МИЭЛЬ: Обучение банально, нет оклада и поддержи от компании

Добрый день.

Начитался отзывов на ХХ ру, что все там так хорошо, хорошая школа как минимум, прошел обучение, точнее начал проходить и скажу, что эта прокладка в виде миеля между клиентом и продавцом настолько бесполезна, что на коллективном собеседовании люди напрямую это говорили, на что возразить рекрутер ничего не мог, съезжал с темы. Объясняю: комиссия миель с продаж минимум 300к, из которых агенту предполагается «от» 40% в хороший день (по отзывам может быть меньше), хочешь больше — получи местные регалии и только самая верхушка имеет до 70%. При этом оклада нет, оплаты связи, оплаты транспорта — нет.

Клиентов бери с своей базы, ищи их сам, оставайся на дежурства какие-то за бесплатно)))))) Это шок был, причем это все преподносят как лучшие условия на рынке. Вот спрашивается, а зачем нужен миель в связке клиент — покупатель? Юр отдел? Да 70% на рынке сделки простые.

Честно, не стал бахвалиться в резюме, что имею опыт работы, захотел как новичок начать и «обучиться» с нуля, может что расскажут интересное — обучение банальщина, два дня слушал, что такое рынок, какой крутой миель, кто такой агент и т.д. В общем я ничего для себя нового не получил. Обучение нацелено на улучшение коммуникационных навыков сотрудника.

Оформление в контору не по ТК, тут нет ни оклада, ни премий, ни отпусков, ни больничных, только то, что там набегаешь сам за свои деньги и силы, так еще и отстегнешь в миель, что под их именем работаешь. Оформляют по ИП или НПД.

Что для меня стало прям ужасом, так это намеки на то, что необходимо перенести свою базу к ним, это жесть. Обращают прям внимание на то, что вся клиентская база должна быть у них в СРМ. Не знаю, как они это контролируют, но само требование переноса своей клиентской базы к ним — абсурд. Неси им деньги, лиды, свое время, силы, трать деньги на связь и транспорт, а от них в ответ обучение и юр отдел, как я понимаю.

в период обучения за каким-то … подсовывают анкету с всеми данными о себе: паспорт, военник, права, все. Хоть и не оформляют в штат, но данные все требуют в обязательном порядке. А данные у них на общих компах, т.е. все, кто угодно на обучении, могут смотреть анкеты с данными.