Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (433)
-
✓ ПреимуществаЕсть удаленная работа, крупная известная компания, быстро реагируют на отклики кандидатов. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист онлайн-чата» (удалённо). В описании вакансии было указано, что ищут кандидатов с опытом работы в консультировании клиентов. В итоге в ходе телефонного разговора выясняется, что нужен сотрудник с опытом работы конкретно с конфликтными и негативными обращениями. Вопрос: почему сразу нельзя указать такую информацию в описании вакансии? Чтобы соискатели, не имеющие такого опыта, не тратили зря своё время. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиПервый месяц оформление по самозанятости, далее обещают оформить по ТК РФ. Офис компании находится в Вологде. Оклада нет вообще, только процент от продажи онлайн-курсов участникам бесплатных [censored] На собеседовании и обучении говорят, что план продаж вполне реальный (2−3 продажи в неделю), что все сотрудники его выполняют. Обучение проходит преимущественно самостоятельно, открывают доступ к обучающим видео на платформе антитренинги. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, известная крупная компания, официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Оператор на чаты и письма (удаленно)» по рекомендации знакомой, которая работает на текущий момент в компании. При отклике на hh.ru нужно было ответить на их 3 вопроса (например, что бы вы сделали, если клиент хочет сдать билет на ушедший поезд, что для вас клиентоориентированность и т.п.). Видимо, я ответила «не так, как нужно им». Пришел отказ аж через 3 недели после отклика! Позже еще пару месяцев данная вакансия висела на hh.ru по многим городам России. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, оперативно смотрят поступившие отклики от кандидатов на сайте hh.ru Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист по работе с клиентами, удаленно». Через пару часов позвонил молодой человек. Долго и красиво описывал условия работы. При уточнении про оформление было озвучено, что оформляют по самозанятости. Мне данный вариант не подошёл, я отказалась в культурной форме. В ответ на сайте hh.ru пришел отказ, типа это мы не готовы вас рассмотреть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, которая висит уже минимум пару месяцев. Мне оперативно перезвонили и назначили видео-собеседование на следующий день. Настал день. Подготовилась, ожидаю. Ожидаю-ожидаю. 30 минут ожидаю. Ничего не понимаю, перезваниваю. Так мол и так. Вразумительного ответа нет. Со слов HR вакансия не актуальна, на вопрос, а не перезваниваете ли вы соискателям с отменой интервью? Ответ: «Перезваниваем, но сейчас много работы». Такой вот имидж компании прям «на входе». Боюсь представить, какое отношение к сотрудникам, если такое пренебрежение к соискателям. Не рекомендую. п.с. Вакансия продолжает висеть… похоже, просто на «прощупывание рынка труда» с их стороны.. Далее →
-
Пришло сегодня сообщение в ВотсАпе от некоего [А.] с вопросом (цитата): «Поиск работы Вам еще актуален?» Думаю, что-то странное, работу давно не ищу, да и приглашение в ВотсАпе без предварительной договоренности по телефону как-то гаденько попахивает. Решила загуглить их компанию — spb beet. Первая ссылка — их сайт (успели быстренько состряпать «лысый» сайт). О самой компании внятной информации нет. Зато есть фотографии группы из человек 15 на различных мероприятиях (и это при филиалах по всей России и более 10 лет успешной работы!) На вкладке — Контакты — Наш офис — рандомные мега нелепые фотографии. Здание, которого нет, не было и никогда не будет на Обводном, и стильный стеклянный стол, на котором красуется старенький Пентиум. Не офис, а мечта))) Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение офиса к станции метро. Далее →✗ НедостаткиИнтервью состоит из нескольких этапов. Первый этап: пригласят приехать в офис. В офисе, в переговорной, минут на 15−20 пробегутся по вашему резюме с «дежурными» вопросами. Далее, если вы успешно прошли первый этап интервью, то вас приглашают пройти тест профессионального и психологического отбора. Это более 200 вопросов, программа Maintest, версия 4.1. По времени где-то на 1 час 30−45 минут. Затем, через 2−3 дня вам ответным письмом сообщат, что предложение о работе сделать вам не готовы. Исходя из всего пройденного, делаю вывод: скорее всего, «открытая» вакансия не актуальна. Всё это было — имитация бурной деятельности HR-менеджера, только для того, чтобы выполнить план для получения KPI в конце месяца. Далее →
-
-
Попалась на глаза вакансия — Приём и разбор почты, утилизация бумажных материалов. И график удобный, и по з.п. неплохо. Откликнулась, пригласили на собеседование. По отзывам о конторе не нашла ничего. Но что-то мне подсказывало, что это знаменитые бады Тяньши. Все-таки решила съездить. Девушка с ярко-красными тенями и в красном костюме пела песни об их компании, попутно заполняя мою анкету. В комнате сидела ещё пара таких же, как я, слушая рассказы своих менеджеров. Как только я услышала слово «тиенс», я переспросила: «тяньши, бады?» На что получила утвердительный ответ. Я поняла, что смысла больше сидеть нет, встала, сказала «до свидания» и вышла. На входе стояло ещё несколько человек, видимо, пришедших на собеседование. Я сказала: «не тратьте время» и ушла, к офису на улице подтягивались ещё люди, надеюсь, они тоже туда не пошли. Очень надеюсь, что к ним больше никто и никогда не придёт! Далее →
-
✓ Преимуществахм… Далее →✗ НедостаткиМутные. Короче, искала работу летом, к ним закинула резюме — вакансия менеджер (по всем параметрам я подхожу). Перезвонила дамочка, типа первое собеседование по Ватсапу. Собеседование прошло, только я сказала, что далеко не альтруист)), после чего пришел ответ на почту: вы нам не подходите… Нашла работу быстро, на новой работе пообщалась с коллективом, зашел разговор о собеседованиях, выяснилось — в эту контору многие раньше закидывали резюме (и знакомые сотрудников, и некоторые из сотрудников, когда были в поиске). Фишка в том, что все говорили, что бесплатно работать не будут, не альтруисты и т.п. И ВСЕМ БЫЛО отказано! Проанализировала HH: вакансия менеджер появляется практически ежемесячно, почему такая текучка??? Думайте сами — решайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование зам. финансового директора. Компания торгует водкой, посмотрев на офис и рабочие места, удивлён, что компания позиционирует себя как премиум продукт, даже офис не соответствует, выглядит как эконом, начиная с 702 кабинета (ощущение, что на склад попал). Взглянул по группе отчетности по сайтам и понял, что компания влезла по всей группе в долги и кредиты, понятно, что отчетность компания рисует и у неё нет денег на развитие. Стоит ли тратить время на работу в этой компании, думаю, нет, там явные задержки по заработной плате и не только. Неблагонадёжная компания! Не рекомендую от души! Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не услышала Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на вакансию IT-ресечер в данную компанию. Тим-лид проводила интервью с таким видом, будто мне делает одолжение. Не озвучила заработную плату и KPI. Не рассказала ничего о компании, о дальнейших этапах отбора. Неприятным голосом спросила, есть ли у меня вопросы о работе. Также задавала неуместные вопросы об опыте (в резюме все подробно расписано). Нужно было лишь опустить глаза и внимательно прочитать. Подключилась ко встрече на 10 минут позже обозначенного времени, аргументировав тем, что они решают другие вопросы и им не до найма. В конце интервью озвучили о том, что я должна ждать обратную связь целую неделю. Естественно, обратной связи я так и не получила! Очень жаль тратить свое время на такие компании! Также на первичном интервью спрашивали, есть ли судимость и тому подобные вопросы. Такие вопросы задают в анкете при проверке службы безопасности, а не при личном интервью! В целом создалось неприятное впечатление двух дам, которые не в поиске сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Старобельская ул., д.4, литер В, Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Экономист, бухгалтер на банковскую группу (1 раз в год точно, если не чаще), текучка кадров. Видела другие комментарии. Цитирую: серая зарплата, текучка кадров в бухгалтерии, чаще, чем раз в год ищут сотрудников. Загружают работой, что приходится работать без обеда. За замещение не доплачивают. Главный бухгалтер бывает не в адеквате и орет на подчиненных. Все друг на друга стучат. Женский «дружный» коллектив. И ещё: Была на собеседовании, очень не понравилась главный бухгалтер, на вид примерно 58−59 лет, непонятно, кого ищут, мне так и не перезвонили, хотя мои знания соответствуют их требованиям. Далее →
-
Я молодой специалист, был в компании на собеседовании на ИТ-специалиста. Очень понравился подход в отношении обучения. Есть понятный рост, интересный и востребованный продукт. К сожалению, в конкурсе на вакансию я не прошел. Побольше бы таких работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧисто внешне. Набирают молодых дам, кто-то должен разгружать машины с товаром и мыть пол в торговом зале. Да, да, именно этим вы и будете заниматься. Сам генеральный директор [И.] бегает по магазину в грязной, вонючей рубашке, которая не стиралась неделями. Не советую никому эту компанию для трудоустройства. Отказывают тем, от кого они видят угрозу, что человек знает больше, умеет лучше. Поэтому это угроза для авторитета. А так берут малолеток, тупеньких и недалёких, которые будут заглядывать в рот и делать все, что скажут. Далее →
-
✓ Преимущества194044, г Санкт-Петербург, наб. Выборгская, д. 43 ЛИТЕР А, помещ. 302. Часто меняют место офиса, они были ещё на [Ч.] и на Свердловская набережная, 44 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк, примерно каждые 6 месяцев (и так много лет). Текучка кадров в бухгалтерии, но сейчас они совсем стухли. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВидимость стабильности Далее →✗ НедостаткиНа позицию специалиста систем вознаграждения и мотивации собеседует истеричная подборщица с седыми волосами [С.] [Н.]. Задает вопросы, читая по бумажке. Выслушав ответ на вопрос про этапы разработки KPI, начинает кричать, что ей ничего не понятно. Ей пытаешься объяснить, что она всего лишь подборщик, возомнивший себя невесть кем, и мастер-классы по KPI с ней проводить не будут. А она распаляется ещё больше))) Не ожидал от Комуса такой подставы) Совсем не дорожат репутацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро Кировский завод, просп. Стачек, 47, Санкт-Петербург (офис 328) Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию финансовый менеджер (Бухгалтер на клиент-банк) уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров (особенно в финансовом отделе). Далее →
-
✓ Преимуществаметро Московские ворота, Санкт-Петербург, Ташкентская улица, 1А. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Менеджер по расчетно-кассовому обслуживанию (РКО) уже длительное время (с января 2021 г., а уже 2022 г.), то есть всегда текучка кадров. Вакансия исчезает на 2 месяца, а потом опять появляется. Далее →
