Работа стратегом: отзывы и зарплаты
Ищете работу стратегом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа стратегом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали СТРАТЕГОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНу вы сами найдете в отзывах = ничего :) Далее →✗ НедостаткиНедавно коллеги спросили меня про Росст, где я раньше работал стратегом. Я посоветовал им сначала почитать отзывы сотрудников, а потом и сам решил посмотреть, что сейчас пишут о компании. Честно говоря, многое из негатива очень похоже на то, с чем я сталкивался лично. Больше всего запомнились хаос в рабочих процессах, постоянное напряжение и манера общения. Задачи и приоритеты могли резко меняться, нормального взаимодействия между отделами часто не хватало, зато виноватого находили быстро. Тон со стороны отдельных руководителей и менеджеров порой был откровенно неуважительным. Вместо спокойного обсуждения проблем — давление, претензии и конфликты. К профессиональным решениям тоже возникали вопросы. Иногда от стратега ожидали не объективной картины, а материала, который будет выглядеть максимально выгодно для клиента, даже если действительность несколько иная — так меня просили делать руководитель А.С. и руководитель отдела интернет-маркетинга Т. С. Мне такой подход был не близок. Из плюсов могу вспомнить крупных клиентов и интересные тендеры, но для меня они не перевесили общую атмосферу. После прочтения отзывов понял, что мой опыт, судя по всему, не был исключением. Возвращаться туда я бы не стал и знакомым рекомендовать компанию как работодателя тоже не могу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с интересной, даже захватывающей бизнес историей, в которой нашлось место и удивительным взлетам и неожиданным падениям. Итог — прекрасный портфель продуктов, из которых в России представлено процентов 20%. Есть ещё куда стремиться и развиваться — и это главный плюс. Прежде чем оценивать действия руководства, нужно понимать историю основателей и их потомков, в частности текущего CEO [А.] Рикара (или Сашку, как его по-доброму называют «за глаза»). Если почитать хотя бы официальные источники, то сразу нарисуется длиннющий список потомков, которые далеко не все были допущены к работе в компании (не говоря уже об управлении). Поэтому на этом фоне, Сашка, пройдя весь путь (хоть и облегченный) от простого аудитора до CEO, выделяется исключительно положительно. Понятно, что не без своих «заморочек» всего американского, интернет технологий (зачастую излишних), но тем не менее он выглядит вполне достойно на фоне остальных. Россия для глобальной компании — один из рынков, поэтому на местах многое (но не все) зависит от текущего Главы, коим на текущий момент является Лоран Пийе. Сравнивая с другими французскими руководителями (знающие поймут), он также на удивление выделяется положительно. Имея личный опыт общения, могу сказать, что его 30+ -летний опыт работы в группе помогает избегать излишней... Далее →✗ НедостаткиНедостатки в первую очередь нужно искать в себе. А уже окружение можно настроить правильно, если у тебя есть стержень. Далее →


