Лавка пекаря: отзыв сотрудника
Когда проходишь собеседование кадровик говорит, что приходишь к 7, уходишь в 21:30, а на деле оказывается, что на работе тебе нужно быть вообще в 6:45, а если получится уйти раньше 22, то уже праздник.
Зашиваешься ~15−16 часов, ты сборщик, кассир, пекарь, уборщик, разгрузчик + выкладка товара, приём товара, миллиард отчетов в день и ещё куча доп обязанностей.
Даже не смотря на рабские условия труда, низкую зп и бесконечный рабочий день, САМЫМ неприятным моментом в этой работе является руководство. Я руководства наглее, высокомернее, отвратнее, мразотнее и грубее в жизни не видела! Абсолютно не умеют разговаривать. Я даже не могу подобрать слов, чтобы описать на сколько отвратительно и по-скотски они себя ведут.
Ну и на десерт оставила штрафы))))))))) :)))) тут все просто, каждый месяц с вас будут списывать… мммммм… мягко говоря, достаточно денег. Некоторые штрафы просто высосанные из пальца исходя из каких-то нелепых ситуаций и разбираться никто не будет, что и как было, они посмотрели по камерам, вырвали из контекста и решили, что ситуация была вот такой вот и [censored] что вы там объясняете, это ваши проблемы. штраф лист вам естественно никто не покажет на собеседование и на стажировке тоже, просто вам в первый раз прилетит скринчик в рабочую беседу, а там будет штраф от 1500 до 11 000 рублей!) сюрприз;)
Будьте готовы к тому, что от вас все время будут требовать обратную связь (даже в выходные), но если вдруг что-то понадобится Вам, то руководства не существует. К слову, привожу пример: прихожу на работу, кашель, температура (кадровика предупреждала с прошлого вечера, что плохо себя чувствую и скорее всего, не смогу выйти), помогаю коллеге открыться, начинаю звонить в отдел кадров, чтобы узнать нашли ли они мне замену и когда приедет замена, кадры не отвечает, пишу региональному менеджеру с просьбой отпустить меня. Молчание. Больше 20 звонков в отдел кадров. Ноль реакции. Ответ отдела кадров: « я не обязана 24/7 быть на связи, у меня есть и свои дела»
Ответ регионального менеджера: * пустота *
Ответ наставника: разбирайся сама, я такие вопросы не решаю
Итог: 16 часов вкалываешь с температурой, переодически уходишь в подсобку с истерикой в слезах, потому что работать с температурой и ноющим горлом просто невыносимо;)
Ах да! И никакого вам регламентированного перерыва! Если отдыхаете больше 40 минут в день, то региональный менеджер будет в шоке) типа « 40 минут??? А не много ли вам?». Промолчим, что на 15−16 часов работы полагается минимум 2 часа перерыва.
Просто мой совет: если вы не моральный и физический мазохист, то бегите оттуда, а лучше вообще не идите работать в это днище.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАВКА ПЕКАРЯ в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →
Работа в ЛАВКА ПЕКАРЯ: 35 отзывов →
Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (176 отзывов) →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (262 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Кто пишет, что здесь много плюсов врут. 1. Смена начинается в 6:45, в это время ты уже должен быть в магазине. Иногда дают поблажки, если пробки. Весь день ты и продавец, и уборщик, и охранник, и техник (вдруг что-то сломается, сначала ты чини всеми силами, и если все таки не получается, то вызываешь техника). В рабочем телефоне постоянно просматриваешь чаты, вдруг запрос, вдруг новое правило, вд...
Условия труда адские. Рабочий день 15 часов на ногах, на рабочем месте необходимо быть в 6:45. Если кто-то думает, что устраивается продавцом-кассиром то это большое заблуждение, готовьтесь работать и продавцом, и кассиром, а так же пекарем, уборщицей, дворником и даже фотографом и чатланом (люди которые сидят в чатах). Фотоотчёты каждые 3 часа, а в некоторых лавках и каждый час. У работников лавк...
15 часов на ногах, Из-за потока посетителей, не ешь, не пьешь, в туалет не ходишь. Места для приёма пищи нет. Ты одновременно должен, быть на кассе, готовить напитки, разогревать полуфабрикаты, выпекать булки, хлеб, выкладывать продукцию, мыть Протвино, полы, принимать поставки, накладные всегда с ошибками, замучишься проверять. Каждые два фотоотчёт руководству. Списание продукции, инвентаризация ...