Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Воронеже
Ищете работу в отелях в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях в Воронеже по мнению в отзывах работников одна из самых ненадежных в России. В базе содержатся описание личного опыта бывших сотрудников о работа в отелях в разных компаниях.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать отелем в Воронеже, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Худшие компании отелем по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в отелях? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
Отработала в гостинице Меркюр продолжительное время , сама не понимаю как я выдержала . Отношение к простым работникам ужасное , отвратительное , такое впечатление , что менеджер по хоз. части [К.] н. в. не просто менеджер , а ген . директор . В приближении у неё на побегушках две [censored] Мажара л. и Амельника а. - две старшие горничные мерзкие особы . Сидят целыми днями чаи гоняют в кабинете у [К.] и обсуждают всех горничных , кто им ноги не целует . А рабыни безмолвные все прихоти выполняют безумной троицы . При мне очень много ушло хороших работников , они их просто гнобят , унижают Я с ними не сидела и водку не пила , сказали про меня , что я закодированная алкашка . Жалко что я это узнала когда уволилась . . Я не понимаю куда смотритДалее →
-
✓ Преимущества
Можно получить какой то опыт работы. Если больше негде пока работать можно там какое то время поработать. Корпоративный автобус. и питание бесплатное тоже есть.✗ Недостатки
Я ожидал получить за отработанных пол месяца 20 т.р., получил 6 т.р. Если вам не дали в первый день Трудовой договор, или прописали там минималку, а остальное обещали на словах, это неправильная ситуация.1 комментарий -
✓ Преимущества
пепиодически выбрасывают в интернет много вакансий✗ Недостатки
ребята не тратьте свое время не ходите туда ни на какие должности разные вакансии выкидывают а на самом деле им ни кто не нужен то анкеты горами собирали а сейчас просто беседуют 5-10 мин просто ни о чем во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату это делается специально что бы отчитаться в головной офис что работа ведется все пашут кандидатов завал типа у отдела персонала дел не впроворот зп свою отбивают таким способом потом проходит неделя другая и все вакансии снимают и так каждые 2-3 месяца отель мариотт не рассматривайте для трудоустройства не надейтесь там с кадрами все ок вас туда не возьмут