Работа специалистом кц: отзывы сотрудников в Смоленске

Ищете работу специалистом кц в Смоленске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом кц в Смоленске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Смоленске

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Специалист КЦ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ КЦ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом кц по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА КЦ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • DPD
    13.04.2023 | Смоленск | Специалист КЦ
    ✓ Преимущества
    - своевременная зп, которая соответствует заявленной — больничные — ДМС, который можно оформить через полгода (если правильно помню, так как этой услугой не пользовалась) — гибкий график  — оплачиваемое обучение — коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    На эту работу я по принципу «хоть куда» сбежала с моей прошлой работы в надежде, что появится свободное время и в целом станет полегче, но это оказалось заблуждением. Должность, которую я занимала, — специалист КЦ. Из объективных недостатков могу отметить следующее. Во-первых, не очень качественная оргтехника: компьютеры грузились долго, из-за чего были трудности в оперативной отправке письменных запросов после принятых звонков. Делать это нужно быстро, так как количество времени, отведенное в режиме запросов, ограничено, и, если ты задерживаешься, то будешь выброшен в линию принудительно и попадешь автоматически на новый звонок. Из-за этого ты попросту забываешь направить запрос, после чего могут прилететь жалобы от клиентов. Во-вторых, полное отсутствие премий. При этом ты должен выполнять показали KPI, относительно которых, со слов других сотрудников, до марта 2022 года сотрудникам начисляли премии за их выполнение (до 5 тыс.руб). По известной причине их отменили до момента «когда наладится обстановка». За мое время работы их обещали вернуть несколько раз, но этого так и не произошло. В-третьих, в самой системе работы DPD очень много сложностей, несовершенств и недоработок, по которым вам, как специалисту КЦ, придется огребать в первую очередь, за всё извиняться и оправдываться, так как реально вы почти ни на что... Далее →