Озон: Тяжелая работа, низкая зарплата, плохие условия.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

«Я буду просить у метро милостыню, но больше туда не вернусь». Такую фразу я написала своим друзьям, выйдя с первой своей смены.

Все, что будет сейчас сказано — мое личное субъективное мнение.

Разберем на то, что считается плюсами Озон и минусами, которые я для себя подчеркнула.

1. Транспорт (до работы и обратно).

На смену вы приедете раньше на 40−60 мин. И вам, конечно же, никто не заплатит за это время. Заканчивая смену в 20:00, со склада вы уедете в 20:25. Для меня это стало минусом, так как от точки прибытия до дома мне добираться еще 20 мин.

2. Столовая/питание за 41 р.

Достаточно неплохо кормят. Еда съедобная. Я даже наелась. Но. В день обучения на обед нам выделили 60 мин. Поэтому мы комфортно зашли в столовую, отстояли небольшую очередь и спокойно поели. Далее на обед у вас будет 30 мин. И тут я сразу начала представлять, как буду считать каждую секунду в очереди и заглатывать еду, чтобы вернуться на рабочее место вовремя.

Едем дальше.

Я работала 2 года в графике 5/2. По 6−9 часов. Меня перестала устраивать зарплата, не соответствующая требованиям к работе. И я нашла вакансию оператора склада Озон.

Прихожу, слушаю потрясающую речь о зп. И бегу нести им свою трудовую.

День обучения и трудоустройства.

Вас сажают в кабинет с группой людей. Показывают вам презентацию о компании и сути работы. Рассказывают о ТБ. Собирают документы. Далее проводят экскурсию по складу. Возвращаетесь в кабинет и слушаете теоретическую часть о том, что вам предстоит делать.

Отвечают на все ваши вопросы и очень красиво говорят о том, что вы заработаете при хорошем желании 100к+.

Далее обед и практика.

Тут начнётся веселье.

1. Зайдя на склад, поняла, что я создание божье и не готова работать в таком месте. Пыль, шум, коробки, миллиард людей (99% из них не русские). Никакой предвзятости к национальностям у меня никогда не было, но там вас не пропустят без пожирающих взглядов и слов «вай красавица» и т.д. Лично мне это стало неприятно.

2. Вам объясняют, что и как делать, а потом вы делаете это самостоятельно.

Тут у меня началось шоу. Либо вы идете размещать товар с «коробки», номер которой вам показывает ТСД, либо берете любую, которую найдете. Мне выпало задание взять любую. И я не смогла ее найти. Подхожу к месту, где сидят начальники смены и отделов. На обучении нам говорили, что по любым вопросам нам нужно обращаться туда.

Я задаю свой вопрос, на который девушка мне грубо отвечает: «Вот у вас есть СПО, к нему и иди». Начальник-мужчина зовет меня обратно, чтобы помочь, и дамочка у него спрашивает:

— Ты что, хочешь ей помогать?

— Ну да, делать все равно нечего.

Находим мы мне свободную коробку с товаром, который нужно разместить. Но коробку нужно поставить на деревянный поддон и отвезти к лифту. Она оказалась для меня очень тяжелая, и я начала выкладывать из нее товар, чтобы поставить и загрузить этот товар обратно. И что я слышу от компании 4 мужчин-начальников, которые стояли надо мной и наблюдали за моими действиями:

— Ты вообще в курсе, что тебе это нужно поставить, а не вынимать товар?

(Без комментариев).

3. На складе 6 этажей. Товар вы переправляете только на телегах/поддонах в лифте на нужный этаж, а сами бежите за ним по лестнице. Бог с ним. Но! Нужно еще дождаться, когда освободится лифт, ведь мы не одни, а это все время!

Приезжаем на этаж и начинаем нашу игру «найди пустую ячейку для своего товара».

Я со своим опытом работы с ТСД, хорошей ориентированностью в пространстве размещала 66 ед товара полтора часа. (Это включает поиски коробок с товаром, погрузки на поддон, ожидание лифта.)

4. Зарплата.

90к? 100к? 130к?

Ну если вы за десять часов будете размещать 2000+ ед товара, брать переработки, то да, конечно. Но разместить 2000 единиц оказалось для меня невозможным.

Скидывают в конце дня табличку с производительностью, где прописывается, кто сколько ед разместил за сегодня. Полистав вложения чата, я не увидела ни одного результата свыше 400 ед.

Работа для меня оказалась тяжелой. Я бы не советовала туда идти. Смогла проработать там 3 часа и без оглядки написала заявление.

Максимально постаралась описать место без своей личностной неприязни.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 144238
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2026 Санкт-ПетербургВодитель штабелёра💵 ЗП: 45000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет в этой компании преимуществ, кроме графика ! Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасные условия труда, температура на складе не поднимается выше + 5, а сейчас уже конец марта (и это не температурный склад). Раздевалки хуже, чем в самой дешёвой общественной бане, место для приёма пищи такое же! Зарплату платят непонятно как: минимальную часть вовремя, а премию только через два месяца и то одному из 10 сотрудников. Короче, ваша зарплата от обещанной будет на 30% меньше, а то и вообще 45 тыс. руб./мес. при отработке всех дней по графику! Штрафы прямо за всё! Даже если просто подошёл к полке с порванным товаром, никто не будет разбираться, сразу штраф! А если есть штрафы, то нет премии!))) Обратите внимание, что только у этой компании прямо огромное количество положительных отзывов! Но когда я устроился, то очень удивился, что нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше 3 месяцев!))) После обмана с зарплатой все из ОЗОНА сразу убегают.. Далее →
  • 02.07.2026 Санкт-Петербургработник склада
    ✓ Преимущества
    Работаю на складе. В целом условия норм, нравится, что зарплата достаточно неплохая за смену + можно работать в гибком графике Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа тяжелая физически, первое время особенно сильно уставал после смены . Далее →