marriott hotels: не тратьте время
пепиодически выбрасывают в интернет много вакансий
Недостатки:ребята не тратьте свое время не ходите туда ни на какие должности
разные вакансии выкидывают, а на самом деле им ни кто не нужен
то анкеты горами собирали, а сейчас просто беседуют 5−10 мин просто ни о чем
во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату
это делается специально что бы отчитаться в головной офис что работа ведется все пашут кандидатов завал
типа у отдела персонала дел не впроворот зп свою отбивают таким способом
потом проходит неделя другая и все вакансии снимают и так каждые 2−3 месяца
отель мариотт не рассматривайте для трудоустройства не надейтесь там с кадрами все ок вас туда не возьмут

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в MARRIOTT HOTELS в Воронеже (2 отзыва) →
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Воронеже (4 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Воронеже (13 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4358 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтзыв о стажировке в «Мариоте» — или «Как я чуть не стал профессиональным нытиком и эскорт-менеджером» Всем привет! Хочу поделиться своим почти успешным опытом стажировки в легендарном отеле «Мариот» (нет, это не опечатка, именно так они себя и позиционируют). 1. Кавист — профессия для сильных духом (и печенью) Изначально я подавался на позицию кависта — продавца коньяка. Оказалось, что в «Мариоте» это не просто работа, а кроссфит + экзамен на стрессоустойчивость: — Бегать между 1-м и 7-м этажами, потому что коньяк почему-то хранят в двух местах (видимо, чтобы сотрудники не расслаблялись). — Изучать ассортимент по сайту «Арарат», потому что обучать тебя никто не собирается. — Выслушивать удивление HR: «Как это ты не пьешь? Ты же кавист!» (Позже я понял, что трезвость тут — профнепригодность). Когда я честно сказал, что стоять 4 часа в пустом холле — не мое, мне предложили вакансию ночного администратора. И тут началось настоящее веселье. Далее →✗ Недостатки2. Ночные приключения, или «Кто тут главный по трубам и эскорту?» Стажировка с 22:00 до 4:00 началась с того, что: — Корпоративной одежды нет (дверь прачечной захлопнули перед моим носом со словами «Пусть покупает сам!»). — Администратор Даниил (или Данил, не разобрал из-за мата) провел искренний брифинг: — «Гостиница построена криво, трубы текут, кондиционеры не работают, а постояльцы — либо жмоты, либо богатые придурки». — «Люксы за 60К заняты „шишками“ бесплатно, а на 21-м этаже уже три года живут „особые гости“»). — «Зарплата 37К, но налог вычтут, а еда — либо сомнительная, либо заказывай из ресторана». Святослав (замначальника) и его девушка (которая 5 лет ждет предложения) дополнили картину: — Обсуждали постояльцев крепким словцом между затяжками вейпа. — Делились планами купить машину за 3 ляма (видимо, на сэкономленные на ремонте трубы деньги). 3. Ночная жизнь «Мариота»: эскорт, вейпы и «улыбаемся гостям» К 2:30 ночи начался апогей культурной программы: — Гости возвращались из клубов в сопровождении эскортниц (и даже эскортников!). — Даниил учил меня предлагать вино и лёд, параллельно показывая номера с текущими трубами (видимо, как бонус-аттракцион). — К 4:00 он уже спал, а мне сказали «иди домой пешком»... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Проводят тренинги для персонала. Также в праздники проводят конкурсы с наградами. Ими могут стать как пицца от шеф-повара, так и купон в спа. Далее →✗ НедостаткиНу что же… Начальство относится к тебе как к рабсиле. Сменщик ушел в отпуск на 14 дней и ты должен все эти дни отработать вместо него. Оно само разумеется, везде так, но работа сама по себе очень утомительная. Сложно даже работать 2/2. в ваши обязанности будет входить всё, что только возможно: таскать 150 кг статуи в холле, доставка огромного палета воды на этажи с гостями и распределение по горничным комнатам. Вообще все, что ввозится и вывозится с жилых этажей, делаете вы (кровати, стулья, двери, столы)! Помимо всего вышеперечисленного, вы должны свозить грязное бельё с тележек горничных в прачечную, сортировать его и грузить в стиральную машинку. После выгружать, сушить, складывать и завозить назад, и только это является трудом, прописанным в контракте (на момент моей работы). Если не выполнять «просьбы» вашего начальства, то начнут угрожать увольнением по статье. На должности всего 2 человека и на смене вы всегда один. Соответственно, рук всегда не хватает. Но от этого нагружать вас меньше не станут и помощи не дадут, сколько ни проси. Все это за зарплату, на которую может жить лишь студент. Далее →
Елизавета
13.11.2023 13:47
Спасибо за полезную информацию.Как раз сегодня после собеседования остался странный осадок,кадровый работник девушка общалась без энтузиазма, я ей говорю что у меня высшее образование и я пришла на администратора, она мне начала предлагать вакансию горничной. Когда провожала до лифта, была очень возмущена, как я посмела снять верхнюю одежду в раздевалке.Надо было на стульчике у ее кабинета раздеться, это очень важно)) Теперь все понятно по Вашему комментарию, что им и не нужен никто, отрабатывают зарплату.