Работа техником: отзывы сотрудников в Петропавловске-камчатском

Ищете работу техником в Петропавловске-камчатском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа техником в Петропавловске-камчатском для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Петропавловске-камчатском

💲 Какая зарплата у ТЕХНИК в Петропавловске-камчатском?

Сотрудники указывают зарплаты от 75000 до 75000 руб.

Средняя зарплата 75 000 руб. в месяцЭто на 131% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают техником? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про техник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ТЕХНИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 13.02.2024 | Петропавловск-Камчатский | техник | ЗП: 75000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    Мой отзыв о работе в технической службе СПА ОТЕЛЯ лагуна на Камчатке (он же ООО «Голубая Лагуна»). Отзыв негативный, и надеюсь он кому-нить поможет сделать правильное решение о трудоустройстве в это место. В целом сама организация может и неплохая, и общий коллектив всего объекта очень даже не плохой. Но вот работа в технической службе (далее ТС) это просто ад. В руководстве ТС стоит технический директор, с которым простой работяга почти не пересекается, потом инженер, за ним мастер (он же бригадир). Непосредственное руководством занимается инженер и мастер. Как такового профильного образования у обоих нету (если и есть, то есть к этому очень сильные сомнения) как нет и понимания о выстраивании рабочего процесса. О технике безопасности тут ни кто и не слышал, как о трудовом кодексе и нормах рабочего времени. Очень радует что сама компания старается заботится о своих сотрудниках, предоставляя хорошие условия для проживания, хорошее питание, стабильную заработную плату, возможность посещения бассейна, какие-либо корпоративные мероприятия и выезды по Камчатке, но стоит понимать что многие из этих условий не для простых работяг, а для руководителей и сотрудников среднего звена. Простой техник просто даже не узнает о каком нить выезде или мероприятии, а если и узнает, то записаться не сможет, потому что «у вас рабочее... Далее →