Работа слесарящим: отзывы и зарплаты
Ищете работу слесарящим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа слесарящим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЛЕСАРЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 619 руб.
Средняя зарплата 33 529 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают слесарящим? Статистика зарплат →
Работали СЛЕСАРЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (503)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство ПАО «Красное Сормово». Речь о табельщице К., хотелось бы понять, кто наделил ее полномочиями ходить по цеху и смотреть, кто чем занимается, и в нецензурной форме орать на рабочих? Сама неоднократно на предприятии находилась в сильнейшем алкогольном опьянении. Во всех цехах завода табельщицы выполняют свою прямую обязанность: пришли люди на работу, собирают пропуска по ячейкам, прогудел гудок, выдают пропуска. Нужно, к примеру, отгул — написал заявление и отдал табельщице, чтобы она отнесла на подпись. К., же мало того, по-хамски в нецензурной форме разговаривает, точнее, она не умеет разговаривать, она орет, так она еще, невзирая на то, что на каждом участке есть мастера, ходит и указывает, проверяет, кто чем занимается, это что вообще такое? Очень хотелось бы, чтобы в отношении табельщицы из трубомедного цеха К. были приняты категорические меры вышестоящего руководства, гнать нужно в шею такую горе-табельщицу, это позор заводу, что она работает на нем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстроился сюда слесарем, платят за сделку, но заказы не стабильные, на собеседовании обещали что спокойно будет под сотку выходить в месяц, а по факту можно и 40 получить, что для московской области вообще не деньги, на кассе в общепите больше люди зарабатывают. Три месяца поработал и ушёл, стабильности никакой, у кого ипотека или кредиты вообще не понятно как так работать Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиотпуск больничный по минималке, за отказ отстаться сверхурочно или не выход в выходной становитесь неугодными начальству отражается на зарплате прирекание тоже сюда относится.при увольнении зарплату за два месяца неувидите черная зп платится с задержкой кстати первая полная зарплата только в конце второго рабочего месяца.уволить могут за что угодно при этом с вас сделают алкоголиком, вором,прогульиком.директора холдинга тупо обворовывают хозяина при это лижут ему [censored] свои косяки переваливают друг на друга козел отпуения всегда находится и увольняется со всеми вытекаюими. колектив работяг тоже гниловат есть те которые не просто хотят лизнуть начальству, а постоянно это делают на этом построен весь холдинг мегаполис причем лизуны нифига неработают, но получают на порядок вые ответственных работяг .проработав три года в этом болоте считаю попросту потраченое время Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно из преимуществ в том, что на некоторые должности берут без опыта. Я претендовал на должность маркировщика, и меня взяли на испытательный срок с обучением. По окончании оформили официально. По сути работа монотонная, но меня особо не напрягает, вполне справляюсь. Далее →✗ НедостаткиХочется надеяться, что зарплату повысят. Далее →
-
Работал в трубомедицинском цехе слесарем более 7 лет, хотелось бы, чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство. Речь пойдет о табельщице К., хотелось бы понять, кто наделил ее полномочиями ходить по цеху и смотреть, кто чем занимается, орать нецензурно на рабочих? На каждом участке есть свои мастера, невзирая на это, К., возомнив себя начальником цеха, занимается такими делами. К. неоднократно находилась на рабочем месте в сильнейшем алкогольном опьянении. Во всех цехах завода табельщицы выполняют свою прямую обязанность: собирают пропуска по ячейкам и выдают их после работы, принимают заявления сотрудников и несут их на подпись. Но вот К. пошла дальше, мало того, что К. нецензурно оскорбляет рабочих, так она ещё их контролирует и указывает, что делать. Это что вообще такое? Просьба принять категорические меры в отношении К., гнать нужно в шею такую горе-табельщицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе оборудование валится. Начальству все по барабану. Болтов гаек нет, что уж там говорить за инструмент. Зато умеют приказывать. Штат начальства очень раздут. В начальстве в основном кум, брат,сват. Талантливый не пробьется. Задавят. По путевкам профсоюза ездит опять же начальство. Работяги только платят за профсоюз. Мотивации повышать разряд нет. Зарплаты низкие, а работы вагон. Ничего хорошего нет. Никому не рекомендую. Самое большее, что вы получите пряник на День Железнодорожника. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата во время, не бывает проблем с отпуском, столовая, спецодежда Далее →✗ НедостаткиБездарное управление, вчерашние рабочие становятся бригадирами и мастерами, а то и еще выше не обладая навыками, и образованием, желания не было рабочими работать, откуда оно появится когда станешь мастером или начальником? Рабочие в основе своей ленивые, без желания работать. Если у вас есть навыки и желание зарабатывать, то они нивелируются в этом стаде бездарей, зарплату платят всем плюс минус одинаково. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие бытовые условия.общежития.есть где заняться спортом если хватает сил после работы.еда по 5 балльной системе на 3+оплата проезда до работы и обратно. Дмс.страховка от несчастного случая на работе из вас не пытаются сделать загнанную лошадь (нагружают работай в меру) Далее →✗ НедостаткиКульт рукож-ва.такого неадекватна я ещё нигде не встречал.поработав немного вы начинаете понимать что превращаетесь в очередного рукож-па и начинаете медленно деградировать если вас не пугают такие перспективы то добро пожаловать в Полюс.да з/п вовремя, но средняя как говорится по палате Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещания при трудоустройстве в компанию .выплаты зарплаты .больничных и отпускных. Далее →✗ НедостаткиДиректору и начальнику цеха нужны алкоголики, которых приходиться обрабатывать кто работает.чтобы хоть какую-то премию заплаьили которую урезают постоянно. алкоголики для галочки не уйдут.есть рабочая сила, А люди кто работают уходят сразу из-за таких условий что предлагает руководство. ДМС нет! Зарплата самая низкая по Архангельску .Оклад не индексируют годами. Заставляют выходить в выходные, если хотите что-то получать выходите. Как работодателя не рекомендую для трудоустройства! Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата низкой зарплаты вовремя.оплата отпусков и больничных Далее →✗ НедостаткиРабство, а не работа! Начальство забыло что люди работают на вредном производстве. Зарплата самая низкая по Архангельску. Просто хотите на хлеб заработать работайте без выходных .обробатывайте всех.здохните, но начальнику на премию заработайте! ДМС нет вообще. Премии сколько хотят столько и поставят. Далее →
-
✓ ПреимуществаК преимуществам могу отнести, что работа есть всегда. Без простоя не сидим. Оплачивают вовремя, всегда получал все что полагалось по договору. Директор мужик нормальный, всегда входил в положение. Ушёл в связи с переездом в другой город Далее →✗ НедостаткиНу если физический труд можно отнести к недостаткам, короче, не листочки на столе перекладывали, а работали. Далее →