Алианта Групп: Не рекомендую устраиваться в компанию

Хочу предупредить всех кандидатов и кандидаток, которые претендуют на вакансию менеджера по подбору персонала в компанию BLG-service, оно же ИП Булгар [А.] [Д.] (дочернее предприятие Alianta Group), по адресу: город Москва, Улица Бутлерова, дом 17 (Бизнес-центр Neo Geo).

Настоятельная рекомендация: обращайте большое внимание, какие документы вам подсовывают на подпись! Мне дали дополнительное соглашение о том, что я согласна перейти из отдела Alianta Group в отдел продаж. Так как директор Булгар [А.] не каждый день в офисе и спешила, я быстренько подписала. А он подсунул доп. соглашение, что переводит меня с должности менеджера по подбору персонала на должность торговый представитель. Также заблокировал пропуск в бизнес-центр, подговорил весь офис не приехать на работу, и я приехала к закрытым дверям, забрала доступ в личный кабинет на сайт hh.ru. Вынудил уволиться и не давал работать!

Настоятельно не рекомендую устраиваться в эту гнилую компанию, враньё на вранье!

 — Даже когда я ушла на больничный с высокой температурой 38, дергал меня вопросами по работе;

 — Если вам по душе, что раз в неделю будет собрание «полевых сотрудников» (а именно торговых представителей), на которых будет орать матом при каждом собрании генеральный директор Булгар [А.] [Д.], то есть вы не можете час-полтора заниматься поиском кандидатов, так как не хочется, чтобы это слышали будущие сотрудники.

 — Связываться с кандидатами на вакансии предложено по городскому номеру. Но связь по стационарному номеру плохая, кандидаты постоянно переспрашивают, так как плохо слышат абонента. Гарнитуру для улучшения слышимости я покупала за свой счет, и её мне не отдали при увольнении!

 — Мобильную связь Булгар [А.] [Д.] не оплачивает (да и она в бизнес-центре очень плохо ловит). Ловит только у окна и то очень плохо.

 — Кандидаты на вакансию торгового представителя из регионов представленности компании [К.] (Новосибирск, Екатеринбург и другие) неделю бегают по сетевым магазинам без оформления! А иногда и без оплаты вовсе.

 — Генеральный директор постоянно всех штрафует и урезает без того невысокую заработную плату торговых представителей, поэтому в компании текучка новых сотрудников.

 — Также штрафы ложатся на руководителей территории, которым подчиняются торговые представители по Москве и Московской области.

 — В трудовом договоре будут написаны обязанности торгового представителя у всех (то есть вы менеджер по подбору персонала), а по трудовому договору вы выполняете обязанности: 1. Посещение магазинов по территории; 2. Фотоотчетность по магазинам; 3. Отчетность в программе как торговый представитель. И генеральный директор Булгар [А.] [Д.] ничего менять в договоре не будет.

В офисе на момент моей работы с 10.12.2019 находился менеджер по развитию бизнеса (которого я нашла им) +

аналитик [К.] [Н.], которая на вас и оформляет такие замечательные договора +

супервайзер [М.], который будет докладывать о каждом вашем шаге и вздохе генеральному директору Булгару [А.]. И спрашивать у вас каждый день, где толпа желающих кандидатов работать на неинтересных условиях для кандидатов?))).