КПМГ: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Вышли они на меня сами. Написала девушка HR, мол ищем BD менеджера для юридической практики. Я сразу сказал, что нет смысла тратить время на несколько собеседований, если сначала не согласовать з\п и дал свою минимальную цифру. HR клятвенно обещала «подсветить коллегам». Дальше были 2 собеседования с HR и двумя партнерами, [О.] и [А.] Описания позиции нет, т.к. якобы только что образовалась. На собеседованиях стало ясно, что люди имеют весьма смутное представление о функции BD в консалтинге. На вопросы о том, как сейчас строится работа и что им хотелось бы получить на выходе — общие слова про стратегию и т.п. Убедился, что последнее место KPMG в четверке не случайно.
Далее — собеседевание с рук-лем юридической практики Ириный [Н.] Согласовали с HR время. В назначенный день за 5 минут до встречи звонит HR — [И.] не может, давайте перенесем. Ну хорошо, давайте. И так еще 3 раза. В итоге, [И.] с 4-го раза все же смогла найти время, правда, все равно опоздала на 20 минут. Я ваше резюме не читала, расскажите о себе. С таким я столкнулся впервые за 20 лет в глобальных юрфирмах и консалтинге. — Мне в принципе все уже было ясно, но я все же задал [И.] несколько вопросов по позиции. В ответ — какой-то винегрет, там и секретарский функционал, и тендеры, и стратегии, и какие-то боли лично [И.] Полная некомпетентность и отрыв от реальности. И конечно же, ни о каких моих финансовых ожиданиях она слышать не слышала. Попрощались и как водится — полная тишина, ни писем ни звонков. Не то, что их кто-то ждёт…
👉 Работа в КПМГ в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в КПМГ bd менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе bd менеджером в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИнтересно сколько еще все будут продолжать восхищаться такими компаниями и терпеть все нарушения закона и своих прав. Именно потому, что большинство формально «все устраивает», надзорными органами не принимается никаких мер, даже когда о массовых нарушениях закона указывается напрямую с документальными доказательствами Далее →✗ НедостаткиКомпания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети. Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение, то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре стороны, когда вы уже физически не сможете столько... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность почти 100% удалённой работы. Если вы не заняты вдруг (крайне редко бывает) на каким-то проектом, то вы имеете полное право абсолютно легально заниматься своими делами: самообучением, прохождением тренингов и тд. Далее →✗ НедостаткиОсновной и главный минус работы здесь, — скорее всего как и в остальной 4ке, — это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть — работа дополнительно 2−4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4−5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть, полностью все 7 дней в неделю, а потом новая рабочая неделя. Нервы сдали после одного крупного проекта в течение 4го года работы. Без того, чтобы работать вечерами после окончания рабочего дня, периодически ночами и обязательно в оба выходных, вариантов закрыть проект попросту не было. Так работал не только я, так работала, как выяснилось со временем, абсолютно вся команда на протяжении всего проекта, около 3 месяцев к ряду. Даже при такой адской нагрузке абсолютно все члены команды отошли от графика запланированных работ. Все до одного не успевали. Проект постоянно сопровождался бесконечными конференц звонками, где нам с утра до ночи высказывали, что мы не тянем, что мы плохо работаем, что мы медленно работаем, что клиент не доволен, что... Далее →