ГК Артис Молочная Культура: Низкая оплата труда и плохие условия
Отсутствуют.
Недостатки:В переговорах участвовали: генеральный директор, заместитель генерального директора, директор по персоналу.
После общего знакомства директор по персоналу выдала фразу: «Хороших компаний очень мало, поэтому у нас есть выбор».
Также использовала фразы: «Мы не будем платить по рынку», «Мы не будем удовлетворять ваши потребности», «Мы не будем пересматривать финансовую мотивацию при возникновении внешних факторов».
На вопрос: «То есть если я получил оффер на 50 тысяч выше своей текущей зарплаты, я должен отказаться?» ответила «Да».
Уважаемые коллеги-руководители сферы логистики северо-западного региона, доверяю формированию выводов созидательному процессу вашего мышления.
Мое мнение: компания ищет раба без знаний базовых аксиом современного мира. Нужен простой исполнитель, который никогда не задаст «лишних» (денежных) вопросов, посвятит свою жизнь этой компании и будет гордиться её величием..
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Санкт-Петербурге (129 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35958 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаОплачивают карточку. Есть туалет на складе. Спорт это жизнь! Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером в Петербурге с 20 по 21 год. Зарплаты просто мизерные. Вся зарплата чёрная в конверте. Нагрузки высокие, в среднем 14−15 ч в день и 5−6 дней в неделю. Получала примерно за такой график 25−30 т. Даже для 20 года как-то маловато, если работать почти сутками. Хочу отметить крайне токсичное руководство и несостоятельную логистику. У сервиса для курьеров своё приложение, но точки доставки там почти всегда неверные. Нужно всё перепроверить сразу. Бывает даже район другой, не то что дом. Дома всегда стояли неправильно. Руководитель — блондин с синдромом царя. Постоянно угрожали увольнением, и фраза «Не нравится — уходите» звучала всегда. Не выплачивали зарплату, если уходишь. Лучше получить зарплату и линять, как я и сделала. Огромная ответственность, так как работает сервис с интернет-магазином МТС, и все товары оттуда доставляют курьеры, часто пешком. Садясь в метро после утреннего забора с МТС, у тебя в рюкзаке могло быть товара на миллион, и это не шутка. Тупо накиданы в рюкзак айфоны последние.. Далее →
