Работа сотрудником: отзывы и зарплаты в Уфе
Ищете работу сотрудником в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сотрудником в Уфе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уфе
Работали СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаРабота профсоюзной организации, столовая и на этом всё Далее →✗ НедостаткиВахтовый автобус ездит только для дневных сотрудников. Отсутствует ДМС. Снабжение СИЗами такое себе, новенькие приходят, одевают рабочую одежду уволенного персонала. Отношение к рабочим отвратительное, пенсионерам нельзя занимать руководящие должности, пора уступить место молодым, так как неадекватно мыслят, обвиняют в чем-то, более опытных выживают. Боятся высшему звену заступиться за своих работников и не нагружать дополнительной работой, потому что трясутся за своё место. Если они будут так же молодежи преграждать путь к карьерному росту, то мне очень их жаль. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ Недостаткиmega-позитивная и жутко перспективная компания Имела честь собеседоваться с ними на позицию менеджера по продажам. — ЗП обещают аж от 80 000 (на дворе 2024 год) и до … по факту вся ЗП «черно-белая» официально только МРОТ, остальное не пойми как, и то при достижении нужных показателей. В штат принимают только через 3 месяца, до этого только ГПХ (несмотря на то, что работать вы будете по ГПХ — вы должны будете соблюдать и работать по распорядку дня компании, планёрки, отчёты и т. д.), ну и при желании и абсолютно законно, работая по ГПХ, вам могут вообще ничего не заплатить. «Спасибо вам за вашу работу… следующий». — служебного транспорта — нет, компенсации амортизации личного авто — нет, представительских — нет, командировочные — 400 руб/сутки (на дворе шёл 2024 год….). Видимо, сотрудники в командировках должны только на «Доширак» сидеть и радоваться. — «Хотим завоевать рынок региона»… ок. А как? Внятных конкурентных преимуществ нет, маркетинга нет. Видно, что экономия поставлена во главу угла. Зимой (в несезон) вообще неясно, что и как будет с продажами и соответственно с ЗП. — По итогу сложилось впечатление, что компания хочет найти: эффективного, грамотного, коммуникабельного, многофункционального, подготовленного и самое главное — низкооплачиваемого сотрудника, широкого профиля))) Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная компания, которая держится на умных сотрудниках. Когда-то основана одним умным человеком, который передал её своему сыну. Могло бы быть очень хорошим местом, если бы не одно но… Далее →✗ НедостаткиСобственник компании абъюзер. Набирает умных, компетентных людей, использует по полной их мозги и таланты. Через несколько лет избавляется от них и набирает новых. Компания при этом благодаря сотрудникам процветает. История повторяется из года в год. Обесценивает работу любого сотрудника, не умеет благодарить и хвалить, жадный, платить оговоренную премию не любит, будет искать за что бы оштрафовать. Любит подпольные интриги, стравливает сотрудников. Рядом с собой держит стукачей, которые у него же под носом и воруют. Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые работники, в данной организации ещё не видел ни одного рабочего который бы отрабатывал бы предоставляющую заработную плату, я работал в этой организации для себя вывел то что руководители правильно наказывают по деньгам, а как ещё бороться с тихими алкашами да с тунеядцами (которые из-под палки только выполняют поставленные задачи), а требовать ЗП так самые первые. Столько штрафов выплачено заказчикам за похмелье, неустойку, воровство- все в начале в грудь бьют я спец. а на самом деле бокорезами под напряжением кабель перекусывают (специалисты). А руководители жалели входили в положение, прощали- я б на их месте поселил бы всех в клоповник — а не в гостиницы, квартиры, служебная машина, -отправил бы без суточных на зарплату что наработали. Покупали билеты -не приезжали, квартиры громили, сжигали — платили руководители. Все кто работал должны первым делом признаться себе что не правы и особенно гражданин атапин [А.] которого три раза вытаскивали с [censored] пьяного от заказчиков. (Работодатели кто читает запомните эту фамилию он кружит по всем организациям по одной вахте). Всем желаю быть честными сами с собой, приехали работать так работайте- перевахтовка для отдыха.. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D0%B8%D0%BF-%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b0%d0%b5%d0%b2-%d0%b8-%d0%b8%d0%bf-%D1%81%D1%8B%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9#comments Далее →✗ НедостаткиЗадержки только от отморозков алкашей за которых приходится платить штрафы Далее →
-
✓ ПреимуществаВ своё время пришлось искать подработку, 2 детей, ипотека, сами понимаете- денег не хватает. Стала смотреть разные варианты. Пригласили на собеседование в ПроСервис. Как, наверное, многие делают- пошла шарить интернет. Начиталась всякого. Потом думаю: от того, что читаю денег в семье не прибавилось-1, 2- кто эти люди- я их знать незнаю?,3- фактов нет- одни мнения- без обоснований- одна вода! Пошла лично проверить. Сейчас работаю 2ой месяц. Лично мне нравится: и коллектив хороший и денег платят, ещё и премию выписали. Далее →✗ Недостаткинадо работать) Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКомпания растёт, расширяется. Далее →✗ НедостаткиБыл негативный опыт работы в Метте лет 6 назад. И тут случайно узнаю от знакомого, что он работает там уже более двух лет Торговым представителем и что в компании все изменилось в лучшую сторону по зарплате выходит хорошо ипотеку взяли. Ему все нравится и работу тоже менять не собирается. Долго думал, но решился сам посмотреть и съездить на собеседование и в правду все по-другому и вот сейчас работаю и не жалею что вернулся. Далее →
-
✓ Преимуществанет, кроме того что автобус привозит на работу Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, так скажем «некоторых сотрудников»,складывается впечатление, что Метта является либо одной из дочерней компанией либо Роснефти или Газпрома..да..да..почитаешь отзывы о зарплатах..70 000 и того еще больше..типа до 100 000 р…у меня вопрос. Что курят эти люди??? такие зарплаты вот на Севере вахтой да! я сам там работал. ЯМАЛ..Сабетто и мн.др ..вот там да..но это Роснефть, Гапром и Лукойл..там надо по серьезному РАБОТАТЬ..там именно все полный соц.пакет..и еще оплачивался межвахтовый период..а тут Метта..и такие зарплаты??? Вы кого хотите обмануть? зачем???а в Метта..25−40 000 бог, максимум до 50 000.но это по полной, и даже выходные работать..а то 70 000,или 100 000..че так мало…пишите уж 1 000 000.. Далее →
-
Это просто ад, а не работа! Много где поработала, но такой цирк я встречаю впервые. Хватило всего на 3 месяца. Убитая психика, головные боли, постоянный стресс на этой работе тебе обеспечены. Расскажу поподробнее. Сначала проходит 2-ух недельное обучение (принимать услуги не обучают, лишь записываем ненужные конспекты). Если сдаёшь экзамен, сразу официально обустраивают, составляют график и ты начинаешь работать. В первый же день к тебе относятся как к [censored] Меня посадили к главному специалисту, которая должна меня обучать (на самом деле не обучает, хотя получает за это дополнительные деньги). За весь день ничего не говорит, лишь недовольно иногда оборачивается к тебе. Так как там постоянная текучка, новеньких они обучать не хотят. На следующей день уже сажают тебя принимать услуги. Если чего-то не знаешь, гл.специалист постоянно на тебя орет, унижает, даже при заявителях. Если что-то спрашиваешь, она лишь говорит: открой инструкцию и принимай. В Мфц более 1500 услуг, найти их в папках сложно. Пока найдёшь, пока прочитаешь, уходит много времени, а ещё и нужно отсканировать Документы, правильно принять услугу. Если примешь услугу не правильно, гл.специалист начинает на тебя орать, типа что не спросила.... Далее →