Работа hr менеджером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу hr менеджером в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr менеджером в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у HR МЕНЕДЖЕР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 35 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходит в несколько этапов, сначала с HR, потом с руководителем отдела, после с юристом, а потом с директором (как сообщили мне, через это проходит абсолютно каждый сотрудник). Устроить все эти 4 этапа в один день, конечно же, не получилось, поэтому приходилось ездить сюда несколько раз. На каждом этапе все сразу предупреждают, какой неадекватный директор, надо быть готовым к тому, что он ну очень «сложный» человек. Я прошла только три этапа собеседования, чему уже сейчас несказанно рада. HR-менеджер хоть и приятная девушка, но с результатом собеседований не отзвонилась, я считаю это не совсем профессиональным подходом. Больше ничего о компании сказать не могу. Далее →
-
После общения с отделом по подбору персонала, желание трудоустроиться в эту компанию исчезло навсегда. Чем вообще занимаются HR, если элементарно отклики на свои же вакансии не просматривают, что подтверждает статистика HH.ru, на звонки отвечают с 10 раза, по телефону общаются как хабалки, далее. HR-менеджер как с зоны вышла, она даже не считает нужным поприветствовать соискателя и представиться, это уже говорит о многом (только исходя из вакансии, можно догадаться, что её зовут [В.]). О вопросах, задаваемых на «собеседовании», даже смешно рассказывать, толку от этих менеджеров не то что нет, данные дамы только вызывают отвращение к РПРЗ. О ЗП, вам либо соврут, либо вообще не сообщат на первом собеседовании, при повторном собеседовании уже можно клешнями вытянуть эту информацию, и вы будете крайне разочарованы, график работы с постоянными задержками, этого даже не скрывают.. Далее →
-
Если вас пригласили на вакансию HR-менеджер в Авоську, не спешите радоваться! Так как там неадекватный ведущий менеджер, что стало причиной моего увольнения! Человек всячески гнобит, портит настроение и вызывает агрессию. Разговаривать в кабинете не разрешает, общаться с коллегами нельзя, обед 10 минут и снова за работу! Соловьева [С.] [В.] завистливая, злая, неадекватная женщина, с которой неприятно находиться в одном кабинете. В ваши обязанности будет входить работа секретарем, бухгалтером, и наконец-то HR — менеджером, за что вы будете получать оплеухи морально! Обучать вашим обязанностям вас не будет, так как она считает, что все должны знать сами, и что такое адаптация персонала ей не знакомо. Чисто деревенская, вместо слова «класть» говорит «ложить», и это раз 10 на дню. Также отмечу бестактность: иду на обед — она мне говорит: «Зачем тебе телефон?» Мой мобильный телефон, глупее вопроса я не слышала! На собеседовании вам будет озвучена вымышленная зп в 45.000 (в реале это будет 35.000). Также я спрашивала у неё, почему ушли две предыдущие сотрудницы, на что мне Соловьева пела в уши песню о том, как они пили чай, не делали звонки и т.д. Это... Далее →
-
Некомпетентность HR-менеджера [Н.]. Сложно было договориться о времени беседы, потом, когда она проходила, было много мешающих посторонних звуков, так как она находилась в кафе. Далее не могла назначить собеседование, пришлось просить. После собеседования не смогла дать ответ. Я писал с вопросом о результатах. Мой вопрос был проигнорирован. Первый раз вижу такое разгильдяйство. Далее →