Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Челябинске

Ищете работу hr-менеджером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Челябинске?
Средняя зарплата 32 361 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРаботаю больше 2 лет, всё нравится. Ценности компании: эффективность, люди и ответственность, поэтому и условия в компании хорошие. Всегда есть возможность повлиять на своё развитие, предложить идею и на этом вырасти профессионально, карьерно и финансово. Вообще есть разные мотивации для сотрудников. История компании уже больше 9 лет, разные периоды были, руководство тестировало разные направления с учётом тенденций в рынке — мне кажется такая гибкость очень важна и даёт возможность перестроиться, сохранив долгосрочную стратегию. Компания работает полностью официально, а это приятно, когда уверен в работодателе. Кстати, тут вполне можно выстроить баланс между работой и внешней жизнью, главное планировать свой день и в рабочее время успевать выполнять все задачи. Далее →✗ НедостаткиБыло бы идеально, если бы все отделы были бы в одном здании. Сейчас отдельно производство и склад, поэтому приходится навещать их специально для подписания кадровых документов. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4134/2024 ~ М-3374/2024 Далее →
-
Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый не подходящий момент — никогда не идите к ним работать. Расскажу конкретно о своем опыте, а также — о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании. Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того, как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как [Г.] Ю.В. они мне не предлагали. В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении потому, что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально. Таким же образом уволили еще 3 людей, за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал и сотрудник, проработавший на них 2 года и в какой-то момент... Далее →
-
ИП [Г.] Ю.В., а также его бренды Rocknail, Milkgel и Gostamp Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый не подходящий момент — никогда не идите к ним работать. Расскажу конкретно о своем опыте, а также — о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании. Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того, как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как [Г.] Ю.В. они мне не предлагали. В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении потому, что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально. Таким же образом уволили еще 3 людей, за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал... Далее →💬1 комментарий