Работа фельдшером: отзывы и зарплаты в Перми
Ищете работу фельдшером в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа фельдшером в Перми для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Перми
💲 Какая зарплата у ФЕЛЬДШЕР в Перми?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 340 до 20 340 руб.
Средняя зарплата 20 340 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают фельдшером? Статистика зарплат →
Работали ФЕЛЬДШЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаУстроилась в СидМедЦентр в октябре 2022, съездила на первую вахту, в плане логистики проблем не было и не возникало. Объкт устраивал, всё доступно и понятно было в работе. Куратор компетентный и ответственный. Далее →✗ НедостаткиВ январе узнали, что СидМедЦентр проиграл тендер в направлении Магадан (Сокол). Куратор обещал устроить на другой объект, НО ни никакого объекта, ни никакого другого предложения, ни компенсации не поступило! Поступило предложение о увольнении! Вот теперь скажите, пожалуйста, что делать?! На моём обеспечении 2 детей, чем прикажите их кормить, обещаниями! но! Что хочу заметить, уволили не только тех людей, у кого первая или вторая вахта… а людей с опытом и немаленьким! Сотрудники, те, кто оставались на объекте во время передачи другой организации здравпункта, перешли в конкурентную компанию! Далее →💬2 комментария
-
ГБУЗ ПК "ДКБ им. Пичугина П.И.": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-815/2025 (2-8150/2024;) ~ М-5645/2024 Подробнее → -
ГБУЗ РТГБУ "Республиканский центр скорой медицинской помощи и медицины катастроф", Министерство здравоохранения Республики Тыва: Сотруднику не выплачены отпускные, суд частично удовлетворил иск о погашении задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7332/2022 ~ М-4516/2022 Подробнее →

