Российский институт радионавигации и времени: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Хотелось бы поделиться впечатлением о прохождении собеседования у [О.] [В.] работающей в отделе развития РИРВ. И об её о предвзятом отношении к кандидатам.
Я была в поисках работы и мне, однажды, позвонила некая [О.] [В.] увидев мое резюме на сайте соискателей. Она пригласила меня на собеседование на должность вроде помощника отдела кадров. Как именно называлась должность уже не помню. Да и не сказали мне четко на какую именно должность им работник требуется.
Собеседование, в кабинете [О.] [В.] началось с фразы: «Вы знаете, мне не понравилась ваша энергетика, когда я ещё с вами по телефону разговаривала. Вы, наверное, не будете у нас работать». Я, конечно, очень удивилась такому началу нашего общения. Мягко говоря. Спросив, почему она так считает, получила ответ, что она просто так думает и чувствует. М-да очень обоснованный ответ. Затем, последовали вопросы: откуда я родом, кем работает муж, где я живу Ни одного вопроса о моих навыках и знаниях. И, пока мне задавали вопросы личного характера, не имеющих никакого отношения к работе, к собеседованию присоединилась ещё одна женщина, которую мне так и не представили. Она стала вопросы задавать о моих прошлых местах работы, почему я уволилась и так далее… Я отвечала на все их вопросы и всё больше и больше поражалась про себя их поведению и реакции. На недовольных лицах было написано, что им ни один мой ответ не понравился. Хотя, по большому счету удивительного уже ничего не было после первой-то фразы об энергетике. Это же смешно, правда? Что у нас теперь, оказывается, по энергетике набирают персонал, а не по опыту и знаниям, да?
Ах, да! Ещё очень сильно придрались к моему месту жительства. Как я буду добираться. Хотя, я сразу объяснила, что, в принципе, не хожу на собеседования туда, куда мне неудобно будет добираться, и не трачу время на такие собеседования. А складывалось такое впечатление, что [О.] [В.] будет лично возить меня на работу по утрам и вечером отвозить домой настолько ей не понравилось моё место жительства.
В общем, я досидела до конца, ответила на все вопросы несмотря на открытое недовольство на лицах, и ушла, поблагодарив за уделённое время.
Что имеем в итоге? Разумеется, мне было отказано, чему я была даже рада. Так как работать с такими людьми в одной компании не хотелось. Страшно представить, что там творится в коллективе. И я не понимаю, зачем приглашать человека, который вам уже не понравился по общению по телефону? Зачем приглашать на собеседование? Чтобы лично сказать, что вам не нравится его энергетика и вы, всё равно, не возьмёте его на работу? Серьёзно? Я просто потеряла время и деньги на проезд, чтобы выслушать этот бред.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ РАДИОНАВИГАЦИИ И ВРЕМЕНИ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в РОССИЙСКИЙ ИНСТИТУТ РАДИОНАВИГАЦИИ И ВРЕМЕНИ: 2 отзыва →
Отзывы о работе hr-менеджере в Санкт-Петербурге (52 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34768 отзывов) →
Непонятно откуда набирают женщин в охрану. Видимо с улицы. Эти бабы хамят. обзываются, лезут руками в сумочки . Кричат . что вытряхнут весь рюкзачек и вещи хватают руками, даже еду. блокноты и ручки. Очень [censored] [З.] [В.] [В.] Эта [З.] В.В. еще матерится , толкается , может даже ударить. Нелюдь какая-то. ...