Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

рядом с домом Далее →

Крепостное право?! Унижение человеческого достоинства! Всем доброго времени суток)) Перечислю минусы работы на складе по адресу — Суходольская ул., 197, Екатеринбург! Начальник склада — алкаш! Парни все в печали и на ход ноги, с первого дня показывают, что ты ничтожество. Пришел я на собеседование, заполнил анкету, пообщался с местным начальником. Трясет его от алкогольной зависимости, предложил мне выйти на стажировку. Я вышел?! Как положено, мне сказали: начальник бухает, иди домой, ничего, стажироваться выходи с понедельника на смену. Прихожу в понедельник, подхожу к нему на улице, спрашиваю мои действия, а он мне говорит, почему с стажировки ушёл? Я ему объясняю, как было. Он зовёт старшего смены, а тот ему говорит, я сам отпросился, типа жена у меня ключи потеряла))))) Я подхожу и спрашиваю, что за дела, он говорит, мол, с этим алкашом только так, если тут трудиться хочешь! Толстый рыхлый с усиками под носом охранник))) постоянно меня подкалывал шуточками школьного уровня)))) Потом на меня орал, мол, я не там хожу, не то делаю. И в конце унизительно осмотрел мой рюкзак)))))))) Пообщался с парнями, ещё много чего узнал. Работа не налажена, всё делается по прихоти начальничка))))). Далее →

10 месяцев отработала в этой компании, всё было отлично! Ни одного косяка с моей стороны, только хорошие отзывы с хорошими оценками и чаевыми от клиентов! Пока не появился новый администратор Ислам-натуральный «горец"который начал устанавливать свои правила и перекладывать свои обязанности на сборщиков заказов и других администраторов…Слово «уважение «к персоналу ему незнакомо вообще! Главное то, что никто из руководства ему не делает даже замечания, всех всё устраивает…из этой компании я ушла разумеется и никому не советую сюда устраиваться, потому вас никто не будет ценить, а кавказцы будут управлять вами как скотом! В том числе и руководством, ведь они ничего не смогли сделать с его хамством др сих пор.. [О.] [Л.] покрывает полностью всё хамство этого товарища! Позор такой компании! Далее →

Недостаток уважения к персоналу! Далее →

… Далее →

Работала в Москве сборщиком заказов. Летом хотелось подзаработать и решила быстро найти работу. Мне написала девушка, которая связала с куратором. Это связано с партнёрством cамоката. Зп я получала на карту Открытие, которую мне пришлось оформить. Хотя по словам знакомых, которые также были сборщиками, можно было просто указать свою любую. Начну с того, что, когда меня пригласили на стажировку на определенный ЦФЗ, то придя туда, моя будущая директор просто не была уведомлена о моем приходе. Сама стажировка должна была длиться 8 часов, но меня быстро проинструктировали и отпустили домой. Но тогда я не знала тонкостей. Также мне сказали пройти тесты в приложении, с которыми довольно легко справилась. График работы был 2/2. Ставка 225 руб в час. Устроилась как самозанятая. Так как я была новичком, то не сразу быстро ориентировалась. Товароведы мне помогали, да и в принципе коллектив был хороший. Однако по истечении недели на меня начали давить о низкой скорости сборки. Да и одна товаровед начала хамить, что было довольно неприятно. Хотя по сути это была ее прямая обязанность — помогать в случае необходимости найти товар. Сам склад был не самым большим. Мне сказали проверять каждую черешенку на непригодность.... Далее →

Кухня есть, перекуры каждый час, обед пол часа Далее →

Ночные смены, очень напряжённая обстановка, люди есть, а коллектива нет. Пообещали 60 000 (оклад 30 000 и сделка), сказали работы много, можно и на 70 000 рассчитывать, если ты шустрый сборщик. Но работы практически не было, в итоге отработал месяц за голый оклад. Далее →

Нет Далее →

Работал грузчиком-комплектовщиком. Проработав в этой компании более полугода, на сайте hh увидел вакансию с зарплатой 85 тыс. рублей. 1. Официальная зп 68 тыс., остальное наличными (чёрная). 2. Существует система штрафов, о которой, конечно же, на собеседовании не скажут. Штрафуют по факту, могут снять от 5 тыс. до 10 тыс., естественно из чёрной зп. 3. Есть начальник склада [В.] — полный нацист, отношение к сотрудникам скотское. 4. Склад холодный, отопления нет вообще. 5. Рабочий день с 8:00 до 21:00−22:00. Хотя в трудовом договоре прописано, что рабочий день с 9:00 до 18:00. Переработки не оплачиваются. 6. Коллектив не дружный, каждый сам за себя. 7. Могут в приказном порядке выгнать на работу в выходные дни, конечно же, не оплатив их. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи, не тратьте своё время. Работодатель на сайте hh скрывает отзывы сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Разводилы, на них работает компания «мебельные решения» по адресу Петергофская 8 (г. Уфа). Разводят людей на деньги, не выплачивают положенное, руководство постоянно хамит. Далее →

Нет Далее →

Вся суть работы сводится к использованию низкоквалифицированного труда, с постоянным вычетом из и так небольшой з/пл. Вообще, нарушения законодательства — КЗОТ, ЗПП, налогового — это норма для данной организации. Расшифрую — з/пл серая, с регулярными необоснованными удержаниями и недоплатами, соответственно, нет налоговых отчислений, купите бракованный товар — деньги Вам не вернут, будут предлагать другой товар, ещё что-либо, но не деньги. Обратного движения денежных средств в свою сторону Вы никогда не дождётесь. Так как з/пл серая, то, соответственно, никаких больничных, при отпуске или увольнении расчёт только с минимальной «белой» части, но выплаты, опять же, в «серую»… Вся доходность компании основана на обмане сотрудников и реализации низкокачественных, дешевых з/ч. Подумайте не один раз, прежде чем обращаться в данную компанию. Далее →