Авантия принт: отзыв сотрудника

25.04.2020 Новосибирск

Вообще врагу не пожелаю поработать в типографии «Авантия принт"

Начальник считает себя царём, а работников своими рабами (в прямом смысле)

Его заместитель- истеричная особа, которая из маленькой проблемы раздувает её в проблему мирового масштаба, не может нормально и понятно формулировать свои мысли и считает, что все должны догадываться о том, что необходимо сделать (читать мысли)

Руководитель постоянно обманывает и уходит от ответа, на собеседовании рассказывает одно, а выйдя на работу получается всё наоборот. Официально не трудоустраивают, сначала вводят испытательный срок в 2 месяца, а потом всеми способами уходят от обязанности официального трудоустройства. А после увольнения ещё надо постараться, чтобы получить свои деньги.

Зарплату выплачивают ниже среднего уровня оплаты труда по Новосибирску, ещё надо постоянно доказывать, что получить ты должен больше, чем тебе насчитали.

Выполнять приходится кучу работы, которая не относится к твоей профессии и бесплатно. Переработки оплачиваются только после того, как побеседуешь с руководством. Смог убедить -получил, нет-ничего не заплатят.

Обманывают в этой организации не только работников, но и клиентов. Клиентам говорят, что всё производят сами, а по факту 80% заказов делают через подрядчиков и накручивают свой процент.

Работая в Авантии принт приготовьте хороший запас нервов, потому как будут постоянные придирки, обвинения, негатив.

А ещё в типографии «Авантия принт» существуют корпоративы за свой счёт, с принудительным посещением.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →