Работа bd менеджером: отзывы и зарплаты

Ищете работу bd менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа bd менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали BD МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 27.10.2021 МоскваBD менеджер👍5
    ✓ Преимущества
    не слышал Далее →
    ✗ Недостатки
    Вышли они на меня сами. Написала HR — ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.] Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и «чтобы мне о этом не думать». Просто партнерам надоело что-то делать и они решили взять человека и все хотелки поручить ему. Далее — собеседевание с рук-лем юридической практики [И.] [Н.] Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И.] с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. —... Далее →
  • 22.10.2021 МоскваBD менеджер👍10
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Вышли они на меня сами. Написала девушка HR, мол ищем BD менеджера для юридической практики. Я сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою минимальную цифру. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.] Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и т.п. Убедился, что последнее место KPMG в четверке не случайно. Далее — собеседевание с рук-лем юридической практики Ириный [Н.] Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И.] с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. Я ваше резюме не читала, расскажите о себе. С таким я столкнулся впервые за 20 лет в глобальных юрфирмах и консалтинге. — Мне в принципе все уже было ясно, но я все же задал [И.]... Далее →