«УК «ВОЗРОЖДЕНИЕ Торговый Дом»: отзыв сотрудника
Меня очень опечалило поведение кадровика.: (Собеседование прошло в дружелюбной приятной обстановке, и мне пообещали, что после 12 мая я получу обратную связь (разумеется, строго положительный ответ я не ждала, но надеялась, что хотя бы как-то мне отпишутся, многие компании просто исчезают, не ответив никак — это очень расстраивает и создает впечатление некомпетенции кадровых сотрудников).
Однако 12 мая мне не написали. И через неделю — тоже. Мне вообще не ответили, вакансия ушла в архив на прошлой неделе, и никакой связи, несмотря на обещание кадровика, я не получила! Стало очень неприятно, потому что впечатление о фирме и коллективе предварительно создалось достаточно позитивное, и я искренне поверила, что уж хотя бы какую-то реакцию в ответ от этих-то ребят я получу. Но не получила. Фирма молча исчезла с горизонта. Очень грустно, очень обидно, что компании себе такое позволяют.: (Надеюсь, так себя ведут не со всеми, но кто же знает. Считаю такую модель поведения недопустимой, невежливой и некорректной — если обещали, извольте написать, хотя бы пару строчек, ведь соискатели ждут этого.
- 👉 Работа в УК ВОЗРОЖДЕНИЕ ТОРГОВЫЙ ДОМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36275 отзывов) →
-
Отработал, в данной компании, одну вахту, в октябре 2019 г., водителем думпера, на карьере «Шокша», в Прионежском районе р. Карелия. Впечатление, о работе, осталось отрицательное… Ну, во первых- обманули по заработной плате… Во вторых- организация и условия труда, откровенно плохие… Теперь, подробнее- при устройстве на работу, якобы, на первое время, предложили поработать по договору подряда. Только, договор составили в одном экземпляре, который остался у руководства, сумму в нем не прописали… Когда я спросил, где мой экземпляр договора и почему в договоре не прописана сумма? Мне ответили, что у них, в компании, один экземпляр договора- это нормальная практика, все так работают. А сумму не прописали, так как не знают, сколько я отработаю, по времени… А по сумме, заработной платы, говорят- тебе ее, в устной форме, озвучил главный инженер… Дак вот, сумма заработной платы, которую мне заплатили, была меньше половины от обещанного… Когда я спросил, главного инженера- почему такая маленькая сумма? Он ответил мне, что, якобы, карьер не выполнил план по добыче камня. Виноват во всем директор, конкретно этого карьера (молодой парень, лет 25), которого они уже уволили и спросить за остатки зарплаты уже не с кого… Хотя, при устройстве на работу, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →