«КубаньСтеклоТара»: Проблемы с бухгалтерским учетом
Преимущества:
Все ходят в масках.
Недостатки:Бухгалтерский учет данной компании — это боль и страдания для функционирующего бухгалтера. Остатки по счетам бухгалтерского учета разнятся с фактическими данными. Сведения ОСВ и Декларации живут в абсолютно разных измерениях. Нарушен документооборот между подразделениями, учет процесса производства продукции не систематизирован. Регулярные требования от ИФНС. ФХД на счетах отражены ошибочно.
- 👉 Работа в КУБАНЬСТЕКЛОТАРА в Краснодаре (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КУБАНЬСТЕКЛОТАРА бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Краснодаре (19 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6696 отзывов) →
-
✓ Преимуществабелая зп и официальное время для перекуров Далее →✗ НедостаткиЗарплата в этой компании — это что-то жуткое. Сотрудники, которые работают давно, тупо сидят на постоянной базе, ничего толком не делая, получают по 100 тысяч + различные бонусы от клиентов, а кто новые, сидят целыми днями, звонят, ищут, помогают максимально развивать компанию, увеличивать доход, получают по 30 тысяч и больше — ничего. Уважения к новым 0. Главной поставили недобухгалтера, которую никто ни во что не ставит. Руководителя нормального нет — просто выполняем поручения недобухгалтера через а.н. Далее →
-
✓ Преимуществана садик денег подзаработать можно. Если получится урвать кусок — урвать можно и уйти от туда сразу)) Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы, которые просят написать руководство своих сотрудников под диктовку! Зарплату написано правда — платят вовремя. Задержек нет. Только вот если убрать все откаты — то она маленькая и уже давно не в рынке. А работы требуют много — звонить как колл-центр, отгружать с первого же месяца не меньше ребят, которые по году работают, вечно добиваться от снабжения информации о товаре (которого нет вечно). Разговаривать со снабжением невозможно, потому как там работает вечно воняющая потом неадекватная женщина. Руководитель (хозяин, который) на самом деле мировой мужик — молодец. Но его жалко, потому как нет в компании людей, которые тянут его вперёд. Всё только ко дну. Сильная текучка кадров — огромные откаты и воровство. Уже даже мелкие крышечки и те не покупаются без отката. Мероприятия, корпоративы и выезды — были когда-то. Их уже давно нет и не будет, скорее всего. Распалась компания — сейчас пытаются собрать вновь по частям, но уже поздно. Если люди поняли, что здесь можно воровать, то это уже не остановить (если только не сменить людей). Места досуга и отдыха — это металлический вагон на улице, недалеко от уличного туалета с крутым амбре (на самом деле весело, самим-то не стыдно, про вагончик... Далее →
