Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты

Отрицательное впечатление от руководителя HR. Была на собеседованиях во многих компаниях, но такого высокомерного поведения не встречала! Разговаривает раздраженно, надменно, тон приказной, чувствуется, что считает себя прям звездой и вершителем судеб, чувство такта отсутствует. Неопрятный внешний вид. Далее →

Приглашают на собеседование на несуществующие вакансии. Потом начинают морочить голову, приглашая каждый день поучиться. Начинают втирать про фондовую биржу, акции, криптовалюту и т. д. Как это выгодно, как они хорошо зарабатывают себе на айфоны, машины и т. д. И не сознаются, что вакансии, на которую вас пригласили, нет. Такие приторно милые, когда задаёшь вопрос о вакансии в лоб, начинают хамить! Мошенники, низкопробные! Далее →

Проходила видео-собеседование в данной компании. Ну как видео, сказали, что у них какие-то проблемы со связью, по этому все по телефону. Подключили к разговору какую-то девушку. По должности не представили, как я поняла, это так называемый HR. Собеседование ни о чем. [Т.] вопросов не задали или не знали. Задавали на уровне класса. И можно долго еще описывать всю эту ерунду, что было на собеседовании, но нервы дороже. Лишний раз убеждаюсь, что в подобных структурах все через «кум-брат-сват».. Далее →

Хочу поделиться отзывом о компании «Сириус». Насколько знаю, раньше они много раз назывались по-другому, и даже сейчас их название сменилось. А прошло меньше недели с моего обучения. ИЗ плюсов — приятные девушки HR. Дружеская атмосфера и дают много вводной информации на этапе обучения. Это все. Не так давно я проходила «обучение» в Народном, на вакансию HR. Честно, никогда не смотрела эти вакансии. Девушка от компании сама мне позвонила и предложила прийти на собеседование. Само собеседование прошло хорошо и в приятной атмосфере. Под конец мы с девушкой уже болтали на «ты», как старые знакомые. Что меня сразу озадачило. HR предлагают зп 30 тысяч. Из которых только 4500 белая. Потому что тебя оформляют по неполному рабочему дню. А работаешь ты вполне полный день. Из этих 4500 рассчитывается больничный, если заболел. То есть, если заболел, будешь жить на гречке и воде. Но я подумала, что болячки это не про меня и все-таки осталась на обучение. Успешно прошла собеседование у руководителя. Напрягли вопросы про родственников. Компания шифруется от людей, работавших в полиции, в налоговых, смежных сферах, военных сферах. То есть даже если ты записал своего деда, который служил всю жизнь на военной службе, то тебе откажут, тк для них это... Далее →

Хочу предупредить всех кандидатов и кандидаток, которые претендуют на вакансию менеджера по подбору персонала в компанию BLG-service, оно же ИП Булгар [А.] [Д.] (дочернее предприятие Alianta Group), по адресу: город Москва, Улица Бутлерова, дом 17 (Бизнес-центр Neo Geo). Настоятельная рекомендация: обращайте большое внимание, какие документы вам подсовывают на подпись! Мне дали дополнительное соглашение о том, что я согласна перейти из отдела Alianta Group в отдел продаж. Так как директор Булгар [А.] не каждый день в офисе и спешила, я быстренько подписала. А он подсунул доп. соглашение, что переводит меня с должности менеджера по подбору персонала на должность торговый представитель. Также заблокировал пропуск в бизнес-центр, подговорил весь офис не приехать на работу, и я приехала к закрытым дверям, забрала доступ в личный кабинет на сайт hh.ru. Вынудил уволиться и не давал работать! Настоятельно не рекомендую устраиваться в эту гнилую компанию, враньё на вранье!  — Даже когда я ушла на больничный с высокой температурой 38, дергал меня вопросами по работе;  — Если вам по душе, что раз в неделю будет собрание «полевых сотрудников» (а именно торговых представителей), на которых будет орать матом при каждом собрании генеральный директор Булгар [А.] [Д.], то есть вы не можете час-полтора заниматься... Далее →

Работала в данной компании с февраля 2020 года, HR-менеджером, планы ставили адекватные (я так думала). Зарплату получала около 20–24 тысяч, когда изначально обговаривалась больше 30. Зарплату не всегда выплачивают вовремя. Официальное трудоустройство должно было быть с 16.03.2020, написала заявление и подписала трудовой договор, направила все документы юристу, думала, ну всё) но не тут-то было. Решила уволиться в октябре (так как компания начала распадаться, риэлторы стали уходить один за одним и меня не устраивал заработок). Написала заявление как нужно, меня попросили отработать пару дней, пришло время уходить и тут оказалось, что в трудовой нет записи, и директор покачал руками. Так же не выплатил за октябрь, хоть там и было всего 5 дней. Не желаю связываться с данной компанией, жаль, что не сразу поняла это. Обман со стороны работодателя. Если вам обещают зарплату больше 40, то вы получите не больше 20, так как планы ставят огромные и не видят никаких проблем рынка. Все, что хотят, это войти в топ компаний по Тюмени, но им до них далеко. Коллектив там был хороший, но многие уже покинули компанию. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Дочка Luxoft, серпентарий. В компании много псевдо-архитекторов, которые не тянут по уровню даже на middle. Работают в стиле «лишь бы сдать, неважно в каком качестве». Много подкапотных игр. Оберегайтесь [С.] Поздеева или [С.] [У.]. Это недоучки-архитекторы, которые держатся на блате. Работают всякие дуры, вроде HR С., как малолетняя школьница и ведет змеиные игры. Далее →

Работаю в данной компании уже год. Очень довольна условиями труда. ЗП выплачивается своевременно. Отношения руководителей к сотрудникам уважительное. Далее →

В компании «Агентство [П.] Защиты Новая жизнь» я работаю почти год, очень нравится атмосфера, коллектив, тут работают профессионалы своего дела! ЗП выплачивают вовремя, поэтому никогда не стеснялась приглашать знакомых к нам на работу. Была одна ситуация, когда в мае пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, когда появилась возможность вернуться к работе, не думая попросилась обратно в «Новая жизнь» и меня снова трудоустроили. За что спасибо руководителям! Далее →

Рабочее место не оборудовано. [С.] связь за свой счет, городской телефон один на всех, хоть стой в очереди или плати свои деньги за разговор. Электронная почта не работает, работай как хочешь. Если хочешь работать, ты сам себе все организуешь, а с тебя уже с первого дня требуют выполнения поставленных задач. Руководитель [Н.] считает вполне нормальным орать на сотрудников в присутствии других людей Далее →