Абсолют Недвижимость: отзыв сотрудника
Благодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании
Недостатки:Пригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все-таки уговорили. Сначала два раза переносили собеседование, потому что что-то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, звонка пришлось ждать дольше. Позвонили, пригласили на стажировку. Соль в том, что на стажировке ты должен быть в полном строгом дресс-коде, и скорее всего придется закупаться, как и мне. Затем началась стажировка. Все показывали и рассказывали. Девочки вполне нормальные были. Стажировка длилась несколько часов, после отправили домой, пообещав позвонить. При чем изначально они себя позиционировали как тех, кто звонит даже в случае отрицательного решения. Естественно никто не позвонил, вещи и обувь были куплены в пустую. Ну и конечно мое потраченное время уже никто не вернет. Но самое классное, что после такого отношения, мы с мужем решили не покупать у них квартиру. Совет вам на будущее, не приглашайте потенциальных клиентов на работу, иначе останетесь без клиентов.
Полезный отзыв?
(9)
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ в Москве (11 отзывов) →
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ: 14 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
в Компании - необходима отсутствует индексация з/п и прозрачная схема премирования, тимбилдинг носит не регулярный характер в Департаменте - стиль общения руководителей с подчиненными порой оставляет желать лучшего, постановка задач хаотичная, все нужно срочно и вчера, новые задачи валятся и часто руководство не расставляет приоритеты сотрудникам и сотрудник должен успеть все и сразу и качественно...
Есть некоторые вещи, они не столько отрицательные, сколько классические что ли. Ну, например, строгий дресс-код, на него действительно обращают внимание. Много формальностей при обращении к начальству. Строгая бюрократия в некоторых моментах. Но работать это особо не мешает....
Официально не оформили, деньги при увольнении не отдали. Полно граждан Украины, как на вокзале: сало жрут, жалуются на жизнь. Лида-типа менеджер. Полная, неприятная тетка в жировых складках, не против выпить. Все втихаря ржут над ней, но она делает вид, что не замечант унижения, смирилась за зарплату в 70к. ...
Откликалась на менеджера группы продаж по телефону Премиум-сегмента. Пригласили на собеседование с HR Ю, прошла успешно. Сразу назначили встречу с руководительницей Н. [Н.] была доброжелательна, сдержана, строга. На первом интервью сказала изучить информацию по району, инфраструктуру и ЖК премиум сегмента. Приехала с поготовленной презентацией и выступила с ней перед рук. Н и рук. отдела группы...