Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Тюмени
Ищете работу hr-менеджером в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Тюмени для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тюмени
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Тюмени?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 22 000 руб.
Средняя зарплата 22 000 руб. в месяцЭто на 74% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
Ну, если кратко, я откликнулся на вакансию, довольно-таки подходящую мне, и опыт у меня был как раз тот, что требовался на данную вакансию. Мне выслали приглашение и назначили собеседование (вроде бы ничего не предвещает беды, кроме того, что телефонного интервью не было). И вот, через 2 дня, в день собеседования, за час до его старта, мне пишут, что оно отменяется и руководитель занят (ну не страшно, думаю, сегодня вечером или в пн пообщаемся), но не тут-то было — с этого дня тотал игнор. Прислали мне отписку, что были нерабочие дни и т.д., хотя в пятницу с 13 до 18 достаточно времени, чтобы согласовать собеседование. И в пн тоже весь рабочий день, и во вторник тоже. Ну, в общем, смысл вы поняли. Советую не тратить время на эту компанию, если вы заказчик, лучше выберите другое агентство или частного рекрутера. Вы зря потратите деньги, а они будут давать вам по 1 кандидату в неделю. В общем и целом в этом есть и плюсы, пока я ждал ответ, устроился на вакансию лучше, в более крупную компанию. Не могу сказать, что лучше условия, т.к. не знаю, какие предлагали мне HR-Experts). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться впечатлением о прохождении собеседования у [О.] [В.], работающей в отделе развития РИРВ, и об её предвзятом отношении к кандидатам. Я была в поисках работы, и мне однажды позвонила некая [О.] [В.], увидев моё резюме на сайте соискателей. Она пригласила меня на собеседование на должность вроде помощника отдела кадров. Как именно называлась должность, уже не помню. Да и не сказали мне четко, на какую именно должность им работник требуется. Собеседование в кабинете [О.] [В.] началось с фразы: «Вы знаете, мне не понравилась ваша энергетика, когда я ещё с вами по телефону разговаривала. Вы, наверное, не будете у нас работать». Я, конечно, очень удивилась такому началу нашего общения, мягко говоря. Спросив, почему она так считает, получила ответ, что она просто так думает и чувствует. М-да, очень обоснованный ответ. Затем последовали вопросы: откуда я родом, кем работает муж, где я живу. Ни одного вопроса о моих навыках и знаниях. И пока мне задавали вопросы личного характера, не имеющих никакого отношения к работе, к собеседованию присоединилась ещё одна женщина, которую мне так и не представили. Она стала задавать вопросы о моих прошлых местах работы, почему я уволилась и так далее… Я отвечала на все их вопросы и всё... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Клинвил менеджером по качеству в течение года. Расчет зарплаты при увольнении был произведён по вымышленному, более низкому окладу. Также при увольнении выяснилось, что не была трудоустроена официально. Очень обидно, год без выплат в пенсионный фонд. Нет совсем корпоративной культуры и уважения к подчинённым. Элементарного подарка на Новый год не получите. Уволили одним днем, придумав необоснованную причину. Далее →
-
Прошла несколько успешных этапов, но мне позвонила якобы менеджер по подбору персонала, спросила о моем опыте работы. Я сказала, что работала на дому и имею опыт работы в колл-центрах, а в данный момент неофициально работаю по несколько часов в день удаленно (помогаю с работой своей маме), но она даже слушать не стала и сказала, что они совместителей не берут. Какое же тут совместительство?) Абсолютное незнание законов ТК РФ у этого менеджера, полная некомпетентность. Сказала, что у нее так написано, но хоть бы прочитала, что такое работа по совместительству. Позор данной компании за некомпетентных сотрудников, начиная уж с самого начала…. Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг. Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г. существует, так вот, из стабильного тут только стабильные невыплаты, унижения и увольнения! Далее →
-
Работала в данной компании с февраля 2020 года, HR-менеджером, планы ставили адекватные (я так думала). Зарплату получала около 20–24 тысяч, когда изначально обговаривалась больше 30. Зарплату не всегда выплачивают вовремя. Официальное трудоустройство должно было быть с 16.03.2020, написала заявление и подписала трудовой договор, направила все документы юристу, думала, ну всё) но не тут-то было. Решила уволиться в октябре (так как компания начала распадаться, риэлторы стали уходить один за одним и меня не устраивал заработок). Написала заявление как нужно, меня попросили отработать пару дней, пришло время уходить и тут оказалось, что в трудовой нет записи, и директор покачал руками. Так же не выплатил за октябрь, хоть там и было всего 5 дней. Не желаю связываться с данной компанией, жаль, что не сразу поняла это. Обман со стороны работодателя. Если вам обещают зарплату больше 40, то вы получите не больше 20, так как планы ставят огромные и не видят никаких проблем рынка. Все, что хотят, это войти в топ компаний по Тюмени, но им до них далеко. Коллектив там был хороший, но многие уже покинули компанию. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →