Работа управляющим: отзывы сотрудников в Томске

Ищете работу управляющим в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа управляющим в Томске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Томске

💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ в Томске?

Сотрудники указывают зарплаты от 25000 до 25000 руб.

Средняя зарплата 25 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают управляющим? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про управляющий - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали УПРАВЛЯЮЩИМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании управляющим по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города УПРАВЛЯЮЩЕГО? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 03.11.2024 | Томск | управляющий | ЗП: 25000
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Приемущество только одно, благодаря этой работе я начала ценить жизнь.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже несколько лет я тружусь в ресторане «Старый Чердак». И что могу сказать об этой работе? С самого начала хочу подчеркнуть — это не просто трудная работа, это настоящий вызов человеческому достоинству. За два года работы мне выплатили столько, будто я отработала лишь год. Остальные заработанные деньги либо вовсе не выплачивались, либо удерживались под предлогом мнимых нарушений, оформленных в виде штрафов. Руководство ресторана — это самодуры, которые принимают решения, касающиеся сотрудников, не в рамках Трудового кодекса РФ, а по принципам, напоминающим тюремные понятия. Я была поражена, узнав, что такие места ещё существуют в наше время. У нас был неофициальный «решала», которого все звали «Каюк». Когда начальству не нравилось, что сотрудники отстаивают свои права, они просили «Каюка» решить вопрос с тем или иным работником. Диалог с «Каюком» всегда строился по понятиям — с использованием угроз и оскорблений. В худшем случае он мог применить физическую силу. Сотрудникам, желавшим уволиться, угрожали, что «Каюк» не оставит от них «мокрого места». Переработки здесь — гарантия. График 6/1, а в сезон и все 7/0. Контингент гостей ресторана — пьяное быдло, которое либо уже отбывало срок за преступления, либо на очередном банкете пытается создать повод... Далее →