Работа seo специалистом: отзывы и зарплаты
Ищете работу seo специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа seo специалистом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у SEO СПЕЦИАЛИСТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 60 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают seo специалистом? Статистика зарплат →
Работали SEO СПЕЦИАЛИСТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — полностью белая ЗП и ДМС после трудоустройства Далее →✗ НедостаткиСразу позабавил директор компании. Выглядел как обычный мужик в тапочках и майке, поэтому, когда он подошёл ко мне на улице и спросил, не к ним ли я, я вообще не понял, что от меня хотят, и промолчал. Зато директор это запомнил и сходу на собеседовании стал говорить, что я, цитирую, «пипец сложный», называя меня «чуваком» и общаясь в стиле «хей, йоу» — хотя выглядит он хорошо так за 40. Поэтому первые минуты я смотрел на него в полном шоке и не понимал, что вообще происходит. Но затем, к счастью, он стал говорить как специалист, а не как братишка из гетто, и я тоже разговорился. Офис выглядит внутри, как будто только въехали. Ободранные стены, нет обоев, пол грязный — хорошо хоть окна не выбиты. Находится в какой-то попе мира, на задворках и возле стройки, еле нашёл помещение. В команде их 12 человек. SEO никогда не занимались, свой сайт не оптимизировали и только сейчас, спустя 8 лет, задумались о нём. Особых требований нет, KPI нет, надо просто продвигать. Сайт всего один, клиентский. Помимо SEO пытаются повесить контекстную рекламу и социальные сети (при этом платить будут оклад 60 тысяч как SEO специалисту) и требуют обучиться этому... Далее →
-
Расскажу о своих впечатлениях при собеседовании на должность SEO специалиста. Первый рабочий контакт был предварительным, оказалось, для собеседования критически важным является сеанс видеосвязи. Договорились о новой встрече, я сразу предложил: давайте для предстоящей встречи я проведу беглый (внимание — беглый) анализ сайта, набросаю предполагаемые темы для разбора, мы обсудим и таким образом предварительно оговорим возможный предстоящий план работы. Если обсуждение понравится — обсудим возможные пути сотрудничества. Предварительно попросил доступ к сайту — отказали, сказали, давайте без него. Я сразу предупредил, что тогда результат анализа будет носить рекомендательный характер (!), потому что фактических данных к статистике нет. Ещё одна важная деталь — объём индексной базы около 50K страниц, поэтому детальный анализ всего объёма страниц я посчитал пока преждевременным, ибо это не платный анализ, а просто вводные данные для разговора. Подготовился, изложил своё выступление на 70 листах с примерами и рекомендациями, надеялся, что меня выслушают и, возможно, найдем возможности для реализации рабочих решений. Настрой был позитивный, потому что в целом первоначальный разговор с HR девушкой оставил довольно благожелательное ощущение от общения. Второй контакт. Я обозначил, что хочу... Далее →