Работа в МИЭЛЬ: отзывы сотрудников

Закрыть эту франшизу в Электростали! [Т.] М.Ю. под суд, за неуплату налогов и обман работников и клиентов. Далее →

Полный абсурд и развод! Обещают одно, на деле оказывается совершенно все по другому. Не обговаривалось собеседовании график работы, сказали лишь только то, что график свободный. Но извините, я не собираюсь работать без выходных, и ездить на показы в свои собственные выходные. Обещали официальное трудоустройство- бред собачий. Лично спросил у руководителя [М.] Юрьевича «официальное ди трудоустройство у вас в компании?» на что чёткого ответа не прозвучало, тема быстренько замялась. По поводу стажировки молчу вообще, ноль внимания на стажера, сиди ищи квартиры, обзванивай собственников, выслушивай тонну мата от них по телефону, но при этом настаивай на встрече. С зп тоже обман, обещали одну сумму, процент от сделки, получил в два раза меньше! Миэль в электростали это позор и дно! Если позиционируете себя как сильное агенство, то хотя бы вывеску бы поменяли, стыд, срам! Далее →

Я проработал в компании в городе Тюмени недолго, так как именно в нашем городе никого не держат и всех поголовно увольняют. Если не тебя уволят, значит сам работник уходит. Директор [Я.] слишком много берет на себя, все ей не нравятся. К сотрудникам относится, как к низшему обществу. В тюменском филиале есть определенный костяк людей, несколько человек, которых не увольняют, а всех остальных набирают просто так. Человек приходит, сделает профессионально всю работу за несколько месяцев и все равно его уволят. Поэтому и устраивают на работу, типа после испытательного срока, но испытательный срок никто не проходит и снова берут новых людей, которые и не догадываются, что они здесь ненадолго. Зарплату платить директор вообще не хочет, если кто-то и получил ее, то это в два раза меньше, чем обговаривалось при трудоустройстве. Эту компанию я вношу в черный список и всем своим друзьям, родственникам я сказал, чтобы никто из них и вообще из всех их знакомых, ни за что не обращались в эту фирмешку, ни с продажей недвижимости, ни с покупкой, ни с трудоустройством. Далее →

Конвеер! Шаг 1. Набирают стажеров Шаг 2. С их помощью привлекают ряд клиентов (сидишь на холодных звонках, тащишь в агентство родных и близких). Заключают договора с ООО"Лидер» (под брендом Миэль) в лице юрисконсульта… (ФИО). Шаг 3. Убирают стажеров Шаг 4. Комиссию по сделкам делит между собой костяк этой компании. Всеми рассчетами с агентами заправляет [В.] [К.] — надменная стерва с золотой короной, размером с баскетбольный мяч. Впрочем, отличный психолог. Умеет «залезть под шкуру», чтобы потом ужалить побольнее. У неё всегда найдётся причина, по которой Вы лично не соответствуете стандартам компании. Далее →

Все от начала до конца. Рассказывают красиво об обучении и т. п. Да, обучение в виде каких-то лекций, которые и на ютьюбе можно посмотреть (и то там есть получше), есть и все. И больше ничего. Разделили по районам для работы. Сначала обещали одно, а вышло по факту все по-другому: в твой район лезут риелторы с другого района и руководство никак не регулирует это. Вопрос: зачем тогда делить? Пусть так и будет — «кто раньше встал». А то получается, что новичкам в других районах нельзя работать, а тем, кто дольше работает — можно. Зачем набираете тогда? пусть одни старожилы пашут! Чтобы люди за свой счет обзванивали объекты и за свой счет ездили куда-то? А что в замен? Какой финансовый результат, если само агентство не дает зарабатывать? Далее →

Плохое место для работы если вы себя уважаете. Постоянные сверхурочные разъезды и развод. Работала непосредственно с [А.] [М.] и её мамашей пенсионеркой на подработке [А.] [Л.] По моему мнению настоящее семейство мошенниц, крайне непорядочные, подлые и мелочные люди. В том числе кидают людей сдавая свою квартиру на Таганке. Руководству на все глубоко фиолетово. . Далее →

В данной компании заправляют муж и жена, господа Шереметьевы, иначе их не назвать, все в золоте и шелках. Сотрудников набирают как на конвеере, а затем делают условия труда настолько невыносимыми, что сотрудники увольняются сами. Заставляют обрабатывать покупателя таким образом, чтобы тот заключал эксклюзивный договор на право продажи квартиры. Заставляют сидеть в офисе 6 дней в неделю, а за каждый выход отчитаться о том, куда, зачем, и на какое время ты выходишь. Хотя ни оклада ни какой-то ставки нет. Оплата происходит только по количеству сделок. Не оплачивают сделки по продаже квартир, точнее не выплачивают тот процент комисси, который тебе причитается за удачно проведенную сделку по продаже-покупке недвижимости. Проплачивают лишь через несколько месяцов, и делают таким образом, что если вы пишете заявление на увольнение, то вам не оплатят за пару месяцев и сделок. Клиентов обманывают- накручивают одну цену на продаваемой квартире и еще берут комиссию с покупателя. Таким образом покупатель квартиры платит 2 комисси, а риелторы после осмотра квартиры выпроваживают покупателя за дверь и в его отсутствие договариваются о цене. Можно описывать до бесконечности. Все люди разбегаются из этого агенства недвижимости. Далее →