Работа специалистом по кадровому делопроизводству: отзывы сотрудников
Ищете работу специалистом по кадровому делопроизводству? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по кадровому делопроизводству для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Худшие компании специалистом по кадровому делопроизводству по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания в своих кругах. Белая зп. Далее →✗ НедостаткиДо работы дело не дошло. Общалась по видеосвязи с руководителем отдела и hr. Позвали в офис на станции метро Павелецкая. Добираться очень неудобно, нужно ехать на автобусе от метро. Автобус просто битком, в него вносят и выносят. Так себе удовольствие утром. БЦ производит мрачное впечатление, дорожки огорожены, чтобы на голову снег не упал и ты идешь по проезжей части, по лужам где едут машины. Опенспейс очень неприятный, произвел впечатление старого затхлого. Приехала на собеседование, в конце которого мне сказали, что все бы ничего, да вот только у вас сейчас есть работа, вы там скажите что уходите, вам поднимут зп и вы останитесь. Видимо я должна была предоставить какую-то гарантийку им, что обязательно к ним пойду и приму предложение не кинув их за 3 дня до выхода. Обратной связи я так и не дождалась. Хотя ее и не ждала. Так как желания идти туда даже малейшего не возникло. Далее →
-
✓ Преимуществауровень днище Далее →✗ НедостаткиХодила на собеседование в организацию ООО МКК Киберлэндинг cash-u (Cash-U Finance) на специалиста по кадровому делопроизводству по адресу Площадь Тукая, Казань, улица Зинина, 9/23. Не рекомендую данную компанию потому что: 1. Врут. Точно такая же вакансия была размещена в апреле 2021 года, и сейчас. Уточнив по телефону у эйчар, что вакансия у вас уже была размещена, она меня уверила на 100% что это абсолютно новая вакансия, и в 2021 году на эту должность искали человека, который умеет работать со счетами. На собеседование выяснилось, что начальница отдела кадров была трудоустроена специалистом по кадрам в 2021 году, а позже она была переведена на начальника отдела кадров. 2. Несоответствие обязанностей указанные в вакансии и на собеседовании. Вначале собеседования было обговорено что человек будет вести полностью штат, когда я спросила, а что будет делать начальник отдела кадров, т.е. вы напряглась, отказалась мне отвечать на этот вопрос, расскажу после трудоустройства. (это что секрет чем будет заниматься твой непосредственный руководитель, или это запрещенная тема???). Потом в недоброжелательной форме «как будто у неё что-то отнимают» и нехотя невнятное что-то проговорила, я поняла, что оказывается работа будет делиться по участкам. 3. Некорректно составлено тестовое задание. Некорректно составлены... Далее →