Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу hr-менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 120 000 руб.
Средняя зарплата 52 500 руб. в месяцЭто на 38% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (291)
-
Сплошное словоблудие и некомпетентность, при подборе персонала на нормальные должности отдается предпочтение только «своим», можно быть тупой пробкой, но чье то знакомой или родственницей — возьмут вместо реального профессионала. На одного работающего 15 болтунов в переговорной сидящий. Директорат открыто набирает себе коллектив с которым будут спать (порой доходит до запроса в HR — хочу восточного типа). Все грязные дела делают чужими руками, кто сопротивляется — выгоняют. К тем кто пришел со стороны отношение как к быдлу. Руководство беззубое, пригрелось на своих местах и просто сидят. После ухода сотрудника — поливают грязью, не ждите хороших рекомендаций. Приезжие икспады — какой-то сброд. Норма Компании — принуждение к увольнению по причине — «мне просто перестал нравиться». Дискриминация процветает (после декрета под увольнение). Вечные махинации кадров с переводами из отдела в отдел без уведомлений, подделки подписей.. Некомпетентное СБ из военных пенсионеров. Часть сотрудников на вечном аутсорсинге оформлены в левых котонторах (не имеют вообще ни каких прав и благ) В подтверждение выше написанного результаты «работы» за 6 лет: Из 34 заводов осталось 20 (реально работает 18) Из 15 тыс персонала, осталось 8 Объемы упали в 3,5 раза... Далее →
-
Ребята, скажу вам так. Если вы хотите научиться писать регламенты и понять новую систему найма. То я рекомендую пройти обучение, возможно и по работать, поделитесь потом опытом. НО! Любому другому опытному HR специалисту я не рекомендую данную компанию. Данная система найма прекрасно работает на директора, но не на специалистов. Система выстроена грамотно. Но отсутствует человеческий фактор. Т.е. эту систему можно и нужно использовать, но не на 100%. У меня ушел день, что бы изучить видео-ролики обучающего курса. (На стажировке требуется 5 дней, с учетом выполнения практики). Частично для себя пару плюшек я взяла. За это спасибо. Почему я не пошла, работать в эту классную компанию? [К.] наслушался Браен Трейси и теперь мнит себя супер специалистом. Смотря его уроки, ведет себя периодически не культурно и не по регламенту (которому он учит). Отвлекаясь на звонки телефонные, например. И очень много воды, [К.] Для меня важно строить коллектив и поддерживать его. Я уважаю свое время, и я стараюсь работать на результат, а не на скорость выполнения задач. И мне не 18 лет, когда я должна отчитываться по каждой минуте своей работы. А понаблюдав за компанией, у нее месяцами не закрывается вакансии. В тч HR специалиста. Конкретно мне не ответили ни на один вопрос на собеседовании. Как-то HR сказала, что... Далее →
-
АНО "Национальный научно-образовательный центр "Большая Российская Энциклопедия": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Арсенал": Суд о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО" Промтехгрупп": Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО Научно-Производственная Компания "Биосфера": Рассмотрение иска о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Инпро Технолоджис": Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате и компенсациях.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Реставрация": Суд о взыскании задолженности по зарплате и компенсациях с бывшего работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0004-02-2024-011204-27 Подробнее → -
-
Васильев Р.А.,ООО "Ларссон- оконные системы": Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2024-001039-97 Подробнее → -
ООО "ВЕКТОР": Дело о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-028470-54 Подробнее → -
ООО "ПРОФИНВЕСТ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0033-02-2023-002889-42 Подробнее →