«Talant School» Натальи Могилевской: отзыв сотрудника
За все свои 13лет в продажах в такой шараге как эта я ещё не работала!
Будьте бдительны и не ведитесь на красивые рассказы о возможности зарабатывать у них даже от 10 000/мес по их на первый взгляд простой мотивационной системе!
Нас было двое. В первый мес., исп.срока (2мес), нам было сказано, что если мы приведём 20клиентов/мес, наша з/п составит 14 000грн/мес (вкл.со ставкой 5000грн), мы тогда ещё подумали: «хм, всего 20 клиентов?! Легко! Ибо пришли с опытом в продажах»
Но! Столкнулись вот с чем на протяжении 2мес. исп.срока:
1. Рабочий процесс состоит из ХАОСА (от CRM до коммуникаций с руководителями разных уровней, педагогами и администраторами)
Кстати, та CRM-альфа, что у них-не подходит для ведения клиентов в сфере образования! Но им пофиг-никто не хочет вкладываться! Экономят на всем и на всех!
2. Отсутствие профессиональной, продуманной рекламы в Google, Facebook, Instagram
(то жлобство, что они считают рекламой можете ознакомиться на фб или в инсте)
Поэтому клиентов и не было почти…
3. Бесконечные холодные звонки по их гнилой базе клиентов (которых они считают потенциальными и обзванивают из года в год, из которой в основном тебя посылают на х**)
Входящих звонков не было и не будет! Те люди, что ведутся на фб и инсту могут лишь оставить свои контакты не понимая о чем вообще речь и какая цена вопроса (так настроена их [censored] реклама), а менеджер потом звонит и обьясняет и чаще всего слышит: «спасибо. Не интересно!»
4. На фоне хаоса, будьте готовы постоянно выкручиваться «как уж на сковороде» перед клиентами, особенно когда деньги по договору заплачены, но из-за недостатка детей в группе занятия все время переносятся)))
5. И если вы хоть слово будете говорить об этом хаосе, будете слышать только о том, что вы плохо делаете презентации и поэтому у вас нет клиентов
Ну и как итог по з/п мы получили:
1-й мес-5000грн
2-й мес-6179грр (удалось заключить договора на 23 575грн)*5%=1179грн
Ну и конечно не могу не сказать пару слов о самой Могилевской)))
Встречалась с ней в этой школе трижды и она НИ РАЗУ даже НЕ поздоровалась!
Вот вам и [М.] вот вам и уровень и сервис и заработки!
Скажу словами [О.] Фреймут: «Не рекомендую!»
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →