Работа системным администратором: отзывы и зарплаты

Белая зп (до ковидного кризиса), потом уже пополам сделали с премией. Большая компания, на слуху и может помогать её «имя» в социальной части жизни. Всё. Далее →

Мой опыт работы в IT в компании Рольф основан на некоторых основных впечатлениях [А.] [Н.] — один из руководителей IT подразделения в Санкт-Петербурге, мой руководитель во время работы на локации Лахта. Человек, которого легко можно описать одним словом — плут. Первое впечатление складывается хорошее, однако стоит повнимательней присмотреться, и становится понятно, что данный человек ни о чем ином, кроме своей выгоды и обогащения, не может думать. На протяжении всего времени работы с данным руководителем я сталкивался с постоянным нежеланием делать что-то самостоятельно, это касалось как напрямую рабочих вопросов, так и около рабочих (не входящих в основные трудовые обязанности IT подразделения). Полнейшее отсутствие поддержки или защиты интересов отдела и своих сотрудников, только свой интерес и свои выгоды, прикрытие самого себя — как пример выполнение работы вне рамок ответственности IT отдела. На попытки возразить или попробовать отказаться от выполнения данной работы проходила лицемерная обработка, как, собственно, и со всеми остальными сотрудниками, которые с ним сталкивались. Он мило улыбается в лицо, обещает, что: это не повторится/я поговорю/я решу этот вопрос/давай сделаем сейчас, а потом на нас не будут больше это сваливать. И так далее, но в итоге получается так, что он как руководитель — несостоятельный, он не может сказать... Далее →

Работаю в данной компании уже более трех лет. Хороший и дружный коллектив. На днях дожали руководство насчет кофе машины:))). Далее →

Не было кофемашины, но скоро будет! Далее →

офис в центре Далее →

Софт нелицензионный Денег на компы и серваки нет Стремный И.Т. Д. может обмануть на раз, прикидывается хорошим парнем. Далее →

Я получил ценный опыт, с каким работать руководителем не надо. Далее →

Привет, это полная жесть. Работать в IT на локации Рольф Лахта — ужасно! Как говорится, рыба гниёт с головы, тут это буквально так. Всё начинается с руководителя, он буквально мешает нормально работать, превращая порой простейшие задачи в полнейший цирк, если учесть, что он по полдня может отсутствовать и в его отсутствие могут тормозить некоторые задачи; в итоге весь негатив прилетает в системного администратора. Условия работы полное [censored]; сидим в коморке 2.5 на 3 метра, втроём, окон нет, одна дверь и та глухая, с вентиляцией беда, свежего воздуха нет вообще, из-за чего в течение дня просто начинает болеть голова. Столы и стулья [censored]; складывается ощущение, что они достались нам из тех времён, когда рыцари круглого стола сидели именно на них. Старая мебель вся вообще, это ещё ладно; работаем буквально за одной гипсокартонной стеной от женского туалета, отчего есть полное погружение в происходящее там таинство женских дел, звуки походов в туалет, смывания и прочая красота! Естественно, никакой речи о повышении ни по должности, ни по зп, премий не существует. Заработная плата ниже рынка, бонусов никаких нет, зато могут быть штрафы, индексации зп не существует. Скупость даже... Далее →

Их нет. Далее →

Устраивался на должность Системный Администратор по контракту на 2 года в Сити-Банк через Ventra. В итоге первое собеседование прошёл, подписал offer от Ventra. Прождал месяц, в итоге всё пошло по бороде: Сити-Банк валит на Ventra, что их косяк, и «вас не возьмем». Ventra говорит: «как так?» В итоге в пустую потратил время. HR работает из-под палки [Ю.]. Пока ей не напишу, сама ничего не сообщит.. Далее →

Кухня Далее →

Компания раздроблена на несколько ООО. Работа практически во все праздники, даже пришлось поработать в новогоднюю ночь. Меняли систему налогообложения, и все это было бесплатно. Отвратительное отношение к работникам. Зарплата мало того, что черная (белая мрот), так еще и не соответствует заявленной. Всегда меньше. Оплачивают только бензин, хотя в вакансиях обещают оплачивать ГСМ. По факту работы, разъездной системный администратор за два месяца накатывает 10 000 км пробега. ТО делаешь за свой счет. То есть каждые два месяца с зарплаты должен выложить 5 — 6 тыс, в зависимости от автомобиля. Ну и, конечно, же никто не оплачивает амортизацию автомобиля. За год пробег доходит до 70 000 км. Ну и отпускные и больничные так же с белой зарплаты минималки. Постоянные задержки на работе. Хоть и пишут, что рабочий день с 9 до 18, по факту постоянно до 19, до 20 задерживаться приходится. Коллектив не хороший. Процветает в компании лицемерие и ханжество. В отделе ИТ коллеги стараются всю работу свалить на кого-нибудь одного, всегда на нового сотрудника. При увольнении выплачивают только официальную часть зарплаты 12 800. Черную всегда платят 25 числа следующего месяца, то есть если уволишься до 25 числа, то за предыдущий месяц черную зарплату не получишь,... Далее →

Компания сама по себе хотя и считается частной, но по сути тесно связана с государством. Поэтому все белое, все легально — оформляют в штат, есть много различных льгот и компенсаций. Компенсируют обучение — любое, которое захотите, также можно и расходы на спорт возместить или лечение, хотя для лечения есть программа ДМС, поэтому тут скорее если родственников хотите подключить. Также из хорошего, у кого есть дети — устраивают прикольные праздники для них в Москве и Питере, за рождение ребенка тоже дают дополнительную выплату — в общем с точке зрения социалки все на высшем уровне. Далее →

Работать приходится довольно много, интенсивность задач гораздо выше, чем была на прошлой работе. Иногда есть переработки, но это зависит от отдела. Далее →

рядом с домом. Работа с эцп. Ну если совсем нет представления, что такое техподдержка, то имеет смысл задержаться на месяца 2−3. Далее →

Советская фирма с советскими методами управления. Хамоватые сотрудники, особенно тетка из отдела кадров. Нет сервис-деска. По факту там не помощник сисадмина нужен, а эникей. В духе: распечатай, отсканируй, печать подделай, поздравления отправь. Зарплата грошики. Старший админ никаких новых сервисов и инструментов не внедряет. Если есть хотя бы малейший опыт в техподдержке, тут делать нечего, так как ни доменной структуры, ни серверов, ничего нет. Одно пиратское ПО установлено. Далее →

Нашей организации 22 года, с 1998 года по настоящее время выполнено и реализовано более 322 проектов в различных регионах РФ. Не смотря на трудности наша компания (являющаяся малым предприятием) выстояло в самые сложные периоды, включая пандемию. Заработная плата выплачивалась регулярно, ежемесячно, в установленные сроки 2 раза в месяц. Рабочие места сотрудников оборудованы в соответствии с существующими нормами. Отпуска предоставлялись, больничные листы оплачивались. Кроме типовых условий сотрудники обеспечивались горячим питанием за счёт организации. Ни одно обращение сотрудника не оставалось без внимания, оказывалась всевозможная поддержка, вплоть до материальной помощи. Руководители и собственники ЗАО «базилик» старались создать комфортную обстановку, коллективно отмечали праздники, поощрялись достижения каждого работника, выплачивались премии и т.д. При этом на предприятии поддерживалась трудовая и исполнительская дисциплина, шёл строгий учёт рабочего времени, что, как оказалось, не устраивало некоторых работников. Далее →

Видимо, кто-то из уволенных и обиженных сотрудников, плюс конкурирующие фирмы, создали публичную травлю нашего предприятия. В этой связи просим всех, кто будет читать эти отзывы (на сайтах antijob.top, antijob.net, nahjob.top и ещё некоторых других, которые просто копируют отзывы с других площадок, таких как retwork.com), не воспринимать их всерьёз и увидеть в них оголтелые оскорбления и ложь, порочащие честь и достоинство руководителей и собственников предприятия, подрывающие репутацию ЗАО «Базилик» с многолетней историей, препятствующие основной деятельности компании. Заостряем внимание, что отзывы на этих площадках не бывают положительными, так как в этом проекте действует презумпция классовой виновности работодателя. Основатели и админы площадки заявляют: «Мы анархисты, сторонники социального равенства и общественного самоуправления». А на самом деле тут явная работа конкурентов, которые также являются бывшими работниками компании, поэтому ни о каком социальном равенстве речи быть не может. Надеемся, получится уладить конфликт, предоставляя свою аргументацию. Хотим заметить, что некоторые отзывы всё же являются достоверными, к которым мы прислушиваемся, с авторами которых мы выходим на связь и улаживаем конфликты через встречи и переговоры. Но подавляющее большинство всё же имеют мстительно-конкурентный окрас и уже перешли все границы. С такими авторами разговора не будет. Далее →

Вежливые, активно приглашают на собеседование Далее →

Дважды проходил собеседование на должность системного администратора (в конце 2018 и осенью 2019 года). Обещали золотые горы и перспективы роста, очень торопили со сбором документов (просили привезти всё буквально на следующий день). В итоге оба раза просто кормили завтраками, никакой обратной связи, нормального отказа не поступило. Не рассчитывайте всерьёз на данного работодателя, не рекомендую! Далее →