Работа соискателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →
Работали СОИСКАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (433)
-
✓ ПреимуществаОнлайн собеседование. Далее →✗ НедостаткиОтправила отклик на вакансию «Помощник маркетолога», зп указана от 40 000 руб., что выше аналогичных предложений. При первом звонке от HR предложили сразу назначить собеседование (на следующий же день), при этом никакого предварительного общения не было. На мой вопрос, можно ли узнать условия работы (график, зп), ответили, что всё это говорят только на собеседовании. Собеседование было групповым, о чём не предупредили. Замечу, что директор общался с отключенной камерой. Для чего же тогда зум-встреча? Очень много рассказывал про компанию, потом про должность проджект-менеджера, а потом про текущую вакансию, которая по факту является помощником проджект-менеджера (почему бы в резюме так и не написать). Потом предлагается рассказать о себе. Я снова задала свой вопрос об условиях работы, перед тем как соискатели начнут рассказывать о себе. Тут самое интересное: на должности предполагается фикс 20 000 руб. и некий процент, и далее начинают рассказывать о том, как много получает проджект-менеджер, всё это подкрепляется очень большими цифрами (проекты, оплаты и т.д.). То есть, по текущей должности информация по зп даётся очень призрачно. Я повторила свой вопрос, так как хотелось бы узнать подробности о конкретной должности, а не о другой. Итого, доход будет 30 000 руб. (зачем указывать в вакансии... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе варят наверное и ничего Далее →✗ НедостаткиСведений и отзывов сотрудников на эту компанию нет нигде. Не смотря на то, что они довольно распространены в Санкт-Петербурге. Все стерильно. Будто подтерто. Хотя это большая сетка, и она составляет конкуренцию многим другим фирмам кофейного сегмента — «на вынос». Есть только хвалебные от самих потребителей. Хотела устроиться к ним. И как четыре года назад мне не перезвонили после собеседования. Так и сейчас. Просто отписались отказом на присланное резюме. Повторно желала попасть на кофейную стезю, спустя время от первой попытки. Интервал 4 года. (Да, такое может быть) Пробовалась в 30 и в 34 года. При этом я хорошо выгляжу. Есть понимание о клиенториентированности и вообще богатый багаж знаний. Но боги, сидящие в кофейных будках по городу, считают, что их кофе должны продавать и варить только подростки со святящейся кожей младенцев и зелеными прожилками на висках и запястьях. Не смотря на то, что куратор, с которым мне удалось встретиться в первый раз на живом собеседовании (и единственный сотрудник офиса, присутствующий на тот момент во всем помещении фирмы, — был мужчина неопрятного, но самоуверенного вида, с ожирением и неумытыми глазами. В которые «мышка насрала», как говорят, подкалывая, «в народе». Поэтому что там у них... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества(Розничная торговля брендовой одеждой). Нет. Далее →✗ НедостаткиНевежда, мерзкий тип и самодур, самоутверждающийся за счет работников и соискателей. На связь голосом не выходит. В Вайбере при переписке обещает «золотые горы», а при личной встрече, увидев, что перед ним не девочка-студентка, а трезвомыслящий и уважающий себя кандидат, который потребует достойную оплату своего труда, хамит, грубит и оскорбляет… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиВстреча, после которой хочется спросить: «что это было?» Начнём с того, что в описании вакансии значилась должность «Директор по продажам аксессуаров для телефонов», но уже на первых этапах собеседования выяснилось, что речь идёт о менеджере по оптовым продажам, а на финальном этапе стало понятно, что и не совсем по продажам, а, скорее, по развитию дистрибьюторской сети. Возможно, для компании разницы нет, поскольку бренд не представлен на рынке и «чёрт с ним, как называется, главное, чтобы работал», но это простительно для стартапа, а для глобальной компании (как они себя позиционируют на собеседовании), мягко говоря, не серьёзно. Стоит ли говорить, что в процессе нашей беседы происходил тот самый пресловутый когнитивный диссонанс, когда я им рассказывал про стратегию вывода на рынок нового, неизвестного рынку бренда, а их, как выяснилось, интересовали явки и пароли дистрибьюторов, которым можно «впарить» по-быстрому продукт. Для полноты картины добавлю ещё несколько фактов. Звонок от девушки ЭйчАра компании Transsion поступил ко мне часов в 16:00 в четверг. Она назвала мне компанию и то, что я откликался на их вакансию в НН. Я не сразу вспомнил (компания новая, не на слуху, да, и как выяснилось, с момента моего отклика прошло более... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить свой отзыв на собеседование с HR клиники [Т.] [Е.]. Такое со мной произошло впервые за всю мою историю прохождения собеседований, поэтому хочу рассказать вам)) Итак, я откликнулась на вакансию на сайте hh.ru на должность оператора колл-центра в данную клинику. Через несколько дней мне пришло приглашение на интервью, и я позвонила по указанному номеру HR-менеджеру [П.] [А.]. После короткого разговора мы договорились о встрече в Зуме на следующий день, в пятницу, в 9−30 по МСК. Ссылку на конференцию она обещала прислать на мой номер. Настал следующий день, я жду, время 9−25, ни звонка, ни ссылки на приближающуюся конференцию так и нет. Попутно проверяю чат на hh.ru, мало ли вдруг она написала туда. На часах обозначенные 9−30, также нет ни звонка, ни сообщения нигде, ну думаю ок, HR позабыла, с кем не бывает. Откладываю телефон и иду заниматься своими делами. В 9−45 беру телефон и о боги! — вижу сообщение в Ватсапе, в 9−37 мне пришла заветная ссылка! А в 9−39 она пишет: «Мы договаривались о собеседовании, жду вас в Зуме». Я впопыхах бегу в Зум, регаюсь на конференцию, пишу ей, что я в конференции, жду. На что мне прилетает гениальнейший ответ: «Мы договаривались на 9−30». Блин, ну тут... Далее →
-
✓ Преимущества-отдел кадров всегда на связи, интересуется как проходит стажировка -зп -приятный коллектив -спокойная работа Далее →✗ Недостатки- зарплата в конверте — нет официального трудоустройства — стажировка оплачивается 80 р./час и при условии, если вы проходите её. Если нет, вам отказывают, то работаете 12 ч до 7 смен бесплатно. Отстажировалась 3 дня по 12 часов, без объяснений причин отказали в трудоустройстве. Довольно странно, потому что девушка из отдела кадров, с которой мы каждый день были на связи, говорила, что у меня хорошие показатели и что я хорошо справляюсь, то же самое говорила моя наставница. И на 4-ю смену мне позвонили и сказали, что меня не берут, причины не объяснили, сказали, что это решение старшего смены, с которым я, к слову, не общалась. Очень забавно было отработать 3 дня бесплатно, не получить никакой обратной связи и впечатление о работодателе отрицательное. Не советую для трудоустройства. Советую обходить стороной компании, которые на этапе стажировки не соблюдают тк. Далее →
-
Высокомерие и, на мой взгляд, непрофессиональное собеседование (в г. Тверь), чувствуется негатив к соискателю. Очень рад, что уже на этапе собеседования всё закончилось. Есть сомнения в самой организации. Не рекомендую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСо слов работника: есть кухня, есть игровая приставка, помимо часового обеда есть 15 мин перерывы-перекуры, за большее количество клиентов в месяц больший процент от продаж. Далее →✗ НедостаткиДруг привел с собой на собеседование. Там как раз есть «приведи друга, если он проработает 2 месяца, получишь 100 долларов». После пятиминутного собеседования пригласили на обучение-презентацию (которая продлилась полтора часа). При этом сказали, раз я прямо сейчас собираюсь на обучение, то друг с бонусом в пролете. Как это связано, я и после третьего переспрашивания не понял. На презентации человек, назвавший себя тимлидом, кратко рассказал суть работы (скрытая реклама). После начал разжевывать и так очевидные моменты, но старательно не понимал неудобные вопросы, поднимаемые мной с другом. По мере «обучения» этажом ниже была слышна громкая музыка с танцами. На вопрос, что это и как часто такие вечеринки, через стену тимлид невнятно ответил, что бывает. Под конец презентации тимлид сказал, что всех нас ждет в понедельник, и если не можем прийти, то стоит уведомить об этом. Из презентации узнал, что: больничных нет, соцпакета нет, за опоздание/прогул по любой причине штрафы, проход везде только по личным электронным ключам. На вопрос, где здесь туалет, тимлид очень странно ответил: «Далеко», и закрыл дверь О_о. Позже в переписке с HR попросил скинуть копию договора устройства. В ответ получил, что «скидывать ничего нельзя», а спустя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиИнформация, которая была озвучена на собеседовании в Бруснике, в том числе о бывшем и желаемом уровне зарплаты и дальнейших планах по трудоустройству, была передана моим бывшим коллегам в дружеской беседе во всех подробностях, о чем они же мне и сообщили. С моей стороны в принципе не было желания делиться такими подробностями. Это просто непрофессионально. Далее →
-
Отзывы плохие. Далее →
-
Выполнил тестовое задание, где надо было создать клиентов, назначить им встречи и прописать скидки. Пришел ответ, цитирую: «Одним из главных критериев оценки задания является то, что скидка постоянного клиента проставляется автоматически, через программу лояльности. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить Вас на дальнейшее интервью по этой вакансии.» Алло, ребята! Она у меня и проставлялась автоматически, проверил не один раз! Но ответить я им теперь не могу, видимо, они меня заблокировали. Они, конечно, в своем праве, но выглядит все это не очень красиво с их стороны. Я уверен, что все сделал правильно. Могли хотя бы объяснить, что не так, а не отписываться общими фразами. Не контора, а непонятка какая-то… Подробнее: https://nahjob.top/black_list/klientiks-0. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый современный офис. формат open space. положительные впечатления от очного собеседования. Далее →✗ НедостаткиНегативные впечатления по обратной связи после прохождения собеседования и выполнения тестового задания. На очном собеседовании «пяткой в грудь били» и обещали дать ответ через 3−4 рабочих дня. Все понимаю, что кандидатов и вакансий много. Напомнила о себе, сообщение просмотрено, но ответа не последовало. Спросила у знакомой (она также была на собеседовании и выполняла их задание), ей также никто не дал обратной связи ни через 3, ни через 5 дней. Видимо, выполнять обещания не является сильной стороной этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в фин блоку на функционал по формированию отчетности. Женщина (блондинистого желтого оттенка волос), ранее собирающая отчетность, резко получила повышение до уровня финдиректора и побеседовала на это ставку по сути на свой функционал. При этом ни одного профвопроса, зато вопросы вроде «а почему вы решили покидать прошлое место работы» и на любой ответ соискателя она отвечает «не понимаю» и смеялась с рядом сидящей HR. Не советую работать с этим недопонимающим подобием финансового директора, да и с функционала тех сборки отчетности получить подобное повышение невозможно. Ни навыков, ни достойного поведения, ни внешнего обаяния — ничего не могут предложить. Далее →
-
✓ Преимущества----- Далее →✗ НедостаткиУважаемые работники данной организации, напишите, пожалуйста, настоящее название организации, поскольку инет, кроме отзывов, ничего про нее не показывает. Нет данных об ИНН, директоре, финансовом состоянии. Наверняка в договоре стоит другое наименование. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в компанию Бисмарк на должность консультанта по финансовым вопросам и инвестициям. HR-менеджер во время собеседования рисовал на своих пальцах ручкой, а также предлагал официальное или неофициальное трудоустройство. Я попросил дать возможность посмотреть, как работают другие люди, чтобы свое и чужое время не тратить, сказали нельзя, что очень все странно и вызывало у меня недоверие. Из собеседования складывается ощущение какой-то мутной конторы, а исходя из отзывов, которые я в ГИСе увидел, все-таки понял, что это шарашкина контора мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Бесконечно приглашают на собеседования в качестве ИТР, но предлагают должности рабочих. Далее →✗ НедостаткиНесмотря на твой значительный опыт на должностях ИТР, вместо подходящей, под твой опыт, должности инженера или начальника отдела, суют электромеханика или монтера. И так не в первый раз с этой шарагой, ведь в остальных, более серьезных компаниях, таких как: ПМЗ Авангард, АО ОРЭС или ПАО Карелэнерго, ценят опытных сотрудников и, как выясняется, предлагают должности, которые соответствуют их уровню. Кстати, руководство из ПЗМ-Сервис даже профильную алгебру 10 класса не знает, а только лишь закон Ома и формулу мощности, которые любой семиклассник расскажет. Причем спрашивают с таким умным видом, ей богу, смешно смотреть. И висят эти вакансии по нескольку лет, ведь знают, что есть люди, которые намного умнее их, что сбросят их с руководящих должностей благодаря своим знаниям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекомпетентные сотрудники прослушки и вреда населению! Когда вы заберете от нас своё [censored] из самокат? Когда отстанете от нашей семьи, хамы с президентами-пидapacamu? Когда это прекратится? Почему нет ответа на мои вопросы Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники прослушки и вреда населению! Когда вы заберете от нас свое [censored] из самоката? Когда отстанете от нашей семьи, хамы с президентами-пид***асами? Когда это прекратится? Почему нет ответа на мои вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСами позвонили и пригласили на собеседование Далее →✗ НедостаткиПоступил звонок от сотрудницы МФЦ с предложением пройти собеседование на вакансию Администратор поликлиники, попросили принести необходимые документы. В день собеседования, в одно время пришли несколько человек, всех попросили заполнить анкету в эксель, далее анкета распечатывалась и соискателя собеседовали минут 5 по общим вопросам. Что, собственно, предложили график 2/2 с 8 до 20, при этом сразу сказали, что приезжать необходимо минут за 40 до начала рабочего дня. Также сказали, что предусмотрена стажировка от 2-х недель до 3-х месяцев, это несколько удивило, т.к. 3 месяца стажировать на администратора как-то крайне долго. Форму обещали через 3 месяца, а до этого белый верх, чёрный низ, стажировка должна проводиться в центре МФЦ. Также во время собеседования показали презентацию на тему работы в поликлинике. Обещали связаться в течение 5 дней, в любом случае, даже если это резерв. На следующий день позвонили вновь из МФЦ и сказали, что меня готовы пригласить на оформление, перечислили опять документы, сказали, что ЗП 64 — это без учёта налога, т.е. минус 13% от этой суммы, это и будет ЗП. Сумма в принципе тоже неплохая, но в неё... Далее →