КПМГ: отзыв сотрудника
не слышал
Недостатки:Вышли они на меня сами. Написала HR — ищем BD менеджера для юридической практики. Я много лет в консалтинге и знаю, что они нищеброды даже по меркам Биг4. Поэтому сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою цифру. Заострил на этом внимание. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.] Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. Но понимания и видения тоже нет. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и «чтобы мне о этом не думать». Просто партнерам надоело что-то делать и они решили взять человека и все хотелки поручить ему.
Далее — собеседевание с рук-лем юридической практики [И.] [Н.] Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И.] с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. — Я ваше резюме не читала, расскажите о себе. Высокий класс. Четкий сигнал о том, где эта позиция в ее приоритетах. С таким непрофессионализмом я столкнулся впервые за 20 лет в глобальных юрфирмах и консалтинге. Все уже было ясно, но я все же задал [И.] несколько вопросов по позиции. В ответ — какой-то винегрет, там и секретарский функционал, и тендеры, и стратегии, и какие-то боли лично [И.] Полная некомпетентность и отрыв от реальности. И конечно же, ни о каких моих финансовых ожиданиях она слышать не слышала. После интервью, как водится — полная тишина
Полезный отзыв?
(5)
Работа в КПМГ в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70720 отзывов) →
Основной и главный минус работы здесь, - скорее всего как и в остальной 4ке, - это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть - работа дополнительно 2-4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4-5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть, полностью все 7 дней в неделю, а по...
Приходишь такой активный и амбициозный - а в ответ тебе 0 работы, 0 доп задач, никаких амбиций, будите сидеть просто ради красивой строчки в резюме? Нет корп культуры, нет каких то общих встреч чтобы узнать своих коллег, начальство воспринимает как робота который должен просто сидеть ради красивой строчки в резюме...
Вы будите сидеть без работы, если вы попросите задач - вам скажут сидеть как собаке- просто полнейшая деградация и трата времени в этой компании Если вы хотите карьеры - вам не сюда - здесь деградировать заставляют по жесткому если вы проявите активность- вас пошлют...
Все остальное. В других отзывах чистая правда, добавлю от себя: Я бы назвал КПМГ - "Фабрика по выгоранию" - место куда приходят молодые, энергичные, целеустремленные, готовые работать и учиться, а уходят выгоревшие, уставшие, озлобленные. Руководство - это оставшиеся в живых зомби. Кто то как робот, кто то злой как собака, но не могу не упомянуть святых людей, которые все таки каким то образом смо...
Все остальное, в принципе, что связано с этой работой. Во-первых, работа департамента аудита по факту не имеет никакого полезного выхлопа, однако забирает время, жизнь и ломает психику. Во-вторых, ты никого не интересуешь. Некоторые личности могут звонить и писать в любое время суток. Личная жизнь страдает, о хобби можно забыть. Вымотан до такого состояния, что с утра первое слово матное. Жела...