Работа старшим: отзывы и зарплаты
Ищете работу старшим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа старшим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СТАРШИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 45 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 67 500 руб. в месяцЭто на 20% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают старшим? Статистика зарплат →
Работали СТАРШИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаНет их. Черная работа, черная зарплата. Заказчиков кидают. налоги не платят. постоянные разборки у них и с работниками и с заказчиками. Как я слышал налоговая к заказчикам потом приходит и деньги забирают потому что налоги не оплачены. Далее →✗ НедостаткиПелепелин [А.] там за старшего. Своровал у бывшего работодателя оборудование и сам начал на тех же объектах работать. И нас всех кинул. С наглым белорусом работают на пару. Воры. В карман себе гребет. Нам не доплачивал постоянно. Шаражкина контора, одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет совсем! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании не очень долго! Руководитель не адекватный, лижет [censored] всем, коллектив — нисший слой населения, который считает что перебирать бумажки — это лучшая работа в мире. Старший — никчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит. Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Если у вас есть возможность- бегите скорее и подальше. Оценки жуть- унижение и позор. Отдел подбора персонала — высокомерные, непрофессилналы, гоняющие чаи на кухне часами! Если вы умный — ни за что выше не прыгните, ведь все бояться что вы их подседите. Есть отдел где руководители унижают и бьют коллег. Бегите, ради Бога! Далее →
-
Высокомерные «Старшие», которым плевать на твои проблемы. Есть такие персоны, которые на свет рождены максимум для того, чтобы выдавать батарейки. Если описывать склад, его можно описать 3 словами. всем на ТЕБЯ [censored] каждый день они придумывают абсолютно абсурдные нововведения и к ним штрафы соответсвено. Если вы готовы терпеть хамство и наглость со стороны начальства, за достаточно хорошие деньги за свои обязанности, эта работа для вас. Если имеете уважение к себе — смело шлите эту черноту на три советские и найдете работу лучше! Далее →
-
Ті хто хоче влаштуватись в компанію не ведіться на офіційні 16 тис по факту ваша ЗП буде 13 максимум у головного на магазині 15 і то треба всім відповісти на телефони заповнити купу паперів і ще встигнути продати . Саме головне графік з 8 до 20 і так 20днів (якщо вас не поставили на 2 магазин) і вас виходить 220 годин, а те що по закону 168 і вам повинні заплатити за 52 год то забудьте про це вже ставку отримуєте . По факту коли ви виходите на зміну у старшого 500 грн у вас 200 (плюс процент за продажі 3% електро інструмент 6 % це аксесуари). По факту у вас майже завжди будуть виходити продажі до 600 грн, але у вас є план продажу в місяць, наприклад 200 тис. Якщо ви їх не будете виконувати протягом 2−3 місяців вас звільнять . Також є бонуси за 5 позицій в чеку 30% таких чеків 1000 грн ,40% 2000, 50% 3000, це все брудний і не забувайте ще про середній чек .Також не забувайте що ви працюєте вантажник, роздаєте листівки і робите... Далее →
-
График. Не ждите чёткого графика 2/2. В течение месяца 3 акции и 1 смена каталога. В итоге если вам не повезло и все попало на выходной-обязаны выйти. ЗП у старшего ужасная (~31). Вроде норм? Нет! Если сравнивать с продавцом, то продавец работает 180ч, ст.продавцу ставят 220.но свыше 180часов у старшего и товароведа не оплачиваются. УЖАС! И самое интересное-это наш директор! Может целый день поговорить по телефону, а потом с соплями на губах утверждать, что она работала. Наш Единственный магазин, где надо рвать, чтобы заработать. В других не замечала такого упорства и любви к покупателям. Директор ведёт свою игру, сотрудников ни во что не ставит. За глаза проклянет. И не дай бог после увольнения придёте. Скажет всем, что воровка и заставит следить. Когда выходной, её нет. Помощи не дождёшься. Толи дело любимый супервайзер [С.] С. Н. Идеальный супервайзер. И поругает и научит (в беде не оставит даже в 10 вечера). На листовки в — 20° ходи, расклеивай весь район. Тайный покупатель по всем сигментам (даже по кошачке) короче вроде и нормально работается, но если команда огонь. А если один выпирает (директор) вы будете считать работу гнилой. И кстати все свои обязанности перекладывает на сотрудников,... Далее →
-
Старшие точки в финансовом сговоре с лояльными им водителями, которые отдают часть своего дохода за то, чтобы ставили регулярно в рейсы, побольше заказов передавали для доставки. Далее →
-
Начну с того, что на собеседовании с директором магазина я была 15.01.2021. Изначально девушка из кадрового агенства назвала мне адрес работы «каховка 29а"на собеседовании директор мне сказала, что туда уже не требуется старший, созвонилась видимо с другим директором и назвала адрес наметкина 3, что я пойду работать туда. Сказала что со мной свяжутся в этот же день, т. е.пятницу, вечером. Либо в субботу. Так мне никто и не позвонил. Ок. В пнд мне звонят с отдела кадров, мол приходите оформляться. Договорились на вторник. Во вторник 19.01.2021 пришла, мне снова озвучивают адрес каховка. Я говорю, что мне озвучивали другой адрес, на что кадровик просит меня позвонить этому директору, чьего номера у меня нет. О чем я говорю кадровику. Далее меня устраивают и говорят, что на каховке магазин закрыт еще (строится) но мне нужно будет пройти стажировку., а где позвонят-сообщат. Ок. Ухожу. Трудоустроена я по докам 20.01.2021. Утром 21.01.2021 вижу смс пришедшую ночью о том что я должна установить приложение «перчатка» и ознакомиться с вводными материалами. В этом же приложении есть и рабочий график. То есть... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-018363-52 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3559/2021 ~ М-2457/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4540/2021 ~ М-3999/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-510/2245/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1692/2021 ~ М-1167/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1631/2021 ~ М-1125/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1688/2021 ~ М-1148/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4615/2021 ~ М-4108/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1256/2021 ~ М-1354/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5062/2021 ~ М-4532/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4954/2021 ~ М-4371/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4950/2021 ~ М-4361/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4225/2021 Далее →