Marriott Hotels: Проблемы с условиями стажировки и рабочей среды.

04.06.2025 Воронеж
Преимущества:

Отзыв о стажировке в «Мариоте» — или «Как я чуть не стал профессиональным нытиком и эскорт-менеджером»

Всем привет! Хочу поделиться своим почти успешным опытом стажировки в легендарном отеле «Мариот» (нет, это не опечатка, именно так они себя и позиционируют).

1. Кавист — профессия для сильных духом (и печенью)

Изначально я подавался на позицию кависта — продавца коньяка. Оказалось, что в «Мариоте» это не просто работа, а кроссфит + экзамен на стрессоустойчивость:

 — Бегать между 1-м и 7-м этажами, потому что коньяк почему-то хранят в двух местах (видимо, чтобы сотрудники не расслаблялись).

 — Изучать ассортимент по сайту «Арарат», потому что обучать тебя никто не собирается.

 — Выслушивать удивление HR: «Как это ты не пьешь? Ты же кавист!» (Позже я понял, что трезвость тут — профнепригодность).

Когда я честно сказал, что стоять 4 часа в пустом холле — не мое, мне предложили вакансию ночного администратора. И тут началось настоящее веселье.

Недостатки:

2. Ночные приключения, или «Кто тут главный по трубам и эскорту?»

Стажировка с 22:00 до 4:00 началась с того, что:

 — Корпоративной одежды нет (дверь прачечной захлопнули перед моим носом со словами «Пусть покупает сам!»).

 — Администратор Даниил (или Данил, не разобрал из-за мата) провел искренний брифинг:

 — «Гостиница построена криво, трубы текут, кондиционеры не работают, а постояльцы — либо жмоты, либо богатые придурки».

 — «Люксы за 60К заняты „шишками“ бесплатно, а на 21-м этаже уже три года живут „особые гости“»).

 — «Зарплата 37К, но налог вычтут, а еда — либо сомнительная, либо заказывай из ресторана».

Святослав (замначальника) и его девушка (которая 5 лет ждет предложения) дополнили картину:

 — Обсуждали постояльцев крепким словцом между затяжками вейпа.

 — Делились планами купить машину за 3 ляма (видимо, на сэкономленные на ремонте трубы деньги).

 3. Ночная жизнь «Мариота»: эскорт, вейпы и «улыбаемся гостям»

К 2:30 ночи начался апогей культурной программы:

 — Гости возвращались из клубов в сопровождении эскортниц (и даже эскортников!).

 — Даниил учил меня предлагать вино и лёд, параллельно показывая номера с текущими трубами (видимо, как бонус-аттракцион).

 — К 4:00 он уже спал, а мне сказали «иди домой пешком» (тренировка выносливости включена в стажировку).

 4. Финал: «Мы вам перезвоним» (нет)

На следующий день HR А.П. исчезла, а её помощница Д. сообщила, что «директор взял другого». Видимо, того, кто готов пить коньяк, мириться с трубами и улыбаться эскорту.

Вывод:

Если вы мечтаете о работе в атмосфере «Достать ножи» + «Отель „Гранд Будапешт“», но с армянским колоритом — вам сюда. Если нет — бегите.

p.s. ГПХ, 5/1, неоплачиваемые смены и текущие трубы — это не баги, это фичи «Мариота».

🚀 Должность

Замначальника

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.05.2022 Воронежсоискатель👍7
    ✓ Преимущества
    пепиодически выбрасывают в интернет много вакансий Далее →
    ✗ Недостатки
    ребята не тратьте свое время не ходите туда ни на какие должности разные вакансии выкидывают, а на самом деле им ни кто не нужен то анкеты горами собирали, а сейчас просто беседуют 5−10 мин просто ни о чем во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату это делается специально что бы отчитаться в головной офис что работа ведется все пашут кандидатов завал типа у отдела персонала дел не впроворот зп свою отбивают таким способом потом проходит неделя другая и все вакансии снимают и так каждые 2−3 месяца отель мариотт не рассматривайте для трудоустройства не надейтесь там с кадрами все ок вас туда не возьмут Далее →
  • 15.04.2025 МинскРабочий в сфере бытовых услуг
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатное питание. Проводят тренинги для персонала. Также в праздники проводят конкурсы с наградами. Ими могут стать как пицца от шеф-повара, так и купон в спа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что же… Начальство относится к тебе как к рабсиле. Сменщик ушел в отпуск на 14 дней и ты должен все эти дни отработать вместо него. Оно само разумеется, везде так, но работа сама по себе очень утомительная. Сложно даже работать 2/2. в ваши обязанности будет входить всё, что только возможно: таскать 150 кг статуи в холле, доставка огромного палета воды на этажи с гостями и распределение по горничным комнатам. Вообще все, что ввозится и вывозится с жилых этажей, делаете вы (кровати, стулья, двери, столы)! Помимо всего вышеперечисленного, вы должны свозить грязное бельё с тележек горничных в прачечную, сортировать его и грузить в стиральную машинку. После выгружать, сушить, складывать и завозить назад, и только это является трудом, прописанным в контракте (на момент моей работы). Если не выполнять «просьбы» вашего начальства, то начнут угрожать увольнением по статье. На должности всего 2 человека и на смене вы всегда один. Соответственно, рук всегда не хватает. Но от этого нагружать вас меньше не станут и помощи не дадут, сколько ни проси. Все это за зарплату, на которую может жить лишь студент. Далее →