Работа слесарящим: отзывы и зарплаты
Ищете работу слесарящим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа слесарящим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СЛЕСАРЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 130 619 руб.
Средняя зарплата 33 529 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают слесарящим? Статистика зарплат →
Работали СЛЕСАРЯЩИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (520)
-
Работал с мастером Г.Г. Н. в 30 цехе отд. 022. Такого тупого и хамского, матерного отношения к слесарям с 90-х годов я не встречал. Уволить! Иначе будет текучка слесарей. Далее →
-
Низкая зарплата, неуважение к сотрудникам. Царство, где работник как раб. Директор вообще не соображает в работе. Людей не слышит. Полное отсутствие понимания людей. Как он собирается выстраивать отношения и работу — непонятно. Зарплата неофициальная и постоянно с какими-то нововведениями при выплате. В общем, странная организация. Далее →💬1 комментарий
-
Откликнулся на вакансию два дня назад, а сегодня уже был на собеседовании! Радушно приняли, пригласили на стажировку. Все очень быстро, кадровик приветливая. Надеюсь, сработаемся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на БВК слесарем по ремонту оборудования. Это жесть, ребята. Грязно, шумно, темно. Работы много и вся сложная. Платят ниже рынка. Уже куча мест, где зарплата выше, а эти говорят, что мы и так много получаем. [Е.] вечно лишает премии, постоянные задержки на работе. Народ бежит! Я проработал 2 месяца и убежал, кто-то две недели. [Е.] пофиг, он говорит, виноваты все, но не он. Премии постоянно недоплачивают. Взяли по 5 разряду, сказали, после испытательного дадут 6, ага, никто и не собирается давать 6 разряд. Когда увольнялся, всем пофиг. Далее →
-
Работаю на предприятии аэрокомпозит около трёх лет в должности слесаря на АСП. Что хотелось бы сказать: руководство, некий директор АСП по прозвищу «Комар,» абсолютно некомпетентный, не соответствующий занимаемым должностям, человек крайне далёкий от производства, хамоватый, нервный, истерит, матерится, занимается кумовством, придумывает должности для своих близких людей, а у тех людей, для которых он их придумывает, нет ни образования, ни опыта, просто ставит своих людей на оплачиваемые должности. При этом ведёт себя он как барин — все должны перед ним пресмыкаться. Есть у него заместитель — некий Ч., абсолютный ноль и как человек, и как руководитель — полное ничтожество, мерзкий и крайне неприятный тип. В основном от всего руководства АСП можно видеть все низменные качества: бездарность, некомпетентность, халатность, глупость, безразличие, равнодушие. Умеют вести контроль за людьми (как вертухаи на зоне), но не умеют ничего, что нужно на производстве: взаимодействие, динамика, развитие, мотивация, синхронизация, помощь рабочим, поддержка и т.д. Производство очень вредное — это угольная композитная пыль и различные токсичные [censored]; выделяемая при обработке угольная пыль вызывает всевозможные тяжёлые заболевания: онкологии, аллергии, аутоиммунные заболевания и т.д. Учитывая, что не выдают СИЗы, которые положены по регламенту, можно представить реальную... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимущество для любителей выпить .так как руководство начальник цеха и мастера не реагируют. Но если вы не алкоголик будете их обрабатывать. Далее →✗ НедостаткиПоесть в обед невозможно из-за сотрудников-алкоголиков — стоит страшный запах. Не реагирует ни начальник цеха, ни мастера. Обрабатываешь, они пьют, а ты работаешь один за троих. Вот что вас ждёт в этой компании. А потом всем дружно урежут премию: только ты работал, а вот алкаши пили. Не советую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля сотрудников которые хотят обрабатывать и работать за сотрудников алкоголиков то и сюда. Далее →✗ НедостаткиТо, что руководство, начальник цеха и служба безопасности не реагируют на постоянные пьянки двух сотрудников, из-за которых работать в этой компании не хочется. На обед не зайти: вонь стоит ужасная. Далее →
-
✓ Преимуществаместами чистые цеха Далее →✗ НедостаткиРаботал слесарем по ремонту оборудования. Устраивался, когда сказали, что 6-й разряд дадут позже, после испытательного срока. Наврали — разряд не давали. Работы много, по всей площадке ходим и чиним оборудование. Нас, дневной персонал, кто в 5-дневку работает, — ± 6 человек было (кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. И вот, делаем все. Просим прибавку к зарплате, говорят, что и так хорошо получаем, а когда говоришь, что уволишься, отвечают, что за забором очередь и увольняйся. А говорит К.И., главный инженер. Сам при этом сел на 4 должности. Все «плюшки» ДМС, страховки и выплаты получить сложно, бюрократия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы: чем больше времени, тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технологами и К.И. — не знаешь, быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест, где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на поломки в выходные, а если не выйдешь, то лишают премии. Когда увольнялся, никто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать, советую найти ближе место работы и поспокойнее, зарплаты как везде, даже ниже стали, чем на нескольких местах.... Далее →
-
При приёме на работу под разными предлогами затягивают выдачу трудового договора и приказа о приёме на работу. Дежурства ночные, и потом посреди ночи добирайся домой, как и на чём придётся. Задержка зарплаты в порядке вещей, как только начинаешь спрашивать о договоре, зарплате и трудовом законодательстве, выясняется, что тебя, оказывается, приняли с испытательным сроком и ты его не прошёл. Занавес! Набор рабов на бесплатные работы. Далее →
-
С приходом нового начальника производства И.И. политика компании кардинально поменялась. Теперь люди — это быдло, от которых можно избавиться в любой момент. Увольняют людей без выходного пособия и без предупреждения. Вместе со мной уволили ещё человек пять одновременно. Есть работа — людей набирают, нет работы — увольняют. Не знаю, как в других отделах, но на производстве людей не ценят вообще. Ребята, не тратьте своё время на эту компанию. Если только вам нужна работа на два-три месяца. Далее →
-
Директор (младший С.) был нормальным до прихода нового технолога и его жены (семейки А.). Что разворовали, что повыкидывали, в коллективе раздор, директор зазомбирован. Условия труда отвратительные. Зарплата серая. Стали возникать задержки. Не рекомендую! Далее →
-
-
Всем привет! Хочу написать о данной компании немного, но четко по делу. Пригласили по отклику на hh.ru на должность слесарь-сантехник. При общении с менеджером по подбору персонала стало ясно, что сантехник, он же слесарь, в обязанности которого будет входить не только основная, но и дополнительная работа — от подкручивания ручек и т.п., за 47 850 в месяц, график 2/2 по 12 часов. Хотелось узнать, ребята, вы там прикалываетесь? Такие зарплаты я получал на Валдбериз 3 года назад. Итог: после того как я сказал «нет, спасибо», мне прилетел отказ на hh.ru. Не советую данную компанию к рассмотрению на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких в город Зима Далее →✗ НедостаткиВсё, что связано с руководством, — это полный беспредел: запчастей нет, оборудование, станки — всё со времён царя Гороха. Постоянная работа в выходные дни, начальство на крузаках ездит новой модели по 10 миллионов, а слесаря пешком ходят. И если ты не угодил начальству, то создают условия, чтобы ты уволился. (Город Зима) Очень большой стаж работы, более 15 лет, и могу сравнить, как было раньше и как сейчас. Далее →
-
Довелось попасть в этот балаган по стечению обстоятельств. Устраивался на должность слесаря-сантехника. При трудоустройстве требовали подтверждение квалификации, наличие подтверждённого опыта в трудовой, всё как обычно. После оформления бумаг на складе инструмента мне выдали всего 2 (два) газовых ключа. На вопрос «где брать отвёртки, гаечные ключи и остальное?» мне ответили «найди где-нибудь». На месте новоиспечённые коллеги поскребли по сусекам и укомплектовали мне набор необходимого инструмента, как оказалось, переходящего от ушедших пенсионеров. Этот инструмент видел молодого Ленина как минимум. Руководству вообще до лампочки, чем и как ты будешь работать, у них главная задача избежать наказаний от вышестоящего начальства. Мат, крики, сумбурная речь, размытые формулировки сменных заданий — это норма в этой дыре. К тому же, выяснилось, что при отсутствии твоей непосредственной работы тебе надлежит становиться дворником. Не важно, токарь, сантехник или сварщик — бери метлу и полетел. Также обожают нагружать работой, не входящей в должностные обязанности. Без оформления наряд-допуска и инструктажей, а при оформлении наряд-допусков ошибок больше, чем у второклассника. Я работал вахтовым методом 60/30. Ни разу вовремя я не выходил в отпуск. Людей у них нет и работы много. Работа заключается в подметании дорог и покраске... Далее →