Работа сотрудником колл-центра: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу сотрудником колл-центра в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником колл-центра в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Работали СОТРУДНИКОМ КОЛЛ-ЦЕНТРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в колл-центр. Офис симпатичный, но находится в [censored] Блабла, всё объяснили. Сказали ждать звонка, сообщат про обучение или что-то там. Несколько дней прождала в ожидании этого звонка. Может, чего-то другое уже нашла бы, а так только время потеряла. Один вопрос — зачем говорить, что позвоните, если не звоните? Человек ищет работу, и в ожидании пустого ничего только теряет время. Отношение к соискателям здоровское, отличная контора. Сарказм, надеюсь, ясен. Далее →
-
-рекомендую К прочтению, прежде ЧЕМ СТАТЬ частью команды ЭТОЙ компани Чистая зп выходит 27 000₽ А вот кто-то из сотрудников получает больше, чем остальные При этом руководитель колл-центра [К.] [Е.] на это не реагирует Одно из ее выражений было: «У нас на Приморском зп нормальная и это хорошо» На этом все стало понятно Писали коллективное письмо ген директору от всего колл-центра, на увеличении зп, которое так и не дошло Руководитель решила его не отдавать Только постоянно обещает, что пойдёт и будет разговаривать про зп больше Но это только обещания. В итоге выбивает только себе. Руководитель сидит целый день только в своём телефоне И половины информации о своём отделе не знает Кто и когда на выходном дне или в отпуске (даже своих сотрудниц) не говоря об остальных, о которых она нам должна говорить Так как у колл центра нет входа на общую почту, где пишут с какого отдела нет сотрудника Постоянные опоздания, уходит раньше рабочего дня Почему другие руководители не позволяют такого ? Именно в колл-центре никакого коллектива -НЕТ! От слова -совсем Про другие отделы не знаю Есть столовая, но такие цены, как будто в ресторане сидишь Причём, если бы это соответствовало Постоянно... Далее →
-
Огромная комната в которой постоянный гул (для колл-центров это нормально, не нормально то что запах стоит как в свинарнике: уж не знаю от кого или чего, но этот «аромат» мешает работе. За 12 часовой рабочий день предусмотрено только 60 мин перерыва-это ладно, но ограничения что 1 перерыв не более 20 мин, остальные по 10. Официальное только через месяц-сами понимаете на что идёте работая без оформления в этот месяц Низкая оплата 130 руб час, норма отработанных часов за месяц-192 часа. несложными вычислениями понимаем что больше 25 000 по часам вы не получите. Но есть же премия?! Да, с непонятными критериями и kpi может сможете накинуть ещё плюс 7000. итого 32 000 с бесконечными разговорами, дикой текучкой, непонятными премиями и запахом в офисе! Далее →
-
ничего не объяснили, какие сроки стажировки и какой график, стажировалась 2 дня, в первый день с 10 до 16, во второй с 13 до 20. Это огромная куча времени, и за неё не заплатили. Так и не сказали когда следующий день стажировки и какой график работы, я изначально собиралась 2/2 работать. В итоге позвонили утром с каким-то тестированием, о котором я не была в курсе, а вечером позвонили, спросили удобно ли мне говорить, я говорю нет не удобно, а они так удивились видишь мы тебе звоним, а тебе не удобно, потом я говорю ну ладно сейчас зайду в кофейню звоните что случилось. Долго объясняли что по мне плохая обратная связь, ходили кругами я объясняла всё вышеперечисленное, что вы сами несете ответственность за стажировку, я не знала что мне надо сегодня работать или сдавать тестирование. В общем меня просто поставили перед фактом что их не устроила стажировка и они сравнили меня с другими стажерами и у них все впорядке. Кошмар, больше ни ногой в такое место. Я конечно всего лишь сотрудник колл-центра, и на мой взгляд это ваша обязанность обозначить график стажировки и все обучение рассказать. Далее →
-
Жалею, что оказалась в данной компании. Год 2019 вычеркнут из жизни. Работала не в аптеке, а в колл-центре. Атмосфера в офисе напоминает серпентарий и колонию строгого режима одновременно. Неудивительно, что текучка по 5−6 человек в месяц. При трудоустройстве обещают золотые горы и идеальные условия. В итоге оказывается 10 минут на обед и под угрозой расстрела, отпросившись заранее ты можешь сходить в туалет. Те человек сидит 12 часов на смене и даже не может встать просто размяться. В офисе постоянно чем-то воняет. Но самая большая, проблема это руководство. Есть там сотрудница [О.] [В.] Страшный, неадекватный, неуравновешенный человек. Орёт так, что невольно втягиваешь голову ожидая удара.. При чем она в принципе не может нормально разговаривать и ей не важно, что перед ней может стоять человек старше её. Руководитель колл-центра на все закрывает глаза, видимо по причине родственных отношений.. Ведь ОВ встречается с её братом. Сама руководитель [И.] [А.] человек вроде неплохой, хотя бы потому что не орёт. Но очень подлая и подставить может так, что потом не знаешь, как быть. Я не знаю, как люди работают там несколько лет, мне хватило года. И бежать. Тк такого неуважительного, хамского и бесчеловечного отношения я ни разу не встречала... Далее →