Работа соискателем: отзывы и зарплаты

Относительные Далее →

Не оформляют с первого дня, стажировка не оплачивается, ваш выход на стажировку не фиксируется ни в каких документах. [И.] должность которого неизвестна, ведёт себя крайне безответственно. Обучение по факту есть, но обучать тебя берётся человек, сам едва ли смыслящий в компьютерах. Внятно не могут ответить на вопросы по зарплате, оформлению, не перезванивают, хотя берут трубку и приглашают на стажировку. Возникает вопрос: вам нужны работники, или объявление висит в качестве новогоднего украшения? На собеседовании не спрашивают никаких документов у соискателя, даже удостоверение личности и И.Н. За мной закрепили совершенно безответственного сотрудника, который в случае чего свалит вину на новичка. Интересно, так во всей сети принято, или просто мне не повезло? А ведь ожидания были гораздо выше реальности.))) Далее →

Пригласили на собеседование в офис на Военном Спуске. Честно думала шарашкина контора, но стало очень интересно что мне там скажут. В итоге собеседование провёл мне прилично одетый молодой ухоженный парень. Осталась в хорошем впечатлении, после меня пригласили на подготовку, естественно мне интересно стало что будет дальше (и думала ну вот сейчас начнётся — тут точно проколятся. Но увы, вё хорошо) лектора очень грамотно и харизматично доносили информацию — было красиво, но непонятно ничего по самый последний день стажировки. Здесь можно начать свой собственный бизнес с небольшого капиталовложения, в традиционном бизнесе нужны большие деньги — здесь достаточно любой суммы до 5000 уе. Если не судить поверхностно и разобраться, то здесь есть перспективы и даже очень неплохие! Правда нужно конкретно пахать, ну само собой без этого никуда. Лентяям здесь делать нечего 100%. В целом перспективное дело, но нужно найти денег для начала. У меня их не было… но в целом планирую вернуться и попробовать начать работать! Далее →

Месторасположение офиса так себе. Требует капиталовложений, но это бизнес, сетевой, но бизнес! Далее →

Нет Далее →

Добрый день! Хочу оставить отзыв о моём собеседовании в компании по производству матрасов ПК «Димакс». В жизни приходилось сталкиваться с разными людьми, но самое ужасное было на собеседовании с начальником производства [Г.] В. И. Он задавал абсолютно бестактные вопросы, переходя на личность, не относящиеся к трудовой деятельности, ведя себя очень некорректно, с явной открытой агрессией и негативом. Сложилось такое впечатление, что начальнику производства нравится унижать человеческое достоинство, осталось такое впечатление, что в принципе ему вообще сотрудники не нужны. А собеседование проводится только для галочки и удовлетворения собственных амбиций. А самое интересное было озвучено по поводу зарплаты: если я хочу получать достойную зарплату, то мне будет необходимо часть денег с зарплаты отдавать ему. Вот по такой схеме он и набирает людей, вдруг кто-то будет согласен платить ему мзду. Далее →

Недалеко от метро. Вроде приличный офис, по крайней мере там, где я была. Далее →

1. Желаемая вакансия — менеджер по закупкам. Откликнулась сама, до этого звали, я не поехала, потому что не очень хорошо знаю Microsoft Excel, в этот раз сказали, что мол не принципиально. 2. Приезжаю, провела там 2 часа. Вручили в зубы тест на 10 задачек от руководителя отдела закупок (https://topuch.com/1-prodavec-tvoroga-na-rinke-opitnim-putem-obnarujil-chto-esli/index.html) — это тот самый тест + еще в Excel задания 4 шт. Я сразу говорила, что плохо знаю, зачем издеваться?! Короче, сделала кое-как. Далее представление от руководителя отдела закупок, так называемой [Т.], которая вся чистая, белая и пушистая, 8 лет работает и взяток не берет. Я вообще не понимаю, к чему эти тесты, у них там вести всего 100 позиций и даже без поиска товара. По ЗП врут: из 70 тыс на руки, 35 оклад, а 35 премия, которую, как я поняла, могут и не выплатить. По ходу собеседования я сразу поняла, что все в отделе укомплектовано и они для виду ищут. Не рекомендую данную компанию к рассмотрению на работу. Далее →

Их нет Далее →

Шараш-монтаж, а не контора! Пригласили на собеседование, приехала через все пробки, еле нашла парковку днём. Пришла. Сидят две кикиморы болотных. Ничего о компании не рассказали, даже пары фраз. Только и слушала про позиции в 1С и что их надо корректировать. Спрашиваю: сколько позиций в день? Они: обсудим на втором собеседовании. Спрашиваю: какая зарплата? Ответ: обсуждается на втором собеседовании. Ватафак?!? Я, как бы, блиать, для чего приехала на первое, на вас, кикимор, посмотреть? С такими горе-работодателями далеко эта контора не уедет. Спросили, как я отношусь к серой зарплате? Естественно, я никак к ней не отношусь и никому не советую! Сразу захотелось встать и выйти. В конце вообще феерично. Одна начала усердно расспрашивать, что меня сильно смущает? Ты серьезно? Ты предлагаешь мне серую зп, непонятные рабочие функции, не озвучиваешь сумму заработной платы. И реально не врубаешься, что смущает человека? Сверхтуизма, я считаю. Ничего толком не объяснили соискателю. Ничего не понятно, что от него хотят, зато спрашивать с вас будут по самое не балуй! Одним словом — ШАРАШ-монтаж! Не тратьте время, обходите их стороной! Находятся по адресу Екатеринбург, Щорса, 7, офис 361. Противные, сидят две курицы, даже на рожу. Далее →

Есть удаленная работа, крупная известная компания, быстро реагируют на отклики кандидатов. Далее →

Откликнулась на вакансию «Специалист онлайн-чата» (удалённо). В описании вакансии было указано, что ищут кандидатов с опытом работы в консультировании клиентов. В итоге в ходе телефонного разговора выясняется, что нужен сотрудник с опытом работы конкретно с конфликтными и негативными обращениями. Вопрос: почему сразу нельзя указать такую информацию в описании вакансии? Чтобы соискатели, не имеющие такого опыта, не тратили зря своё время. . Далее →

Удаленная работа, известная крупная компания, официальное оформление. Далее →

Откликнулась на вакансию «Оператор на чаты и письма (удаленно)» по рекомендации знакомой, которая работает на текущий момент в компании. При отклике на hh.ru нужно было ответить на их 3 вопроса (например, что бы вы сделали, если клиент хочет сдать билет на ушедший поезд, что для вас клиентоориентированность и т.п.). Видимо, я ответила «не так, как нужно им». Пришел отказ аж через 3 недели после отклика! Позже еще пару месяцев данная вакансия висела на hh.ru по многим городам России. Далее →

Не успела узнать. Далее →

Откликнулась на вакансию, которая висит уже минимум пару месяцев. Мне оперативно перезвонили и назначили видео-собеседование на следующий день. Настал день. Подготовилась, ожидаю. Ожидаю-ожидаю. 30 минут ожидаю. Ничего не понимаю, перезваниваю. Так мол и так. Вразумительного ответа нет. Со слов HR вакансия не актуальна, на вопрос, а не перезваниваете ли вы соискателям с отменой интервью? Ответ: «Перезваниваем, но сейчас много работы». Такой вот имидж компании прям «на входе». Боюсь представить, какое отношение к сотрудникам, если такое пренебрежение к соискателям. Не рекомендую. п.с. Вакансия продолжает висеть… похоже, просто на «прощупывание рынка труда» с их стороны.. Далее →