Работа сборщиком комплектовщиком отзывы

Кидают сборщиков мебели, грузчиков, водителей доставщиков. На собеседование логист [И.] (Отмороженная [censored] лживый, скользкий, ехидный тип) по другому этого выродка не назовешь, обещает и заливает одно, на деле всё совсем иначе: Работать будете с 7 утра до 10 вечера, по 3−4 сборки в день. При окладе в 40 тыс, логист [В.] выпьет вашей крови на все 140 тыс, а то и больше. Более того; Кидать на деньги всех трудяг, это системная часть дохода, логиста [И.] Далее →

Работа вроде бы и ничего, но больше как подработка для студентов, зп почти вовремя, не обманывают, но за связь с клиентом оплачиваешь из своего кармана. В принципе работа не плозая для поддержания штанов, но есть минусы, старший сборщик Вовочка и его дружбан Мурат супервайзер, делают что хотят и считают что никто им не указ, в общем все в лучших традициях, графика нормального нет, набрали ху. о кукуе.о персонала (стажеров), количество смен, а месяце никакое и при всем этом требования как за оклад 10 000 за смену, при попытках высказать свое мнение увольняют по тихой, вернее заставляют урезая количество смен. Не работайте в этой компании если вы не студент которому нужно иногда подработать. Далее →

1. Сверхурочная работа — если Ваша единственная цель в жизни обогащать директоров ценой своей свободы и личного времени, то Вам сюда! Здесь требуют вкалывать до поздна, Вы должны будете задерживаться до 19:00, 20:00 или даже до 22:00. А если Вы посмеете уйти домой в 18:00, то местное руководство будет смотреть на вас косым взглядом. В дальнейшем будет высказано, что Вы плохо работаете, т.к. не задерживаетесь. Работать в выходные здесь НОРМА! 2. Оплата труда мизерная — учтите, что даже если Вам предложат инженерную должность с окладом 40 000 рублей, то вкалывать придётся круглосуточно и без выходных! Если же Вы соискатель на рабочие должности, то и тут не без подвоха! Называемые суммы никто не получает, т.к. до этого нужно дорасти. Но никто так и не дорос, ибо система труда выстроена идиотским образом, особо одарёнными людьми. Вкалывать Вы будете как грузчик, как сварщик, как резчик, как сборщик и как уборщица. Такова политика компании — универсальность, т.к. содержать штат разноплановых специалистов не хватает денег. А если отказаться выполнять работы по сварке например, то «понизят разряд» и выше 20 000 не получите.... Далее →

- Главный минус это скотское отношение руководства к сотрудникам. Личная неприязнь директора, или наоборот, непонятная любовь к отдельным работникам. Умелое использование косяков работников (запои, больничные, еще какие-то вынужденные непосещения) с целью создания такой части коллектива, которая всегда «за». Периодические «собрания», по сути монологи директора, о том, какая мы дружная и сильная команда, после которых согласные соглашаются, а несогласные молчат, так как в демагогии руководство этой компании очень сильно. Особенно сильный аргумент — если что-то не нравится никого не держим, идите [censored] Общая атмосфера подавленности и некоторая депрессивность, каждый сам по себе, на эту работу не хочется идти, и в этом я был не одинок.  — ««Предложения». Предлагайте, постоянно твердит руководство. Когда от неравнодушных поступает предложение, например из разряда бытового, повесить сушилку для рук или шкафчик, это парируется — а ты купи сушилку и повесь. Еще очень любят это «критикуешь-предлагай». Ну или тогда не критикуй)) Когда месяцами не хватает например шуруповертов, это игнорируется, лишь бы не тревожить директора. Когда директор замечает отсутствие шуруповертов, делается выговор, мол, куда смотрели?! И такое во всем, классика, к нам едет ревизор и тд. Во всем прослеживается любовь к антуражу и отстраненность от реального положения... Далее →

ИП [Б.] Е.О, а на манеже все те же Итклин ранее ИП [С.] А.А сейчас публикуют объявления как [Б.] опять набирают поваров, шеф повара ищут. Не оформляют договорных отношений. Не ведитесь они не платят зарплату, ой простите платят кусочками и не в срок или завтраками кормят. При увольнение расчёт можно не ждать или через суд прийдется выбивать. По поводу не выплаты зарплат уже есть судебное разбирательство. Приходишь работать поваром в итоге ты и упаковщик и сборщик. Постоянно чего-то нет, либо продуктов, упаковки, наклеек на боксы. Бардак полнейший. Далее →

Устроился кладовщиком-сборщиком в Спб. Недалеко от мега дыбенко [У.] завод). Проработал неделю. Крайне трудно добраться, только через их развозку. Далее смысла там работаю не увидел. Штрафы за все. По итогу из заработанных 5 тыс, 2 это штрафы. После увольнения сразу не отдали рассчёт. Сказали на карту. Карта не была готова. Ждал неделю пока сделают карту. По итогу: карта пуста. Кинули с расчётом по увольнению. Далее →

Настоятельно рекомендую читать отзывы прежде, чем Вы «вляпаетесь» в эту шарашкину контору. И так, о недостатках: 1) Нехватка персонала- это первое с чем вы сталкнетесь при тродоустройства в ДжонДжоли, если вам нравится самому обслуживать столы за бесплатно, вместо того, что бы заниматься своими прямыми обязанностями, то это место работы для Вас. 2) Заработная плата делиться на белую и черную, у меня был официальный оклад 35 000(на позиции менеджера). Все остальное получали в конверте. 3) ЗП задерживают, в некоторых ресторанах до 2 месяцев. 4) Мотивация отсутствует, хотя нет 5% от продажи дизайнерских тортов, это примерно 250р. В месяц, если конечно у вас есть возможность впарить хоть один дорогущий торт, хваленая система «Карьерного роста», извините, [censored] полное, если ты не приглянулся руководству или не умеешь лизать 5 ю точку, то фиг ты, что сдашь. Повышают ЗП только в том, случае, если переводят сотрудника в другой ресторан под предлогом «повышения"- на самом деле просто опять таки не хватает сотрудников, или к вам в ресторан берут нового, у которого оклад больше. Все в остальных случаях, система не работает 10% от проведения мероприятия дело исключительно... Далее →

Осторожно мошенники. Написал, что в Москве, хотя это по всей России. В соцсетях пишут о кастинге на фильм. В моем случае фильм назывался Подвиг [Н.] 2100 рублей за день съемки. Просили данные о себе и фото прислать на адрес [email protected]. После этого пришло письмо от некой [М.] [Х.] с того же адреса. Кроме всякой «воды» о самом кастинге, было предъявлено требование оплатить 259 рублей «за аккредитацию" (типа из-за карантина нужна эта самая «аккредитация») на карту 4 890 494 683 816 698 и прислать данные по адресу [email protected]. А потом через 2 дня идти по некому адресу и искать «сборщика ослов» с табличкой. Пробив по интернету, обнаружил, что подобный развод по всей России. Только деньги собирают и на пропуска, и на купоны на питание. А потом, естественно, облом. Что примечательно, подобные отзывы из VK тщательно подтираются модераторами различных городских сообществ, что говорит о том, что их здорово промотивировали. А само объявление о кастинге из тех же групп через день пропало, чтобы отзывы нельзя было оставить. Поэтому пишу отсюда, надеюсь, никто не потрет. Что говорит об разводе. Само это ООО Кинокомпания «Room Cinema» — вымышленное ООО. Вроде было такое в 2009 г., но сейчас ее нет. Деньги высылать не на р/сч юр лица, с ИНН... Далее →

Здравствуйте хочу оставить жалобу или разобраться, решил устроится к вам на работу сборщиком, Прописка Москва РФ, 38 лет, телефон андройд 9, 1, вы мне перезвонили сказали сделать мед книжку 2880 и можно пройти стажировку, везде у вас написано что люди нужны и проблем с трудоустройством не будет, сделал потратил денги 2880 фото 600, дорога и т. д., пригласили на стажировку в 15:00, Савеловская Метро наставникитин Игнат+79 773 095 412, В медкнижке мне и прописали как в паспорте для работы в Сбермаркет сборщик т. е эта запись теперь не к чему, далее прошел стажировку два часа собирал заказ с человеком который мне все рассказывал и расжоввывал тратил на меня время, хороший молодой человек, далее мне дают заказ собрать его самому я его собираю примерно 30–40 мин все по инструкции привожу тележку наставникам проверяют, звоню клиенту по громкой связи все согласовываю клиент [П.] его устраивают все мои замены прощаюсь, тележка проходит на оплату из нее не чего не уьрали не поменяли и говорят все он оплатит, хорошо я доволен собой что справился говорят позвонят или придет смс, спустя час... Далее →

Адекватные старшие смен. Всегда можно договориться, но все зеркально, если ты хорошо то и с тобой хорошо и наоборот. Приятный коллектив, с первого дня как с друзьями общение. Доставка служебным транспортом. В холле есть банкомат два автомата с кофе и едой + наверху есть буфет. Зарплата всегда вовремя. С первого дня заключают контракт то есть Не дают осмотреться и понять работать дальше или нет и тут уже если нет и ваша специальность ключевая для фирмы, например водитель погрузчика то уволиться будет крайне сложно. Переработки, это дело постоянное и принудительное если не ходишь на переработки то желаймой зп не увидиш как бы ты хорошо не работал в основное время. Очень обширная система штрафов, штрафуют за все. Особенно за ошибки в отборе. Бывало люди из-за ошибок лишались болше 150 уе из зп. Говорить и доказывать бесполезно, для зав.склада все работники виноваты в вычетах сами. Плюс постоянные вычеты по бракам и перегрузам при отгрузках товара, и по итогам инвентаризаций которые бывают часто. Если вы пришли работать комплектовщиком будте готовы работать кем угодно, грузчиком уборщиком итд. На складе бардак, по этой причине товар часто бракуется. Техника в плачевном состоянии, будте готовы исполнять обязанности аккумуляторщика и диагноста .батареи менять нужно... Далее →