Работала с Оптимакросом как с подрядчиком. Не понравилось. Людишки гнилые. Задаешь вопросы, а они дают ответы-неответы. Общаются высокомерно, чтобы без них не могли обойтись. В итоге в компанию-заказчик наняли своего специалиста. Как потом я узнала он раньше работал в Оптимакросе. И он тоже ведет себя так же на вопросы не отвечает, формально отвечает, а по факту нет или не может объяснить. Я общалась с [Е.] [Я.] (Evgeny Yatsevich), [С.] [А.] (Subarin), [Д.] Корешков. Сама программа Оптимакрос так себе. Обычные сводные таблицы. Разработчики Оптимакроса финансов не знают, зато делают вид и пытаются учить финансистов. Гадкое впечатление от них.
Работа финансовым менеджером: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу финансовым менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа финансовым менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 51724 до 51724 руб.
Средняя зарплата 51 724 руб. в месяцЭто на 60% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают финансовым менеджером? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про финансовый менеджер - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ФИНАНСОВЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании финансовым менеджером по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (6)
-
Читать полностью →
-
Читать полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2021-010532-71
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
Нет✗ Недостатки
Подбор персонала ! В финансовом отделе под руководством кт полный бардак ! Людей меняют как перчатки, унижения руководства, нельзя посмотреть в телефон скажут тут же ты не работаешь надо тебе ещё добавить работу , а будешь смотреть в монитор, скажут ты туда просто смотришь ничего не делая )))прослушки телефонов и личных звонков , штрафы только за то что решил поговорить по душам с начальством ! -
Читать полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2021-010370-89
-
Читать полностью →
✓ Преимущества
Не заметила✗ Недостатки
Очень непрозрачная система оплаты труда. На собеседовании говорят, что з/п белая. При оформлении вдруг выясняется, что зп состоит из оклада, премии и еще премии, в трудовом договоре вообще указывается самый минимум. И еще дают ознакомиться с положением об оплате труда, где черным по белому написано:"премироование есть право, а не обязанность работодателя". Под роспись. Чтобы потом не было вопросов :"где деньги, Зин". Хочу плачу, хочу не плачу премии.... очень неприятный обман с самого начала. -
Читать полностью →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-01-2020-009063-69