Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Работа для выносливых. График 3/2 не везде, готовьтесь работать 4/2, 5/2 по 12 часов. Удивляют полностью положительные отзывы на сайте! Работа отдела маркетинга, не иначе. Работать будете практически по 12 часов, ЗП серая, больничные, отпуска не оплачивают. При выполнении плана заявленную ЗП получите. Но за эту ЗП вы будете «подрабатывать» комплектовщиками и товароведами. Также будут штрафовать. Материальная ответственность: если из магазина вынесли одежду (как правило, недешевую), оплачивает коллектив. Отдых два раза в день по полчаса. Переработки не оплачиваются, как положено. В начале месяца выдают «наряды на подработку», то есть выходить на замену в другие магазины. Нежелание или отказ не принимаются: должны. Готовы к 12-часовой работе от четырех и более дней, при этом оставаясь юридически незащищённым. Велком в итал базар. Коллектив хороший, многие приезжие работают давно.. Далее →

Оборудования нет, за рохли надо чуть ли не драться. Отношение изначально, как бы ты уже должен конторе, но взамен ничего. Позавчера ждали автобус, почти 30 человек, на морозе почти ЧАС. Позвонили начальнику склада, Е. А., он сказал идти пешком. Это 2 км по трассе до ближайшего автобуса. Многие с других городов отменили свои маршрутки. Люди тупо замёрзли даже в -3. Это про отношение к людям. Про зарплаты: Есть 3 склада в Прилесье. Везде зарплата разная. К примеру, штабелёр на одном складе получает 1000 и работает по 12 часов, на соседнем складе штабелёр работает по 8 часов и получил 1700. Это же и комплектовщиков касается. Кто-то делает план и 1000 получает, собирая в 3х рядах товар, а кто-то собирает алкоголь с 1го по 53й ряд и это 500 метров примерно, и получает 600 рублей. Ребята, которые собирают сигареты в 3х рядах, ВСЕ на электророхлях. Но ты должен, если собираешь алкоголь, на доломанной ручной рохле идти с полкилометра и тянуть полтонны. Но требуют производительность.. Далее →

Полный [censored] Люди, не ведитесь! Новых сборщиков продуктов нагло использует руководитель в Туле В.[Т.] Отработал почти месяц. Работа по 12 часов 2/2, чаще 3/1, все время на ногах, условий работы нет. [Т.] нашел повод, чтобы не платить — вроде, кому-то из клиентов не понравился продукт. Жалко, что поздно узнал, что это специально делается, чтобы иметь бесплатную рабсилу. На постоянке там работает чел.8, не всегда справляются с наплывом и поэтому берут постоянно новых, чтобы ишачили бесплатно. Далее →

Данная компания занимается изготовлением ритуальной продукции: венки и корзинки. Рулят этим ООО две дамы [О.] и [К.] (мама с дочкой). Очень хочется донести до соискателей следующее: Люди, не тратьте свое время на эту контору и абсолютно неадекватных людей. Мало того, что в городе о них слава не очень, так своим поведением они это лишь закрепляют. Не видя, не зная, не пробуя человека в работе, у НИХ НИКТО НЕ УМЕЕТ работать руками! Уважаемый работодатель — не надо по себе ровнять всех людей. Очень смешно выглядите. Ситуация, когда «из грязи в князи» — это еще не показатель наличия ума. И не надо бояться того, что другие гораздо лучше вас! Далее →

Скользкое отношение! Я не прячу свои ФИО. Я, Р. [Д.] [Н.] Мой телефон 8902 329 45 27. Скользкое отношение к сотрудникам. Как в Бекасово-1, так и в Бекасово-2. Повсюду одни штрафы и ущемление прав. Постоянно угрожают занести в ЧС. Охрана — настоящие инквизиторы, постоянно ищут, за что наказать, даже если нет вины. Работал полгода комплектовщиком и ни одного косяка. В итоге кинули на деньги в 30 000. Начальница отдела качества — А. [И.] вешает комплектовщикам обнуленные ячейки — она так зарабатывает. Чтоб вы все, помидоры, жили на ту зарплату, которую платите на от [censored]. В ячейках нет товаров, на складе бардак, перевели всех сотрудников на сделку, и заказы дают только избранным, а новичкам дают по 1−2 позиции заказы, и нет на них управы. Люди, если вы хотите устроиться в ДМ, мой совет — бегите без оглядки. Далее →

С увеличением количества сотрудников супервайзер перестал справляться со своей работой, постоянно твердит о какой-то командной работе и семье, которой не пахнет на двух точках. Когда был завал по заказам, на вопрос, почему никого не вызовут на помощь, он ответил просто — мол, вызывай сама, может, кто придет поможет!) Хотя на другие дни было поставлено больше сборщиков на смену, когда заказов было гораздо меньше. Почему руководство не могло предупредить, что будет открывать неограниченное количество слотов именно в конкретный день, чтобы все могли подготовиться и помощь вышла бы лучше в этот самый день, а не в другие? Непонятно. Ответили только лишь, что ничего страшного в том, что вы поработаете немного бесплатно, нет, ведь вы получали свой оклад все это время, поэтому один день можно и переработать бесплатно (уверена, таких дней дальше будет еще больше, и те, кто терпит, будут терпеть и дальше, за счет таких и держится компания). Отсутствуют собственные кассы на двух точках, что увеличивает время сборки заказов, хотя супервайзер нам обещал, что договорится и нам их выделят, чего не произошло, и поэтому мы стояли в очередях на кассах по 15 минут в лучшем случае и по 30 в худшем. Говорят, что... Далее →

Продажа мебели. несколько магазинов. «Да Вита» в тц Орбита, «Ребус» в тц На [Г.] мебельный в Октябрьском, тц «октябренок». устроился к Р. сборщиком мебели на 10%, как у всех. на деле оказалось, что 8%. говорил какую-то чушь, когда я спросил, что это… в последний раз получил 6%. Очень жадный хмырь, за месяц зажал тысяч двадцать. крыса, одним словом. хамит клиентам, может мебель с задержкой в месяц везти. все клиенты недовольны.. Далее →

ооо Ваш персонал (ООО СетТрейд), офис на Таганской (Марксистской). Осторожно, мошенники. Был заключен договор на оказание услуг (сборщик в интернет-магазине Перекресток). Перед подписанием договора менеджер [Ю.] откровенно врала про условия, про оплату — уговаривала побыстрее выходить, чтобы получить первую выплату з.п. (которая, как она говорила, 2 раза в месяц). По факту, отработав 5 смен по произвольно выставленному супервайзером графику, за месяц отказались выплачивать вообще. Сначала пообещали аванс — а потом просто перестали отвечать на вопросы (супервайзер). При попытке решить вопрос через кадровое агентство менеджер [Ю.] та самая врушка, притворилась домкратом и стала всячески избегать ответственности. Мол, оплату вы получите, но только через месяц (после дождичка в четверг). По их же договору оплата производится не позднее 5 рабочих дней после подписания акта. Даже прекращение услуг по договору их никак не мотивирует соблюдать собственный же договор. Увы, придется тратить время и нервы на суд. Взыщу моральный ущерб. Но кто мне вернет мои нервы? Гады вы ползучие.. Далее →

Работала от компании Профрезерв. Достались склады Озон в Хоругвино. Побывала как на зоне. Все началось с ежедневных досмотров, бывало по 3 раза в день загоняли в кабинку, где раздеваешься до нижнего белья. И люди это терпят, какой кошмар. Уже уехала, расчет задерживают. Общага хорошая, кормят на складе, но не вкусно. Пугают штрафами, срезанием часов, обнулением смен. Кидают на разные должности. О том, что мы получим почасовую ставку 130 руб. в час, не предупреждали. Вычли за проезд, хотя у меня чеки на руках (надо было их заранее менеджеру предоставить), за форму 2000 р. Там могут заработать только те, кто работал либо водителем рохли, либо на инвентаризации, либо на размещении (215 р. в час). В других должностях кидалово по зп (комплектовщик, работа на ленте). Я работала ответственно, но на позиции комплектовщика не могла выполнить норму 880 пиков в час. Далее →

1) Холодное помещение 2) Только устроился, не выдавали форму, мол, крутись как хочешь, лечить свои почки будешь за свои бабки 3) Требования: паши на ногах без отдыха, за каждый косяк курьера или руководства отвечает сборщик заказов, во всем виноваты всегда они 4) Наставники и руководство в магазине — малолетний сброд 2000 года рождения, которые не умеют ни общаться нормально, ни руководить, найдут виноватых во всем, любого кроме себя 5) Нет упаковщиков, приходится сборщикам заниматься этой работой, плюс даже эти сволочи обычно припахивают сборщиков заказов, когда их назначают упаковщиками, потому что сами работать не хотят, а когда отказываешься — они обещают пожаловаться руководству 6) Управление и организация на полном нуле, каждый день в магазине у них происходит ЧП, потому что все, кто приходил рано на работу — рано с нее и уходят, остаются только те, кто опоздал 7) Штрафы на пустом месте, за просто так, я выше говорил, что во всем всегда будет виноват сборщик заказов, но тут вопрос денег. Мы все приходим зарабатывать, но из-за тупых штрафов, не пойми за что, вы заработаете не больше 20 тыс. рублей... Далее →