Работа слесарящим: отзывы и зарплаты

Для тех кто живет на юго-западе Санкт-Петербурга скорее всего будет удобное расположение работы в 5 мин. от жд станции Царское Село. Неплохой коллектив готовый помочь, подсказать. ДМС (хотя это такой +, который тяжело назвать преимуществом, т.к в нем нет ничего того, что вы можете получить в обыкновенной поликлинике, тем более что вы его получите только через 6 месяцев работы) Наверное это всё. Далее →

Я работал совсем в другой организации и не искал работу, когда мне позвонили с Пушкинского машиностроительного завода, хотя я работу не искал, наверное, у них есть резюме, которые они когда-то откладывали на будущее, когда я был в поисках, и сохраняют их. И т. к. на предыдущем месте работы была невысокая зарплата, а тут они предложили практически в 2 раза больше и доступность до работы мне была преимуществом, я согласился. Но, конечно, прочитав отзывы об этом предприятии, я обратил внимание, что часто пишут о задержках ЗП. На собеседовании, как полагается, мне разрисовали о всех красивых фантиках этого предприятия, что он входит в группу компаний Гоеизол, что это стабильность и карьерный рост и все в таком роде бла бла бла. Когда я внимательно выслушал все их сказки, я спросил в лоб о задержке ЗП. «Ты что?!» — сказали они мне. «Это было давно и неправда», «Очень редко и то не более чем на неделю». Одним словом, я поверил, т. к. я видел, что люди, вроде, в цехах работают, работа кипит, значит не обманывают. И вот проходит первый месяц — задержка на 2 недели; второй месяц — задержка на 3 недели и так каждый месяц, а впоследствии и на месяц задержка ЗП, что привело к тому, что мы собрались коллективом и написали... Далее →

Одно из преимуществ в том, что на некоторые должности берут без опыта. Я претендовал на должность маркировщика, и меня взяли на испытательный срок с обучением. По окончании оформили официально. По сути работа монотонная, но меня особо не напрягает, вполне справляюсь. Далее →

Хочется надеяться, что зарплату повысят. Далее →

Не знаю как раньше, сейчас вполне адекватная организация, з.п. норм, за вахту заработал почти 3000! Далее →

С отоплением в цеху не очень, посмотрим, что зимой будет.. Далее →

Ужасная столовая в Норникель, [Б.] гок, повара готовить вообще не умеют, или заведующая столовой не имеет представление о технологии приготовления пищи. Далее →

Питание платное, межвахта не оплачивается. Обманывают в зарплате работников. Нужно поменять компанию на другую. Далее →

Соц.пакет. Возможны карьерные перспективы (если Вам до 35-ти лет). Далее →

Всё остальное. Не вижу для себя ничего положительного: ни карьерных перспектив, ни достойной оплаты труда, ни нормальной работы, ни развития. Старое оборудование (в ЦГП, ЦХПП, КЦ, ДЦ, ЦТС, ФЛЦ и в 90% других цехов — оборудование 70-х — 80-х годов прошлого века). Естественно, оно уже давно выработало свой ресурс и нуждается в замене. Как следствие — его постоянные поломки, кругом «мазут», грязь, лужи масла, а ты во всём этом — с головы до ног… Летом в цехах — жара, зимой — «дубак»: «развитие» видно невооружённым глазом (сарказм)… За свою многолетнюю практику на разных предприятиях такой «картины» я не видел больше нигде; хуже, наверное, только в шахтах… Если вам больше 35-ти лет, то о карьере можете забыть: из рабочих вы не «поднимитесь», несмотря на ваше в/о, знание ин.языка и прочие «плюсы» (если вам до 35-ти лет — можете и «подняться», даже без «блата», такое бывает…). Зарплаты здесь — не предел мечтаний: за такую грязную, вредную и тяжёлую работу, как ремонт металлургического оборудования, средняя зарплата по 6-му (!) разряду — около 60к. «чистыми». Это — издевательство, считаю. Лишь единицы зарабатывают до 80к., но при этом — не каждый месяц и не факт, что... Далее →

Нет Далее →

Грязь. Отсутствие вентиляции. На одного рабочего два-три мастера, менеджера и т.д. Неадекватные тётки пенсионного возраста. Сверхурочные и выходные в одинарном размере. Короче говоря, помойка.50 процентов — мигранты. Далее →

Нет и никогда не будет Далее →

Устроился сюда слесарем, платят за сделку, но заказы нестабильные. На собеседовании обещали, что спокойно будет под сотку выходить в месяц, а по факту можно и 40 получить, что для Московской области вообще не деньги. На кассе в общепите больше люди зарабатывают. Три месяца поработал и ушёл, стабильности никакой, у кого ипотека или кредиты, вообще не понятно, как так работать. Далее →

Нет преимуществ Далее →

Маленькая зарплата и обман с премией. Далее →

Хорошие бытовые условия.общежития.есть где заняться спортом если хватает сил после работы.еда по 5 балльной системе на 3+оплата проезда до работы и обратно. Дмс.страховка от несчастного случая на работе из вас не пытаются сделать загнанную лошадь (нагружают работай в меру) Далее →

Культ рукож-ва. Такого неадекватного я ещё нигде не встречал. Поработав немного, вы начинаете понимать, что превращаетесь в очередного рукож-па и начинаете медленно деградировать. Если вас не пугают такие перспективы, то добро пожаловать в Полюс. Да, з/п вовремя, но средняя, как говорится, по палате. Далее →