Работа соискателем: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу соискателем в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем в Барнауле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Барнауле
Худшие компании соискателем по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СОИСКАТЕЛЯ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРекомендую для трудоустройства — магазин «Детский мир», который находится в ТЦ «Пионер». Очень сожалею, что не смогу работать в данном коллективе под руководством очень компетентного, чуткого, заботливого руководителя — [Д.] [А.] К сожалению, мое здоровье не позволяет работать на ногах продолжительное время. Ассортимент интересный, задачи разнообразные, скучать точно не придется! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата со всеми отчислениями. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации я не работал, но прошёл два этапа собеседования, поэтому делюсь достоверной информацией, которая может оказаться полезной для соискателей. Вакансия специалиста-эксперта, суть работы — начисление населению пенсий или социальных пособий. Вакансия висит на сайте трудвсем уже год. Требуемое образование — высшее. Предлагаемая зарплата 15 000 чистыми в месяц. С объёмом работы не справляются даже опытные сотрудники, поэтому все вынуждены работать с утра и до позднего вечера, а также работать на выходных. Фактически заставляют работать на 1,5 ставки и более, на личную жизнь времени не останется. Брать работу на дом нельзя, всю работу надо делать на работе на компьютере в специальном программном обеспечении. В Алтайском крае зарплата должна быть не ниже 13 000 чистыми — на 1 ставку. Соответственно, на 1,5 ставки должно быть не меньше 19 500 чистыми в месяц. Но пенсионный фонд предлагает зарплату только 15000. Чтобы получать немного побольше, надо отработать полгода. Всё это они называют ненормированным рабочим днём, никаких доплат за переработку не предусмотрено, только несколько добавочных дней к отпуску. И ещё — на вопрос, заключается ли трудовой договор срочный или бессрочный, мне отказались ответить. Вполне возможно, что требуется временный сотрудник на период декрета основного сотрудника. При этом запись в бумажную трудовую книжку не вносится. Всех... Далее →