Миэль: Обман со стороны работодателя
Работала в данной компании с февраля 2020 года, HR-менеджером, планы ставили адекватные (я так думала). Зарплату получала около 20–24 тысяч, когда изначально обговаривалась больше 30. Зарплату не всегда выплачивают вовремя. Официальное трудоустройство должно было быть с 16.03.2020, написала заявление и подписала трудовой договор, направила все документы юристу, думала, ну всё) но не тут-то было. Решила уволиться в октябре (так как компания начала распадаться, риэлторы стали уходить один за одним и меня не устраивал заработок). Написала заявление как нужно, меня попросили отработать пару дней, пришло время уходить и тут оказалось, что в трудовой нет записи, и директор покачал руками. Так же не выплатил за октябрь, хоть там и было всего 5 дней. Не желаю связываться с данной компанией, жаль, что не сразу поняла это. Обман со стороны работодателя. Если вам обещают зарплату больше 40, то вы получите не больше 20, так как планы ставят огромные и не видят никаких проблем рынка. Все, что хотят, это войти в топ компаний по Тюмени, но им до них далеко. Коллектив там был хороший, но многие уже покинули компанию. Не рекомендую для трудоустройства.
👉 Работа в МИЭЛЬ в Тюмени (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МИЭЛЬ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Тюмени (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2715 отзывов) →
-
Я проработал в компании в городе Тюмени недолго, так как именно в нашем городе никого не держат и всех поголовно увольняют. Если не тебя уволят, значит сам работник уходит. Директор [Я.] слишком много берет на себя, все ей не нравятся. К сотрудникам относится, как к низшему обществу. В тюменском филиале есть определенный костяк людей, несколько человек, которых не увольняют, а всех остальных набирают просто так. Человек приходит, сделает профессионально всю работу за несколько месяцев и все равно его уволят. Поэтому и устраивают на работу, типа после испытательного срока, но испытательный срок никто не проходит и снова берут новых людей, которые и не догадываются, что они здесь ненадолго. Зарплату платить директор вообще не хочет, если кто-то и получил ее, то это в два раза меньше, чем обговаривалось при трудоустройстве. Эту компанию я вношу в черный список и всем своим друзьям, родственникам я сказал, чтобы никто из них и вообще из всех их знакомых, ни за что не обращались в эту фирмешку, ни с продажей недвижимости, ни с покупкой, ни с трудоустройством. Далее →
-
Добрый день. Начитался отзывов на ХХ ру, что все там так хорошо, хорошая школа как минимум, прошел обучение, точнее начал проходить и скажу, что эта прокладка в виде миеля между клиентом и продавцом настолько бесполезна, что на коллективном собеседовании люди напрямую это говорили, на что возразить рекрутер ничего не мог, съезжал с темы. Объясняю: комиссия миель с продаж минимум 300к, из которых агенту предполагается «от» 40% в хороший день (по отзывам может быть меньше), хочешь больше — получи местные регалии и только самая верхушка имеет до 70%. При этом оклада нет, оплаты связи, оплаты транспорта — нет. Клиентов бери с своей базы, ищи их сам, оставайся на дежурства какие-то за бесплатно)))))) Это шок был, причем это все преподносят как лучшие условия на рынке. Вот спрашивается, а зачем нужен миель в связке клиент — покупатель? Юр отдел? Да 70% на рынке сделки простые. Честно, не стал бахвалиться в резюме, что имею опыт работы, захотел как новичок начать и «обучиться» с нуля, может что расскажут интересное — обучение банальщина, два дня слушал, что такое рынок, какой крутой миель, кто такой... Далее →
