ИП Гладилов Ю.В.: Плохое управление и увольнения без объяснений
ИП [Г.] Ю.В., а также его бренды Rocknail, Milkgel и Gostamp
Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый неподходящий момент — никогда не идите к ним работать.
Расскажу конкретно о своем опыте, а также о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании.
Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как [Г.] Ю.В. они мне не предлагали.
В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении, потому что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед Новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально.
Таким же образом уволили еще 3 людей за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал и сотрудник, проработавший на них 2 года и в какой-то момент стал им ненужным, его точно так же выкинули.
Т.е. собственник просто не способен управлять человеческим ресурсом в своей компании, не понимает, как руководить собственным бизнесом. Нанимает молодых людей, вчерашних студентов, и обижает их как ему захочется. Я очень сильно удивлена, что не нашла на эту компанию ни одного отрицательного отзыва, потому что пострадавших от халатности директора людей на самом деле очень много.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
Ходила на собеседование, и это было просто ужасно. Из плюсов могу отметить только хороший, отремонтированный офис, наличие кухни, ну и пунктуальность человека, который проводил собеседование. На этом из плюсов всё.Сразу спросила об официальном трудоустройстве. На первом этапе мужчина покивал головой и сказал, что будет официальное трудоустройство. Когда приехала во второй раз, то уже по секрету мне похвастались о том, что начальник этот уже два года работает неофициально и не видит смысла вообще. Зарплата — атас. Я округлила глаза и начала придумывать план побега. Оклад 20 тысяч, остальное, видимо, либо конверт, либо премия, для комфортного депремирования, ага. Дальше стало ещё хуже, был забит последний гвоздь в крышку гроба моего устройства в эту компанию — свод правил. Личные записи из дневника сумасшедшего, который хочет захватить мир, были обнародованы. На тебя орут? Заслужил. Тебя посылают? Заслужил. Тебя штрафанули? Заслужил. Видимо, битьё палкой в этой компании всё ещё практикуется, чтобы работнички дисциплину соблюдали. в общем и целом, этот опыт трудоустройства можно назвать неудачным. Если вы мазохист и вам нравится отношение как к коровьей лепешке — ёр велкам.. Далее →
Юрий Гладилов
05.04.2021 12:42
Уважаемая, [А.] Я очень сожалею, что у нас не получилось с вами долгосрочного сотрудничества, и чтобы не было недопонимания, хотел бы разъяснить сложившуюся ситуацию. На протяжении некоторого времени мы с Вами периодически вели предварительные переговоры по поводу перехода работать в нашу компанию, так как меня заинтересовал ваш опыт и компетенции. Поэтому я Вам предложил зар. плату значительно выше относительно компании, в которой вы ранее работали. Вы приняли мое предложение. Также предварительно я озвучивал вам задачи, которые вам необходимо будет решить, как в долгосрочном периоде, так и в первый месяц работы. Вы приняли решение о переходе к нам в компанию и мы начали работать. К середине первого месяца нашего с вами сотрудничества некоторая часть поставленных задач не была выполнена, и мы с вами и с руководителем отдела маркетинга встретились, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию, мы все обсудили и как мне казалось, нашли взаимопонимание. По итогу еще 2 недель выяснилось, что невыполненные работы остались на прежнем уровне, при этом от вас не было информации, что вы не успеваете или у вас не получается выполнить задачу, и вам нужна помощь. По итогу нашей последней беседы вами было принято решение покинуть мою команду, написав заявление по собственному желанию, и я принял его. С моей стороны все обязательства перед Вами были выполнены в полном объеме, зарплата, на которую с Вами договаривался была выплачена Вам в полном объеме, несмотря на то, что Вы свою работу в течение испытательного срока вы выполнили не полностью и не все задачи были решены. Вы написали «таким же образом уволили 3 людей» это не соответствует действительности. У нас сейчас очень активно растет команда, и мы платим зар. плату значительно выше, чем средняя по Челябинску. По поводу Вашего удивления, что Вы не нашли негативных отзывов о моей компании это говорит о том, что я добросовестно отношусь к своим сотрудникам и обязательствам и всегда выполняю свои обещания. Таким образом, ваши слова о том, что пострадавших на самом деле намного больше, не соответствуют действительности. Мне искренне жаль, что у нас не получилось прояснить все эти моменты при увольнении. С наилучшими пожеланиями, руководитель компании Rocknail [Ю.] [Г.]