Работа соискателем: отзывы и зарплаты

Ищете работу соискателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа соискателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СОИСКАТЕЛЬ?
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают соискателем? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (433)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРеальные отзывы не публикуют. Модерацию проходят исключительно положительные отзывы! Мне отказали в публикации под предлогом — в отзыве нарушения законодательства ТК. Серьезно? В РФ больше половины компаний платят з/п в конверте и увольняют одним днём, и об этом нельзя писать в отзыве?! Компания Рога и Копыта, созданная hh. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование по видеосвязи, все прошло хорошо. Далее hr [А.] предложила на следующий день созвониться, она дала бы необходимую инфу и некоторые кейсы, а-ля пробный день. Я с удовольствием согласилась, потому что все заявленные условия работы меня устроили. Также мне прислали ссылку с тестированием на платформе hr-сканер, попросили в тот же день его пройти. Тест на 200 вопросов, похоже, что анализировали морально-нравственную сторону, немного необычно для тестирования для трудоустройства, но ладно. Обратной связи я никакой не получила. Пыталась сама узнать у hr в мессенджере, ждать ли мне обратную связь и обещанный пробный день, о котором договаривались на собеседовании. Просто игнорируют и даже не читают сообщения. Думаю, все понятно с этой компанией и некомпетентными сотрудниками в штате отбора персонала. Крайне непорядочная контора. Не тратьте свое время! Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРекрутер в школе Биг Бен абсолютная хамка, разговаривала по телефону заторможенным голосом, надменно. Спросила меня про возраст, и, так как мне 23 года, сделала вывод, что я поздно поступила, хотя всем, кто так или иначе связан с пед. областью, известно, что в пед. университетах учатся 5 лет. Переходила на личности, спрашивала, из какого города мои родители! Хотя это не имеет абсолютно никакого значения ни для кого, и для чего был задан этот вопрос, остается только догадываться. После этого просто по-хамски бросила трубку. Я счастлива, что общалась именно по телефону и не пришлось тратить свое время на поездку в офис. Если этот комментарий увидит руководство школы, то пусть им будет известно, какие хамки проводят у них собеседования. Искренне желаю, чтобы никто никогда к вам не устроился работать. Далее →
-
Сначала вам говорят, что вы всё прошли, присылают ссылки на сдачу документов, и дело идет к оформлению. По итогу первого дня «обучения» вам говорят, что это игра-знакомство, в ходе которого вы не набрали нужного балла для дальнейшего обучения. При этом не указывают на недостатки (т.е. точки роста неизвестны, что изучать, куда расти). Задаю вопрос HR, почему указали, что если пригласили на обучение, значит, трудоустроен. Да, всё верно, но обучение завтра, хотя в сообщениях указано совершенно другое. В общем, понадеявшись на то, что меня позвали на обучение, которое оказалось днём знакомства, я отказался от предложения другой фирмы. Переписка сохранилась. В общем, как всегда ты предоставляешь «конторе» все данные с документами о себе и своей семье, а тебя без объяснения причин взяли и слили, потому что есть более достойные кандидаты. Не писал бы отзыв, если бы не врали про работу с первого дня обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтсутствие принципов социальной ответственности в компании Астра Пейдж ухудшает имидж этой компании на рынке труда и снижает уровень доверия соискателей. 1. Отсутствие прозрачности проявляется в отказе руководства предоставить в открытых источниках ответ по вопросу графика и удаленного режима работы для сотрудников, поскольку данные по этому вопросу отличаются в показаниях по исковой жалобе, когда ответчик Астра Пейдж в суде предоставляет документы, где для сотрудников компании установлен только график работы 5/2 и утверждает, что отсутствует возможность удаленной работы, так как для этого требуются специальные компьютеры и программы, которыми, по всей видимости, компания не оснащена, и в то же время в размещаемых вакансиях, компания предлагает удаленный режим работы и различные графики, получается какая-то мутная история, которая дает повод для проверки соответствующими инстанциями. 2. Отсутствие этических норм, когда руководство компании Астра Пейдж пренебрегает такими понятиями, как честность, справедливость и добропорядочность, в качестве отместки увольняет сотрудницу по статье за то, что она указала руководству на незаконность их требований, которые нарушают её права, так как ей была предложена работа, не соответствующая её должностной инструкции и договору, с чем она не согласилась и была уволена за отсутствие на рабочем месте, что можно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне симпатичное здание, со слов hr белая зп, соблюдение тк Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, неприятное рабочее место — в проходе среди коробок и вентиляторов, душно и тесно. Чувствуется отношение по манере общения как к временному сотруднику, наверное, у них текучка кадров, судя по тому, что часто висят одни и те же вакансии, предлагаемая з/п ниже рынка. Не пошёл и не жалею, судя по отзывам, ничего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh, сделала тестовое задание (потратила прилично времени, но было интересно). Быстро ответили на мой отклик, в течение нескольких дней назначили собеседование. Начитавшись местных негативных отзывов, шла с соответствующими ожиданиями. Но, на мое удивление, собеседование вызвало только положительные эмоции. Рекрутер была доброжелательна, я не чувствовала себя как на допросе) к сожалению, выбор сделали не в мою пользу, но обратную связь дали своевременно, объяснив свое решение. Упустили надёжного и способного сотрудника:) Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали белую зарплату и возможность карьерного роста. Современный офис с хорошим кондиционированием. Недалеко от метро. Удобно добираться жителям юга Москвы. Проход в офис по современной системе, предполагающей отсутствие переработок и необходимости приходить раньше, чтобы открыть офис или сидеть до последнего сотрудника. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность офис-менеджера. Еще во время предварительного собеседования по телефону уточнила, не является ли ставка декретной. Ответили, что ставка не декретная. Сотрудника ищут на замену офис-менеджеру, перешедшему в другое структурное подразделение. Ок. Приехала в офис на очное собеседование. Оказалось, что ставка все-таки декретная. Якобы один офис-менеджер ещё полгода будет находиться в декрете, поэтому можем вам предложить на это время срочный трудовой договор. Как только сотрудник вернётся из декрета, переквалифицируется, перейдёт на другую должность, то с вами заключат бессрочный договор. Кому такие басни [К.] заходят, то вам сюда) Судя по большому количеству открытых вакансий самых разных направлений, вас просто попросят за дверь в подходящий момент. Про сбор данных пишут правду. Перед собеседованием просят заполнить согласие с указанием всех паспортных данных. Но паспорт не сканировали. Уже плюс.. Далее →
-
Не тратьте время. Контора занимается хитрым и откровенным [censored], требования по вакансиям выставляются очень большие, - уровня кандидатов наук (чуть ли не для докторов наук), а поиск производится среди обычных инженеров на hh. Все просто, они хотят найти «чудо»: дурачка-инженера, способного делать работу уровня канд. наук и выше, а платить ему среднюю зарплатку инженера его региона. Для работы такого уровня надо обращаться в специализированные научные организации и хорошо платить тамошним научным работникам, а эта контора предпочитает шариться по hh! И уровень зп вам не говорят сразу, а через некоторое время, это они изучат, сколько платят инженерам в вашем регионе, чтобы случайно вам не переплатить! Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКормят 3 раза в день. Дружелюбных охранник. Далее →✗ НедостаткиРабота по 12 часов. 2 смены дневные, 2 ночные. Менять нельзя. Офис грязный, пыльный, с обилием насекомых. Неулыбчивый руководитель. Абсолютно никакого оформления (нет юридической защиты персонала, а следовательно, нет гарантий, что за работу заплатят). Рекрутер лжёт по телефону, что оформление есть, а руководитель на собеседовании опровергает. Чтобы дойти до офиса, нужно пройти через грязное накуренное здание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование на должность руководителя салона. При встрече выясняется, что салон будет месяца через три. А пока надо поработать дизайнером. То есть менеджером. То есть тем, кто бросается на мимоидущих людей в ТЦ. За 850 руб. в день. Рассмеяться в лицо HR-ке помешало воспитание. Не ходите, не тратьте время. Да, вакансия опять висит открытой). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Решил обратиться по объявлению на сайте hiring.hands.ru. Следуя их же инструкции, нажал кнопку, и в открывшемся телеграм-чате по просьбе оператора чата вписал регистрационные данные, как это обычно происходит. После 5 минут тишины в чате вместо переключения на оператора для предварительного собеседования получил следующее сообщение: «Мы рассмотрели вашу заявку. К сожалению, пока мы не готовы предложить вам сотрудничество. Спасибо за уделённое время. Удачи в поисках, команде Рук" Поинтересовался причиной отказа даже без собеседования и получил следующий ответ: «Компания не предоставляет информацию о причинах отказа. Просим принять эту информацию спокойно и не настаивать. Всего доброго." То есть полное и 100% неуважение к соискателю уже на этапе подачи заявки. Можно представить себе, какое отношение будет к нанятому работнику. Из полученного мною опыта общения с компанией возникло четкое подозрение, что идет просто сбор личных данных для последующей перепродажи. (ФИО, номер телефона, email и адрес). Очень не советую эту компанию. Будьте осторожны. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону все было хорошо, на собеседовании — потратили мое время, все не то и все не так, пытались еще и научить, как надо на вакансии откликаться, когда я спросила про обозначенный в вакансии график. Другая активная вакансия уже была занята и висела для красоты, в «приемной» посадили за какими-то коробками через пол кабинета. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательное описание вакансии и компании на hh.ru Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию «Менеджер по продажам (без поиска)», размещенную на сайте hh.ru в Пятигорске. Сразу отмечу, что аналогичные вакансии ООО «Вулкан» опубликованы на hh.ru в Ессентуках и Минводах… (При том, что место работы тот же Пятигорский офис.) Текст вакансии начинался со слов «Наша команда уже 9 лет успешно» и т.д. Тогда как ООО «Вулкан» (ОГРН 1 232 600 005 440, ИНН 2 634 111 875) зарегистрировано только 18.04.2023. (Можно посмотреть на любом сайте для проверки контрагентов типа Rusprofile, Компаниум и т. п.) Зная это (и понимая, что бывают разные ситуации — ребрендинг, смена ОПФ и т.д.), рассчитывал получить более подробную информацию о компании на собеседовании с руководителем, куда меня 28.06.2023 пригласила HR [В.] (Написала мне сразу в Вотсап, не отправляя приглашения на hh.ru) Однако в тот раз я по личным обстоятельствам приехать не смог, о чем заранее предупредил [В.] Отмечу, что в вакансии, на которую я откликался, было указано, что идет набор на 4 рабочих места, и что вакансия будет закрыта 30.06.2023. Спустя 1, 5 недели, обнаружив аналогичные вакансии (на всё те же «... Далее →
-
✓ Преимуществахами. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →✗ НедостаткиНаправил резюме на вакансию инженера. Какая-то «Ксюша» почему-то начала собеседование в вайбере — сослались на конференцию (экономия на звонках). Но после того как последовали тупые вопросы, я предложил позвонить ей. И здесь «Ксюшу» понесло. Позвонил директору «Сергей» — не захотел меня слушать, передал трубку «Ксюше», а та продолжила помойные образы в мой адрес. Далее →