✓ Преимущества
Отсутствуют. Отдел кадров старается набрать людей, но система их работу ломает «об коленку» Далее →
✗ НедостаткиПервый и самый главный недостаток- официальная заработная плата- это чуть больше минималки, остальное в конвертеесли повезёт, при увольнении получаете только то, что прописано в договоре. Регулярные разговоры о том, что необходимо выходить на работы в законные выходные дни без соответствующего приказа. Не имеет значение какую должность вы занимали руководитель или рядовой сотрудник! Обманут в любом случае! Так что будьте готовы вкалывать за ту сумму, которую указали в трудовом договоре! В компании царит бюрократия- на согласования документа или счета могут уйти недели или месяцы, сотрудники, работающие давно будут просто игнорировать любые попытки что-то улучшить, усовершенствовать, привести в порядок. В количестве царит абсолютно не дружелюбная атмосфера, новому сотруднику могут нахамить, что совершенно не добавляет позитива! Господа, сотрудники сегмента HoReCa, призываю вас игнорировать любые вакансии компании «Мегаполис», «Геркулес», «Аквамарин»! Ваша работа очень сложная и вы должны получать за нее достойную заработную плату и иметь возможность выполнять свою работу в соответствии с Трудовым кодексом. Далее →