АБСОЛЮТ, рекламно-издательский холдинг: Недостаток удобств и плохой документооборот
Кулер с водой.
Недостатки:Вакансия графического дизайнера 30−60 тысяч рублей. Собеседование было с генеральным директором. За 1,5 часа собеседования было много «воды». На конкретные вопросы были витиеватые ответы. По итогу собеседования договорились об 1 месяце испытательного срока и зарплате в 45 т на руки (зп серая). Я принял предложение работодателя и вышел к ним на работу. И тут началось самое интересное.
День начался со знакомства со всеми отделами. Ходил по всем этажам 2−3 часа. На мои постоянные вопросы «когда мы будем начинать оформление документов и подписывать трудовой» отвечали, что «сейчас, сейчас». Ожидание затянулось до 4 часов дня, хотя я приехал в офис к 9 утра. Пытались уговорить начать работать без оформления, веря им на слова, что они не кинут с выплатой зп. Настоял на трудовом договоре и оформлении всех необходимых бумаг до того, как я начну делать какие-либо заказы. Вполне логично начать первый рабочий день нового сотрудника с оформления документов. Но заместитель генерального директора восприняла это как ультиматум.
Хочу отметить, что компания находится в «средневековье» по тому, как ставятся задачи и как происходит документооборот. Задачи прилетают дизайнеру от разных отделов на бумажных бланках. На этих бланках пишется тираж, размер, вид и прописывается путь в папку, где лежат (или не лежат, за этим никто не следит) необходимые лого или фирменные стили. И дизайнер должен с бумажки сам вбивать на клавиатуре путь. И только так, никак иначе. Делать все нужно молниеносно. Корпоративной культуры в Абсолют нет и не было. Про битрикс, crm либо же trello люди знать и слышать не хотят. На мой вопрос «почему вы не сделаете электронный документооборот / битрикс?» зам ответила, что «что за битрикс нужно платить» и их устраивает тот уровень развития, на котором они сейчас.
В трудовом написали 3 месяца испытательного срока, вместо 1 обещанного на собеседовании. Много информации услышал от сотрудников, которые там давно работают. Периодически урезают официальную часть зп, если генеральный так захочет. Он же не держит обещания по выплате премий (со слов других дизайнеров). В офисе компании нет минимальных условий для комфортной работы, таких как: горячая вода, туалетная бумага, холодильник для хранения еды, нормальный компьютер и в принципе оборудованное рабочее место.
Если вы не готовы верить на обещания и мириться с «токсичными» отношениями внутри коллектива, то идти туда я не советую..
-
Добрый день, дорогие друзья!Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в эту финансовую пирамиду)Я человек предельно осторожный с выбором работы, но в этот раз меня почти развели)Звонит женщина, лет 60, очень милая на голос, говорит, что видела мое резюме и хочет предложить хорошую работу в логистической группе! При этом не назвав её наименование и название в целом. Хорошо. С моими условиями работы она смело согласилась и сказала, что с гибким графиком я могу получать где-то 60к рублей. Извините, конечно, меня, но я даже вот и пальцем не повела — все красиво рассказали, логистическая компания, вроде все серьезно прям. Я перезваниваю ей и спрашиваю название организации, на что мне отвечают «Альянс»)Хорошо. Прихожу на собеседование: а дальше как в театре — всё, что пишут люди, правда!Слава богу, с меня не стрясли деньги! Не успели :)Пришла на лекцию и пошло-поехало) Сразу же решила загуглить название компании Тяньши и афигела)Я, причем перед лекцией, со мной разговаривал руководитель какой-то. Вы меня простите, но разве руководитель логистической компании будет сидеть в старом затрепанном костюме, в старой рубашке и с гнилыми зубами?)В общем, решила написать, чтобы вы узнали ещё один их офис: располагается он по адресу г. Самара, улица Антонова-Овсеенко, 44АЛюди, будьте аккуратны!Я просто до сих пор... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →✗ НедостаткиКомпания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →💬1 комментарий