Работа супервайзером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону

Ищете работу супервайзером в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа супервайзером в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону

💲 Какая зарплата у СУПЕРВАЙЗЕР в Ростове-на-дону?

Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 18 000 руб.

Средняя зарплата 18 000 руб. в месяцЭто на 79% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают супервайзером? Статистика зарплат →
Работали СУПЕРВАЙЗЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 22.10.2021 Орелсупервайзер
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель [В.] [Г.] вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться, то вы для него сложный ресурс. Именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего-либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто-либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а также посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки [В.]. Далее →
  • 28.07.2021 Ростов-на-Донусупервайзер💵 ЗП: 18000
    ✓ Преимущества
    Оплачиваемое обучение, бесплатный чай / кофе. Иногда появляются «плюшки» (подработка за подарочный сертификат), развоз на такси после 22−00. Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентность руководителя, жесткие рамки и ограничения, сильно недоработанное ПО (постоянно вылетает или зависает программа, в которой ты работаешь). Ну, а теперь подробнее. Постараюсь оставить самый, пожалуй, информативный отзыв об этой компании. Из реальных плюсов могу выделить только официальное трудоустройство. На этом всё. Начнём с политики компании. Устроившись работать в эту компанию, вы попадаете в рабство. Почему? Во-первых, твое рабочее место всегда должно быть идеально чисто и, если будет замечено что-то лишнее (телефон, наушники и т.д.), тебе сразу же делают замечание, далее — штраф. Кстати, о телефонах: пользоваться ими нельзя от слова «вообще». Исключение — перерыв или обед. На протяжении всего рабочего дня он должен находиться у тебя в кармане, и только там. Однако супервайзеры и руководители спокойно сидят в телефонах. Дискриминация? Ответ на этот вопрос я так и не нашёл. На обеды и перерывы ты должен ходить строго по расписанию, ни на минуту позже, ни на минуту раньше. За каждую минуту перегула к тебе подходит супервайзер и начинает тебе выносить мозг. Кстати, программы, в которой идёт подсчёт времени обеда, просто нет. Уходя на обед / перерыв, ты должен сам считать, сколько ты гуляешь. Обещают оплачивать обеды, но оплачиваются они только при соблюдении одного условия — рабочий день должен быть... Далее →